Eine angemessene Berufsberatung ebnet den Weg zum Erfolg.

GD&TĐ – Immer mehr Schüler in Ha Tinh sehen die Universität nicht mehr als einzigen Weg zu einer erfolgreichen Karriere und entscheiden sich direkt nach dem Schulabschluss für eine Berufsausbildung.

Um mit den Trends auf dem Arbeitsmarkt Schritt zu halten, erneuern die Berufsbildungseinrichtungen in Ha Tinh ihre Ausbildungsprogramme intensiv, intensivieren die Verbindungen zu Unternehmen, erweitern die Beschäftigungsmöglichkeiten und helfen den Schülern, ihre Zukunft frühzeitig zu gestalten.

Option 2 Möglichkeit

Immer mehr Schüler in Ha Tinh sehen ein Universitätsstudium nicht mehr als einzigen Weg zu einer erfolgreichen Karriere und entscheiden sich direkt nach dem Schulabschluss für eine Berufsausbildung. Für viele ist diese keine „zweite Option“ mehr, sondern ein kürzerer Weg in den Arbeitsmarkt, um früher Geld zu verdienen und die eigene Zukunft selbst in die Hand zu nehmen.

Nguyen Tuan Vu, Student der Klasse 12A5 mit dem Hauptfach Informationstechnologie am Vietnam-Deutschland-Technischen College, ist einer der Studenten, die diesen Weg gewählt haben. Laut Vu war es die Möglichkeit, frühzeitig praktische Berufserfahrung zu sammeln, die ihn von einer Berufsausbildung abgebracht hat.

Nach seinem Abschluss der 11. Klasse absolvierte Vu in den Sommerferien zusammen mit vielen anderen Schülern ein über zweieinhalbmonatiges Praktikum im Industriepark VSIP Nghe An . Dort lernte er nicht nur die Produktionsumgebung kennen, sondern konnte auch seine beruflichen Fähigkeiten und seine Arbeitsmoral weiterentwickeln. Nach dem Praktikum verdiente er über 20 Millionen VND.

„Früher dachte ich, eine Berufsausbildung sei nur etwas für diejenigen, die nicht studiert haben. Doch nachdem ich direkt in einem Unternehmen gearbeitet habe, wurde mir klar, wie wichtig berufliche Fähigkeiten sind. Mit guten Fähigkeiten stehen einem nach wie vor sehr viele Job- und Einkommensmöglichkeiten offen“, erzählte Vu.

Wie Vu entschied sich auch Hoang Trong Son nach Abschluss seiner Berufsausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik für ein Hochschulstudium. Laut Son ergaben seine Recherchen zum Arbeitsmarkt, dass viele Unternehmen derzeit qualifizierte technische Fachkräfte benötigen, insbesondere in den Bereichen Fahrzeugtechnik und Mechanik.

„Unternehmen brauchen heutzutage Leute, die die Arbeit sofort erledigen können. Deshalb möchte ich weiterlernen, um meine Fähigkeiten zu verbessern und bessere Jobchancen zu haben“, sagte Son.

Viele Studierende wählen proaktiv Ingenieur- und Dienstleistungsberufe, die ihren Fähigkeiten und den Anforderungen des Marktes entsprechen.

Unternehmen kooperieren mit Schulen.

Das Vietnam-Deutschland-Technische College bildet derzeit über 2.600 Studierende in 13 verschiedenen Fachrichtungen aus. Davon befinden sich knapp 380 Studierende auf College-Niveau und etwa 2.300 Studierende auf Berufsausbildungsniveau.

Die Schule legt Wert auf Investitionen in praxisorientierte Ausbildungssysteme, die Nutzung neuer Technologien und die Stärkung der Zusammenarbeit mit Unternehmen, um ein produktionsnahes Umfeld in den Ausbildungsprozess zu integrieren. Laut Herrn Tran Thanh Dong, stellvertretendem Leiter der Abteilung für Ausbildungsmanagement und Qualitätssicherung der Schule, ist die Möglichkeit für Studierende, während ihres Studiums mit Unternehmen in Kontakt zu treten, ein sehr wichtiger Faktor.

„Durch diese Kooperationsprogramme verbessern die Studierenden ihre beruflichen Fähigkeiten, entwickeln eine professionelle Arbeitsethik und werden anpassungsfähig an die reale Arbeitswelt. Derzeit finden über 90 % der Absolventen eine Beschäftigung in ihrem Studienbereich und verdienen zwischen 8 und 15 Millionen VND pro Monat“, erklärte Herr Dong.

Neben der Ausbildung in traditionellen technischen Berufen passen viele Berufsbildungseinrichtungen ihre Programme proaktiv an die sich wandelnden Bedürfnisse des Arbeitsmarktes an.

Am Ha Tinh College of Technology liegt der Schwerpunkt der Einschreibungen derzeit auf anwendungsorientierten Bereichen wie Industrieelektrik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Schweißen, Maschinenbau, Automatisierung, Kälte- und Klimatechnik, Kulinarik, Modedesign und Schönheitspflege…

Bemerkenswert ist, dass viele Unternehmen direkt in den Ausbildungsprozess eingebunden sind. Sie nehmen nicht nur Studierende für Praktika auf, sondern wirken auch an der Lehrplanentwicklung mit, stellen Ausrüstung zur Verfügung und rekrutieren Absolventen.

Die Schule kooperiert aktuell mit zahlreichen Unternehmen, wodurch die Ausbildung praxisnäher gestaltet wird. Die Schüler erhalten bereits während ihrer Berufsausbildung Zugang zu Produktionslinien, neuen Technologien und dem Arbeitsumfeld.

Herr Nguyen Ba Dong, Vorstandsvorsitzender des Minh Duc Fonds der Formosa Ha Tinh Hung Nghiep Steel Company Limited, erklärte: „Die Arbeiter werden gezielt geschult, erfüllen daher die Anforderungen ihrer Stellen sehr gut und passen sich schnell an das industrielle Produktionsumfeld an. Das Unternehmen wird die Zusammenarbeit mit Ausbildungseinrichtungen auch in Zukunft weiter ausbauen.“

Am Ha Tinh College of Technology hat die Schule derzeit Kooperationsvereinbarungen mit mehr als 40 Unternehmen innerhalb und außerhalb der Provinz unterzeichnet, um Praktika und Abschlusspraktika für Studenten zu organisieren.

Schulleiter Nguyen Trong Tan erklärte: „Jährlich absolvieren rund 700 Schüler Praktika in Unternehmen. Dadurch verbessern sie ihre praktischen Fähigkeiten, entwickeln eine professionelle Arbeitsweise und erhöhen ihre Chancen auf eine Anstellung direkt nach dem Schulabschluss. Unternehmen legen heutzutage großen Wert auf berufsbezogene Kompetenzen und praktische Arbeitserfahrung. Daher ist es unerlässlich, Schüler schon frühzeitig mit dem Produktionsumfeld vertraut zu machen, wenn wir die Qualität unserer Ausbildung verbessern wollen.“

Die Berufsausbildung am Vietnam-Deutschland Berufskolleg orientiert sich eng an den Bedürfnissen des Marktes und konzentriert sich auf praxisrelevante Berufe.

Vermeiden Sie ein Überangebot an Lehrern und ein Überangebot an Fachkräften.

Neben der Reform der Ausbildung werden auch die Berufsberatung und die Studienplatzvergabe nach der Sekundarstufe I und II in Ha Tinh schrittweise vertieft.

Laut Angaben des Bildungsministeriums der Provinz Ha Tinh gibt es dort derzeit 21 Berufsbildungseinrichtungen, die 109 verschiedene Berufe anbieten und jährlich insgesamt fast 25.000 Studierende aufnehmen können. Davon befinden sich 1.750 auf Hochschulniveau, 7.275 auf mittlerem Niveau und etwa 15.900 auf Grundschulniveau.

Das Netzwerk der Berufsausbildung wird immer vielfältiger und eröffnet vielen Gruppen – von Absolventen der Sekundarstufe I und II über Landarbeiter bis hin zu Berufswechslern – Zugang zu beruflicher Bildung. Besonders deutlich wird die Wirksamkeit der Berufsberatung, da immer mehr Schülerinnen und Schüler proaktiv eine Berufsausbildung wählen, anstatt weiterhin ein akademisches Studium anzustreben.

Viele Jahre lang galt ein Universitätsstudium für zahlreiche Familien als einziger Weg zum Erfolg. Die Realität des Arbeitsmarktes zeigt jedoch, dass viele Unternehmen mit einem akuten Fachkräftemangel zu kämpfen haben, während viele Hochschulabsolventen Schwierigkeiten haben, eine geeignete Stelle zu finden.

In Bereichen wie Automobiltechnik, industrieller Elektrotechnik, Mechatronik, Schweißen, Metallbearbeitung sowie Kälte- und Klimatechnik ist die Nachfrage nach Fachkräften mit mittlerer und Hochschulausbildung weiterhin sehr hoch. Viele Unternehmen sind bereit, angemessene Gehälter zu zahlen, um qualifizierte Fachkräfte zu halten.

Statistiken zufolge finden über 80 % der Absolventen beruflicher Bildungseinrichtungen in der Provinz Ha Tinh nach ihrer Ausbildung eine Anstellung oder gründen ein eigenes Unternehmen. Diese Zahl verdeutlicht die Wirksamkeit der Berufsausbildung angesichts des Fachkräftemangels auf dem Arbeitsmarkt.

Das Volkskomitee der Provinz Ha Tinh hat kürzlich einen Plan für die Berufsberatung und die Einteilung der Schüler in verschiedene Bildungsgänge für den Zeitraum 2026-2030 herausgegeben, mit dem Ziel, die Qualität der Berufsberatung an den Gymnasien zu verbessern und den Personalbedarf der Provinz im neuen Zeitalter zu decken.

Dem Plan zufolge strebt Ha Tinh bis 2030 eine Quote von 50 % an, die eine Ausbildung nach dem Schulabschluss in dieser Altersgruppe absolvieren, und eine Quote von 24 % an Arbeitnehmern mit Hochschulabschluss oder höher. Gleichzeitig sollen 100 % der weiterführenden Schulen Berufsbildungspläne entwickeln und Personal und Lehrkräfte für die Berufsberatung und die Vermittlung von Schülern einsetzen; in besonders benachteiligten Gebieten sollen mindestens 90 % davon betroffen sein.

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/phan-luong-dung-huong-mo-loi-lap-nghiep-post778426.html