Entwicklung eines nachhaltigen Gemeinschaftstourismus im Dorf Phiêng Lơi, Điện Biên

Das Dorf Phieng Loi (Provinz Dien Bien), dessen Bevölkerung zu 100 % der ethnischen Gruppe der Schwarzen Thai angehört, entwickelt sich zu einem attraktiven Ziel für den gemeinschaftlichen Tourismus in Dien Bien. Dank systematischer Investitionen und enger Zusammenarbeit zwischen Gemeinde, Unternehmen und Regierung strebt Phieng Loi eine nachhaltige Tourismusentwicklung an, die die traditionelle Kultur bewahrt und gleichzeitig ein stabiles Einkommen für die Bewohner sichert.

Reiches touristisches Potenzial

Dien Bien ist eine Region mit großem touristischem Potenzial und Heimat von 19 ethnischen Gruppen, 35 denkmalgeschützten historischen Stätten, 22 nationalen Stätten des immateriellen Kulturerbes und 138 Produkten mit Ursprung in der Europäischen Union (OCOP). Das Dorf Phieng Loi (Stadtteil Dien Bien Phu) ist unter anderem die Heimat der ethnischen Gruppe der Schwarzen Thai, die noch viele einzigartige Bräuche und Traditionen bewahrt.

Erhebung der touristischen Infrastrukturdienstleistungen im Dorf Phiên Lợi

Das Dorf Phiêng Lơi hat Investitionen in die Infrastruktur erhalten, darunter ein Kulturzentrum, ein traditionelles Haus, zwei Gastfamilienunterkünfte und zwei Gruppen für traditionelle darstellende Künste. Einheimische Haushalte bieten zudem regionale Speisen an und schaffen so die Grundlage für die Entwicklung eines gemeinschaftsbasierten Tourismus.

Laut Nguyen Minh Phu, stellvertretendem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz Dien Bien, weist der gemeindebasierte Tourismus jedoch noch viele Schwächen auf. Die Angebote bieten wenig Erlebnistiefe, sind kleinräumig und haben sich noch nicht zu wettbewerbsfähigen Spitzenprodukten entwickelt. Die Provinz Dien Bien strebt bis 2030 mindestens sieben anerkannte Reiseziele für gemeindebasierten Tourismus an, darunter ein Reiseziel, das den ASEAN-Standards für gemeindebasierten Tourismus entspricht. Zudem sollen 50 % der mit OCOP-Produkten verbundenen Reiseziele über digitale Plattformen und traditionelle Medien beworben werden.

Die Rolle der lokalen Arbeitskräfte – die „Seele“ des Gemeinschaftstourismus.

Im gemeinschaftsbasierten Tourismus spielen die lokalen Arbeitskräfte eine entscheidende Rolle. Die Einheimischen bedienen nicht nur die Touristen, sondern sind auch Kulturbewahrer, die traditionelle Werte erhalten und weitergeben. Investitionen in die Bevölkerung sind eine langfristige Strategie, um die nachhaltige Entwicklung des Tourismus in Phiêng Lơi zu gewährleisten.

Herr Pham Hai Quynh, Direktor des Asiatischen Instituts für Tourismusentwicklung, betonte die Notwendigkeit abgestimmter Lösungen, Einigkeit und der Nutzung der Vorreiterrolle von Haushalten, um sicherzustellen, dass die Gemeinschaft zusammenarbeitet und gemeinsam profitiert. Tourismusaktivitäten müssen praxisorientiert sein und unkontrollierte Entwicklungen sowie die Abhängigkeit von externen Ressourcen vermeiden.

Wir stellen Ihnen Brokatprodukte vor, ein traditionelles kulturelles Merkmal der thailändischen ethnischen Minderheit im Dorf Phieng Loi.

Der außerordentliche Professor Pham Hong Long, Vorsitzender des Wissenschaftlichen Rates der Fakultät für Tourismusstudien an der Hanoi Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften, ist der Ansicht, dass es notwendig sei, das Bewusstsein der lokalen Bevölkerung zu schärfen, sie zu Tourismusbotschaftern auszubilden, ihre Kommunikations-, Service- und Präsentationsfähigkeiten zu verbessern und dazu beizutragen, die lokale Kultur auf attraktive Weise vorzustellen.

Konkret erklärte der außerordentliche Professor Dr. Pham Hong Long nach seiner Untersuchung: Phieng Loi liegt etwa 6 km vom Zentrum der Stadt Dien Bien Phu entfernt, am Ufer des sanft fließenden Flusses Nam Rom, und beherbergt 68 Haushalte. Die Bewohner pflegen die traditionelle Stelzenhausarchitektur, bei der die Häuser „an den Berg gelehnt und zum Fluss hin ausgerichtet“ sind, sowie traditionelle Handwerkskünste wie Brokatweberei und Korbflechterei.

Die touristischen Aktivitäten begannen jedoch erst 2020 und sind noch gering. Das Dorf verfügt derzeit über zwei Gastronomiebetriebe, eine Gastfamilie und zwei Amateurtheatergruppen. Die Einschränkungen resultieren sowohl aus der unzureichenden Infrastruktur als auch aus der mangelnden Qualifikation der Einheimischen. Diese sind an kleinbäuerliche Landwirtschaft gewöhnt und verfügen nur über geringe soziale Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Fremdsprachen und Veranstaltungsorganisation, was zu eintönigen und wenig wettbewerbsfähigen Tourismusangeboten führt.

Drei Hauptengpässe: Begrenzte Fachkenntnisse und -fähigkeiten. Die meisten Menschen arbeiten in informellen Berufen und verfügen über keine Ausbildung in Bereichen wie Service, Hauswirtschaft, Rezeption, Fremdsprachen und Reiseleitung.

Das wirtschaftliche Denken und Bewusstsein sind nach wie vor veraltet. Viele Menschen sind immer noch auf Selbstversorgung ausgerichtet, es mangelt ihnen an Kreativität, und sie haben die wirtschaftlichen Vorteile des Tourismus noch nicht vollständig erkannt.

Die Unterstützungsmechanismen und die Infrastruktur sind unvollständig. Es mangelt an öffentlichen Plätzen, Parkplätzen, Beschilderung sowie an Unterstützung für die Handelsförderung und die Imagepflege des Dorfes.

Kompetenzentwicklung und praktische Ausbildung

Um das Personalproblem zu lösen, schlug Associate Professor Dr. Pham Hong Long vor, dass Phieng Loi praxisorientierte Schulungen, eine Art „praktische Anleitung“, durchführen sollte, die sich auf drei Schlüsselbereiche konzentrieren: Serviceorientierung und die Rolle des „Kulturbotschafters“: Verlagerung der Wahrnehmung von der Landwirtschaft hin zum Kulturtourismus; Bewusstsein für nachhaltigen Tourismus: Erhaltung von Kultur und Umwelt, Vermeidung übermäßiger Kommerzialisierung; Professionelle, freundliche, aber dennoch authentische und unkomplizierte Servicehaltung; Förderung der Rolle von Kulturschaffenden: Erzählen von Geschichten über traditionelle Stelzenhäuser, Feste und Trachten.

Im Hinblick auf fachliche und kommunikative Kompetenzen umfassen diese: Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit zur Bedarfsanalyse von Kunden; beschleunigtes Konversationsenglisch mit Schwerpunkt auf Vokabeln und Redewendungen für den Tourismus; interkulturelle Kommunikationskenntnisse; Kenntnisse im Bereich Gastfamilienaufenthalt und Kulinarik: Hygiene, Zubereitung traditioneller Speisen, Zimmerservice und die Erfahrung, „mit Einheimischen zu kochen“.

Im Hinblick auf die Nutzung und Schaffung von Kulturprodukten: Künstlerische Interpretation und Geschichtenerzählung unter Einbeziehung von Geschichte und Legenden; Herstellung von traditionellem Kunsthandwerk, Verbesserung von Design und Verpackung sowie Verwendung in Souvenirs; Aufwertung der lokalen Küche und Organisation von Touren zum Erleben der landwirtschaftlichen Kultur.

Unternehmens- und Technologiemanagement: Betrieb einer Gastfamilie und Führung eines erfolgreichen Unternehmens: Preisgestaltung, Kosten, Hygiene, Umweltschutz; Digitales Marketing: Werbung in sozialen Medien, Online-Buchungsplattformen, grundlegendes Finanzmanagement.

Um nachhaltigen Gemeindetourismus zu fördern und weiterzuentwickeln, hat Phiêng Lơi einen Mechanismus geschaffen, der Staat, Unternehmen und Gemeinden einbezieht. Dementsprechend investiert der Staat in die Infrastruktur, stellt Mittel für Schulungen bereit, schafft einen rechtlichen Rahmen und verwaltet die touristischen Aktivitäten.

Unternehmen beteiligen sich an Schulungen, stellen Personal ein, verpflichten sich zur Kundengewinnung und beraten hinsichtlich marktgerechter Produkte.

Die Gemeinschaft engagiert sich für ernsthaftes Lernen, hält sich an die Vorschriften, teilt die Vorteile gerecht auf und fördert die Rolle der Handwerker und Dorfältesten bei der Weitergabe ihrer Leidenschaft an die jüngere Generation.

Darüber hinaus trägt die Diversifizierung des Tourismusangebots im Zusammenhang mit Landwirtschaft und dem Programm „Eine Gemeinde, ein Produkt“ (OCOP) zur Wertschöpfung bei. Die Regierung verstärkt außerdem die Kommunikation und Vermarktung von Phiêng Lơi über offizielle Kanäle und erarbeitet einen Verhaltenskodex für einen verantwortungsvollen Tourismus.

Die Entwicklung eines gemeinschaftsbasierten Tourismus in Phiêng Lơi ist der richtige Weg und trägt zur wirtschaftlichen Umstrukturierung, Armutsbekämpfung und zum Erhalt der Kultur bei. Um jedoch das Ziel eines nachhaltigen Reiseziels zu erreichen, ist die Lösung des Personalproblems eine Grundvoraussetzung.

Der Fokus sollte auf der Vermittlung praktischer Fertigkeiten, Fremdsprachenkenntnissen, Präsentationsfähigkeiten und betriebswirtschaftlicher Kompetenzen liegen. Der Aufbau eines transparenten Mechanismus zur Gewinnbeteiligung und die Optimierung der Wertschöpfungskette – von Agrarprodukten und Kunsthandwerk bis hin zu Beherbergungsdienstleistungen – werden Phiêng Lơi zum Durchbruch verhelfen.

Die Ausbildung von Fachkräften lässt sich mit der Pflege eines terrassenförmigen Reisfelds vergleichen: Der fruchtbare Boden symbolisiert die Kultur der Schwarzen Thai, die Pflanzgeräte stehen für neue Fähigkeiten und Denkweisen, und das Bewässerungssystem repräsentiert Politik, Infrastruktur und Vernetzung. Wenn jeder Einwohner von Phiêng Lơi zu einem qualifizierten „Arbeiter“ im Tourismussektor wird, bewahrt er nicht nur das Erbe seiner Vorfahren, sondern schafft auch Wohlstand für seine Heimat.

Dieser Artikel wurde von der Rechtsabteilung des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus in Auftrag gegeben.

Quelle: https://baotintuc.vn/du-lich/phat-trien-du-lich-cong-dong-ben-vung-tai-ban-phieng-loi-dien-bien-20251214224443829.htm