Förderung der Talente und Kreativität von Frauen in der Armee

Am 14. November veranstaltete die Abteilung für die Förderung der Frauen im Verteidigungsministerium in Hanoi eine Konferenz zur Überprüfung der Umsetzung des Aktionsplans zur Förderung der Frauen und der Geschlechtergleichstellung in der Armee für den Zeitraum 2021-2025.

Auszeichnung von Kollektiven mit herausragenden Leistungen bei der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und der Gleichstellung der Geschlechter im Zeitraum 2021-2025.

Den Vorsitz der Konferenz führte Generalleutnant Le Huy Vinh, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Mitglied der Zentralen Militärkommission, stellvertretender Verteidigungsminister und Leiter des Komitees zur Förderung der Frauen im Verteidigungsministerium .

Bei der Vorstellung des zusammenfassenden Berichts über die Arbeit zur Förderung von Frauen und zur Verwirklichung der Geschlechtergleichstellung in der Armee für den Zeitraum 2021-2025 betonte Oberst Nguyen Thi Thu Hien, Leiterin des Frauenkomitees der Armee, dass die Arbeit zur Förderung von Frauen und zur Verwirklichung der Geschlechtergleichstellung in der Armee in allen Bereichen viele herausragende und umfassende Ergebnisse erzielt habe, die wesentlich zur Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens beigetragen und die Rolle und das Potenzial von Soldatinnen beim Aufbau und der Verteidigung des Vaterlandes gefördert hätten.

Parteikomitees, Kommandeure und Komitees zur Förderung der Frauen auf allen Ebenen konkretisieren und entwickeln proaktiv Aktionspläne; integrieren die Geschlechterperspektive in Führungsresolutionen, Programme und jährliche Arbeitspläne; konsolidieren, perfektionieren und passen Organisationsstrukturen und -abläufe flexibel an die jeweilige Aufgabenumsetzungssituation und den Prozess der Straffung des Apparats, der Zusammenlegung und der Anpassung von Organisation und Personal an; verbessern die Kompetenzen der Mitglieder des Komitees zur Förderung der Frauen; fassen die Arbeit zur Förderung der Frauen und der Gleichstellung der Geschlechter zusammen und ziehen Lehren daraus, um Qualität und praktische Wirksamkeit zu erreichen.

Oberst Nguyen Thi Thu Hien, Vorsitzende des Militärfrauenkomitees, präsentierte den Bericht.

Im politischen Bereich erreichte der Anteil weiblicher Parteimitglieder an der Gesamtzahl der Parteimitglieder in der gesamten Armee 10,85 % (ein Anstieg um 2,7 % gegenüber dem Beginn des Zeitraums); der Anteil weiblicher Parteimitglieder, die in die Armee aufgenommen wurden, erreichte 7,85 % im Vergleich zur Gesamtzahl der neu aufgenommenen Parteimitglieder; der Anteil weiblicher Parteimitglieder, die an Parteikomitees auf allen Ebenen teilnahmen, erreichte 2,97 % (ein Anstieg um 0,35 % gegenüber dem Beginn des Zeitraums).

Frauen in der Armee stärken weiterhin ihre Rolle und leisten praktische Beiträge zur Außenpolitik und internationalen Zusammenarbeit, insbesondere durch ihre Teilnahme an der UN -Friedenstruppe . Von 2021 bis heute wurden drei Offizierinnen zum General und eine zum Generalleutnant befördert; zahlreiche Gruppen und Einzelpersonen der Armee wurden mit Ehrentiteln ausgezeichnet und auf allen Ebenen geehrt.

Im Bereich Familienleben und Prävention und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt trägt die effektive Umsetzung des Programms „Frauen in der Armee begleiten Frauen in Grenzgebieten“, des Programms „Militärmütter als Paten“ und dreier neuer Modelle („Frauen in der Armee verleihen Träumen Flügel“, „Frauen in der Armee verbreiten Liebe“ und „Frauen in der Armee zeigen Dankbarkeit“ – die traditionelle Quelle fortführend) dazu bei, soziale Sicherheit zu gewährleisten und das Risiko häuslicher Gewalt und geschlechtsspezifischer Gewalt zu verhindern.

Darüber hinaus wurden Kommunikation und Bildung zum Thema Geschlechtergleichstellung stark verbessert, mehr als 90 % der Mitarbeiter von Behörden und Abteilungen haben Zugang zu Wissen über Geschlechtergleichstellung; es wurden viele Programme, Foren, Wettbewerbe und Aktivitäten zur Ehrung herausragender Frauen organisiert, was positive soziale Auswirkungen hat.

Der stellvertretende Verteidigungsminister, Generalleutnant Le Huy Vinh, hielt eine Rede auf der Konferenz.

Im Namen der Zentralen Militärkommission und des Verteidigungsministeriums lobte Generalleutnant Le Huy Vinh die Ergebnisse und Errungenschaften des Komitees zur Förderung der Rolle der Frau in den verschiedenen Behörden und Einheiten im Zeitraum 2021-2025.

Um die Bemühungen zur Förderung der Rolle der Frau und der Geschlechtergleichstellung in der Armee im Zeitraum 2026-2030 zu besseren Ergebnissen zu führen, schlug der stellvertretende Verteidigungsminister Le Huy Vinh vor, dass die Behörden und Einheiten der gesamten Armee die Richtlinien der Partei, die Politik und die Gesetze des Staates, die Dokumente der Zentralen Militärkommission, des Verteidigungsministeriums und der Politischen Hauptabteilung weiterhin gründlich erfassen und ernsthaft umsetzen; das System der Rechtsdokumente perfektionieren; und den Ausschuss zur Förderung der Rolle der Frau auf allen Ebenen stärken, um den Anforderungen der Umsetzung der Geschlechtergleichstellung und der Agenda „Frauen, Frieden und Sicherheit im Zeitalter der nationalen Entwicklung“ gerecht zu werden.

Die Aufklärungs- und Bildungsarbeit soll verstärkt werden, um das Bewusstsein und das Verantwortungsgefühl aller Kräfte in der gesamten Armee, insbesondere der Männer, für die Arbeit zur Förderung der Frauen und der Gleichstellung der Geschlechter zu stärken; es sollen Propagandaaktivitäten organisiert werden, um weibliche Talente für einen langfristigen Dienst in der Armee zu gewinnen und häuslicher Gewalt und geschlechtsspezifischer Gewalt vorzubeugen und darauf zu reagieren.

Darüber hinaus forscht, berät und unterbreitet das Militärische Frauenkomitee – Ständiges Büro des Komitees zur Förderung der Frauen im Verteidigungsministerium – proaktiv Recherchen, Beratungen, Vorschläge und koordiniert mit den zuständigen Behörden Lösungen, um bestehende Einschränkungen und Mängel gründlich zu überwinden und die Ziele und Vorgaben in der kommenden Zeit erfolgreich zu erreichen.

Die Mitgliedsorganisationen des Komitees zur Förderung der Frauen im Verteidigungsministerium leiten gemäß ihren Funktionen und Aufgaben vertikale Einheiten bis zur Basisebene und müssen darauf achten, die Gleichstellung der Geschlechter bei der Beratung und dem Vorschlag geeigneter Richtlinien und Regelungen zu gewährleisten, Bedingungen zu schaffen, damit Frauen die vorgeschriebenen Richtlinien und Regelungen vollumfänglich nutzen können und gleichzeitig die Voraussetzungen haben, ihre Talente, Kreativität und umfassende Entwicklung zu fördern.

Auf der Konferenz wurden 58 Kollektive und 50 Einzelpersonen für ihre herausragenden Leistungen bei der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter im Zeitraum 2021-2025 gewürdigt und ausgezeichnet.

MINH THUY

Quelle: https://nhandan.vn/phat-huy-tai-nang-va-suc-sang-tao-cua-phu-nu-quan-doi-post923004.html