
Rashford zögerte nicht, Man United öffentlich zu kritisieren – Foto: REUTERS
Nach seinem Leihwechsel zum FC Barcelona sprach Marcus Rashford offen über seine Zeit bei Manchester United und wies auf die Kernprobleme hin, die zum Niedergang der Red Devils führten.
„Die Mannschaft hat weit unter dem Niveau von Man United gespielt“, sagte Rashford.
„Aber wenn ich zurückblicke, insbesondere auf die letzten sechs Monate, frage ich mich: Was hat das Team erwartet? Jedes Team, das langfristig erfolgreich sein will, hat bestimmte unveränderliche Prinzipien, an die sich jeder Trainer und Spieler halten muss.“
Laut Rashford konzentriert sich Man United oft nur auf kurzfristige Erfolge, was zu einer reaktiven Herangehensweise führt.
„Der Verein versucht sich ständig anzupassen und verpflichtet Spieler, die zu einem bestimmten System passen, aber das ist ein reaktiver Ansatz. Wenn sich die Richtung ständig ändert, kann man nicht erwarten, die Meisterschaft zu gewinnen“, fuhr der 27-jährige Stürmer fort.

Aktuelles Bild von Rashford während eines Interviews – Foto: The Rest is Football
Der an Man United ausgeliehene Stürmer dementierte außerdem, dass sich die Mannschaft in einer Übergangsphase befinde.
„Viele sagen, wir befänden uns seit Jahren in einer Übergangsphase, aber um von einem Übergang zu sprechen, muss der Prozess erst einmal in Gang kommen. Tatsächlich hat der eigentliche Übergang noch gar nicht begonnen.“ Der englische Stürmer nannte Jürgen Klopps Liverpool als Beispiel und betonte, dass Geduld der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sei.
Rashford resümierte schließlich: „Ich habe das Gefühl, dass Man United zu viele Trainer, zu viele verschiedene Ideen und Strategien hatte, um zu gewinnen, und infolgedessen geraten wir in einen Zustand der Unsicherheit.“
Trotz seiner direkten Äußerungen sah sich Rashford einer Welle der Kritik vonseiten der Fans ausgesetzt, da er selbst als Mitursache für den Niedergang von Man United angesehen wurde.
Quelle: https://tuoitre.vn/rashford-che-man-united-mat-phuong-huong-20250813191414989.htm






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