Vor Kurzem besuchten Herr Phoem Phira, stellvertretender Vorsitzender der Provinz Kratie, und eine Delegation des Berufsbildungsausschusses der Provinz Kratie (Kambodscha) das Industriegebiet Snuol und informierten sich über die landwirtschaftliche Produktion und die Geschäftsaktivitäten.
Bei dem Treffen sagte Herr Le Thanh Hoang, Generaldirektor von KLH Snuol: „Bis 2024 muss KLH 4.000 Mitarbeiter für verschiedene Positionen einstellen und dabei optimale Richtlinien und Sozialleistungen für die Mitarbeiter bieten.“ Die Zusammenarbeit mit qualifizierten Fachkräften vor Ort sichert nicht nur die Personalressourcen des Unternehmens, sondern schafft auch Arbeitsplätze und stabilisiert die Lebensbedingungen der Menschen vor Ort.
Nach dem Besuch der Bananenfabrik BP1B und der Durianfabrik mit integrierter Viehzucht besprach die Delegation mit dem KLH-Vorstand das landwirtschaftliche Investitionsprojektmodell im Distrikt Snuol. Phoem Phira, stellvertretender Vorsitzender der Provinz Kratie, erklärte: „Die Suche nach geeignetem Personal mit der richtigen Expertise ist nicht nur in Kambodscha, sondern auch in anderen Ländern ein schwieriges Problem. Nach dieser Arbeitsreise wird das Berufsbildungsamt der Provinz Kontakte zu Universitäten und benachbarten Provinzen knüpfen, um den Personalbedarf von KLH zu decken. In naher Zukunft wird das Berufsbildungsamt Praktikanten vermitteln, damit das Unternehmen ihre Fähigkeiten vor der Einstellung beurteilen kann.“
Angesichts des großen Personalbedarfs im Jahr 2024 wird KLH Snuol die Zusammenarbeit mit lokalen Einheiten weiter ausbauen und die Kommunikation verstärken, um qualifizierte Fachkräfte zu finden, die den Anforderungen und Einstellungskriterien von THACO AGRI entsprechen. Gleichzeitig werden Beschäftigungsmöglichkeiten für Studierende nach dem Abschluss geschaffen.
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