Phu Tho: Mobilisierung von Beamten auf Provinzebene zur Stärkung der Unterstützung auf Gemeindeebene

Am Nachmittag des 26. September hielt das Volkskomitee der Provinz Phu Tho eine Konferenz ab, um die Entscheidung zur Versetzung zahlreicher Beamter und Angestellter von der Provinzebene auf die Gemeindeebene bekannt zu geben und zu übergeben.

Tran Duy Dong, Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Phu Tho, hielt auf der Konferenz eine Rede.

Die Umsetzung der Schlussfolgerungen des Politbüros und des Sekretariats, die die Provinz- und Stadtparteikomitees aufforderten, die Kapazitäten auf Gemeindeebene sowohl quantitativ als auch qualitativ dringend weiter zu stärken und die Arbeit der Kader für die vakanten Stellen zu optimieren, erfolgte durch den Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees von Phu Tho. Dieser erließ am 19. September 2025 die Schlussfolgerung Nr. 94-KL/TU und den Plan Nr. 25-KH/TU zur Stärkung, Mobilisierung und Abordnung von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes zur Arbeit in Gemeinden und Stadtteilen der Provinz.

Der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Tran Duy Dong, übermittelte den mobilisierten Beamten die Entscheidung.

Dies ist auch ein praktischer Schritt, um dem Mangel an Fachkräften an der Basis, insbesondere in spezifischen Bereichen wie Informationstechnologie, digitale Transformation, Rechnungswesen, Grundstückswesen, Bauwesen usw., entgegenzuwirken. Die Mobilisierung von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes für den Einsatz auf Gemeindeebene erfolgt nach sorgfältiger Auswahl und Abwägung, um den Grundsatz zu gewährleisten: Die richtige Person, die richtige Aufgabe, die richtige Expertise und der richtige Beruf; gleichzeitig wird die Mobilisierungsarbeit mit Planung, Ausbildung, Förderung und langfristigem Einsatz der Kader verknüpft.

Der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Tran Duy Dong, übermittelte den mobilisierten Beamten die Entscheidung.

In seiner Rede auf der Konferenz forderte Tran Duy Dong, Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Phu Tho, die mobilisierten Kader auf, ihrer Verantwortung gerecht zu werden, sich schnell in die Arbeit an der Basis einzubringen, bürgernah zu sein und sich mit ganzem Herzen für die Bevölkerung einzusetzen. Sie sollten sich kontinuierlich weiterbilden und danach streben, wichtige Kernmitglieder der kommunalen Verwaltung zu werden. Die Volkskomitees der Gemeinden und Stadtteile müssten Aufgaben proaktiv und angemessen verteilen, damit Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes ihre Fähigkeiten und Stärken optimal einsetzen können. Sie müssten zudem darauf achten, bestmögliche Arbeitsbedingungen, Unterkünfte und Lebensbedingungen zu schaffen, damit die Kader ungestört arbeiten können.

Der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Tran Duy Dong, übermittelte den mobilisierten Beamten die Entscheidung.

Darüber hinaus führen die Provinzbehörden, Zweigstellen und Sektoren fortlaufende Überprüfungen durch. Jede Behörde und Zweigstelle entsendet zehn Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes für drei bis sechs Monate auf Gemeindeebene. In enger Abstimmung mit den Volkskomitees der jeweiligen Ortschaften wird die Lage regelmäßig beobachtet und erfasst, um Schwierigkeiten und Hindernisse umgehend zu beseitigen und die konsequente und effektive Umsetzung der Schlussfolgerungen und Pläne des Ständigen Parteikomitees der Provinz sicherzustellen. Es werden umgehend Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes auf allen Ebenen umgesetzt. Diese Maßnahmen umfassen vielfältige Formate zur Verbesserung der Fachkenntnisse, der Verwaltungskompetenz sowie der Fähigkeiten im Umgang mit Technologie, Information, Innovation und digitaler Transformation.

Die Kader bereiten sich mit Begeisterung darauf vor, ihre Aufgaben an der Basis zu übernehmen.

Die Mobilisierung befriedigt nicht nur den unmittelbaren Bedarf, sondern ist auch eine strategische Lösung, die zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen an der Basis beiträgt und den Anforderungen des Aufbaus und der Entwicklung der Provinz Phu Tho in der neuen Ära gerecht wird. Mit der politischen Entschlossenheit des gesamten Systems, dem Verantwortungsbewusstsein und dem Einsatz der Kader wird diese Politik umgesetzt werden, praktische Ergebnisse erzielen und das Vertrauen der Bevölkerung in Partei, Staat und Behörden auf allen Ebenen stärken – betonte Tran Duy Dong, Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz.

Gemäß der Anweisung wird die Provinz in Phase 1 fast 400 Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes stärken, mobilisieren und abordnen, um in den Gemeinden und Stadtteilen der Provinz zu arbeiten (davon werden 140 Beamte aus den Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren der Provinz mobilisiert, um auf Gemeindeebene zu arbeiten; etwa 150 Beamte werden abgeordnet; und fast 100 werden aus Gemeinden mit Personalüberschuss in Gemeinden mit Personalmangel mobilisiert).

Im Rahmen dieser Mobilisierung werden 50 Beamte und Angestellte der Provinzregierung in 36 Gemeinden und Stadtteilen eingesetzt. Davon werden 4 Genossen in 4 Gemeinden im Gebiet Phu Tho, 25 Genossen in 19 Gemeinden und Stadtteilen im Gebiet Hoa Binh und 21 Genossen in 13 Gemeinden und Stadtteilen im Gebiet Vinh Phuc eingesetzt. Die Einsatzdauer beträgt 3 bis 6 Monate.

Quelle: https://daibieunhandan.vn/phu-tho-dieu-dong-can-bo-tu-cap-tinh-tang-cuong-ho-tro-cap-xa-10388089.html