Herr Nguyen Van Su, stellvertretender Generaldirektor der Vietnam National Petroleum Group (Petrolimex/Group), nahm an der Konferenz teil und leitete sie zusammen mit Führungskräften und Mitarbeitern aus den Abteilungen und Bereichen des Konzerns.
Petrolimex Thanh Hoa wurde vertreten durch Mitglieder des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees, des Führungsgremiums des Unternehmens, den Chefbuchhalter, den Rechnungsprüfer, Leiter/stellvertretende Leiter der Fachabteilungen; Vertreter der Gewerkschaft, der Jugendorganisation, des Veteranenverbandes sowie Delegierte, die alle Kader und Angestellten des gesamten Unternehmens vertraten.
Im Jahr 2025, trotz eines Mix aus positiven und negativen Faktoren, die das Erdölgeschäft im Allgemeinen und das Unternehmen im Besonderen beeinflussten, übertraf das Unternehmen dank der engen Führung und Anleitung des Konzerns, der Aufmerksamkeit aller Ebenen und des gemeinsamen Einsatzes aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die meisten der vom Konzern gesetzten Ziele. Besonders hervorzuheben sind: Der Erdölabsatz erreichte 101,4 % des Plans, ein Plus von 9,5 % gegenüber dem Vorjahr; der Absatz von DMN stieg um 14,8 %, der von LPG um 2,6 % und der von PJICO-Versicherungen um 4,5 %; der Vorsteuergewinn und die Budgetbeiträge übertrafen die Zielvorgaben. Investitionen, Corporate Governance, Umstrukturierung, Mitarbeiterwohlfahrt und Mitarbeiterbeteiligung wurden erfolgreich umgesetzt; und die Sicherheit in allen Bereichen wurde gewährleistet.
Die Konferenz räumte offen Schwächen ein und konzentrierte sich auf die Diskussion und Definition der Richtung und Ziele für 2026. Diese umfassen die Umsetzung umfassender Lösungen, um die führende Rolle in der Energieversorgungssicherheit zu behaupten, die betriebliche Effizienz zu steigern und die vom Konzern gesetzten Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Der Fokus liegt auf der Produktionssteigerung über alle Vertriebskanäle hinweg, wobei der Einzelhandel eine zentrale Rolle für nachhaltiges Wachstum spielt. Gleichzeitig werden Direktkunden im Großhandel und Franchisenehmer gewonnen, um den Marktanteil auszubauen. Das Unternehmen wird sich auf die Verbesserung der Managementkapazitäten, die Förderung der digitalen Transformation, Investitionen in die Entwicklung moderner technischer Infrastruktur, die Förderung des Übergangs zu grüner Energie, die Verbesserung der kundenorientierten Servicequalität, die Sorge um das Wohlbefinden der Mitarbeiter und den Aufbau einer Kultur der „Innovation – Transparenz – Effizienz – Kundenorientierung“ konzentrieren, um so die Grundlage für eine stabile und nachhaltige Entwicklung zu schaffen.
In seiner Rede auf der Konferenz würdigte der stellvertretende Generaldirektor von Petrolimex, Nguyen Van Su, die herausragenden Leistungen des Unternehmens im Jahr 2025 und forderte gleichzeitig die Führungskräfte, Mitarbeiter und Angestellten auf, auf den erzielten Ergebnissen aufzubauen, aus praktischen Erfahrungen zu lernen und den Plan für 2026 entschlossen umzusetzen. Konkret bat er um folgende Schwerpunkte: Gewährleistung der Sicherheit in allen Bereichen; Steigerung des Absatzvolumens über alle Vertriebskanäle; Förderung des Einsatzes von Technologie und der digitalen Transformation in Management und Betrieb; schrittweiser Aufbau und effektive Nutzung einer gemeinsamen Datenbank; Ausbau und Vertiefung des Tankstellennetzes; und Abstimmung mit dem Konzern zur effizienten Nutzung und zum Betrieb von Tankstellen an Raststätten.
Hier sind einige Fotos von der Konferenz:
Quelle: https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/petrolimex-thanh-hoa-to-chuc-hoi-nghi-dai-bieu-nguoi-lao-dong-nam-2026-va-tong-ket-cong-tac-nam-2025.html
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