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Berufsberatung stärken

Das Arbeitsamt (DVVL) der Stadt Can Tho fungiert als praktische Brücke zwischen Schule und Berufsschule und trägt so zur Effektivitätssteigerung der Berufsberatung bei. Dadurch unterstützt es Schülerinnen und Schüler sowie Berufsschüler der Stadt beim Erwerb wichtiger Kenntnisse und Fähigkeiten und bereitet sie optimal auf den Arbeitsmarkt vor.

Báo Cần ThơBáo Cần Thơ07/12/2025

Auf Jobmessen tauschen Studierende und Unternehmen direkt Informationen aus.

Das Verständnis des Arbeitsmarktes verbessern

Nach der Aufführung hielt der Reporter des Städtischen Servicezentrums einen Vortrag zur Berufsorientierung, der über 220 Schüler der Doan Thi Diem Sekundarschule anzog. Der Vortrag bot den Schülern viele nützliche Informationen über die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes, die aktuell gefragten Berufsgruppen und die Berufe, in denen in Vietnam zukünftig der größte Bedarf an Fachkräften besteht. Darüber hinaus lernten die Schüler Instrumente und Kriterien zur Berufswahl kennen, die ihnen halfen, ihre Persönlichkeit zu bestimmen, ihre Fähigkeiten zu entdecken und persönliche Ziele zu formulieren, um sich beruflich richtig zu orientieren.

Seit Anfang 2025 hat das städtische Arbeitsamt über 242.000 Arbeitnehmern Berufsberatung, Informationen zu Beschäftigungsrichtlinien und Weiterbildungen angeboten. Das Amt vermittelt Studierenden über Jobmessen an Universitäten und Hochschulen der Stadt sowohl Karriereberatung als auch Stellenangebote im In- und Ausland. Bei diesen Veranstaltungen werden Soft Skills wie das Verfassen von Lebensläufen, die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und die Jobsuche im Zeitalter von Industrie 4.0 vermittelt. Zudem informiert das Amt über die aktuelle Arbeitsmarktlage und zukünftige Karrieretrends in Vietnam.

Nguyen Phuong Vinh, Studentin an der Technischen Universität Can Tho , teilte mit: „Durch die Berufsberatungssitzungen habe ich gelernt, wie man einen Lebenslauf schreibt, um sich selbst vorzustellen, erfolgreich an Vorstellungsgesprächen teilzunehmen und eine positive Einstellung zu entwickeln, um bereit zu sein, die Stelle anzunehmen, wenn man sich bewirbt.“

Darüber hinaus stellt das Zentrum für Auslandsberufsberatung potenzielle Märkte, EPS-Programme (Arbeiten in Korea) und IM-Japan-Programme (technische Praktika in Japan) vor, damit bedürftige Studierende Zugang zu offiziellen Informationsquellen erhalten. Gleichzeitig koordiniert es mit Gemeinden und Stadtteilen die Einrichtung von Beratungsstellen für Berufseinstieg, um Landarbeitern bei der Suche nach geeigneten Arbeitsplätzen und der Sicherung ihres Einkommens zu helfen.

Methoden diversifizieren, Informationen verbreiten

Innerhalb von zwei Jahren (2024–2025) organisierte das städtische Arbeitsamt 20 Berufsorientierungsveranstaltungen für Schülerinnen und Schüler der Oberstufe. Dadurch wurden die Methoden der Informationsvermittlung über den Arbeitsmarkt diversifiziert, den Schülerinnen und Schülern ein Überblick über Berufsgruppen, Tätigkeitsmerkmale und Anforderungen der einzelnen Berufe verschafft und ihnen geholfen, Lern- und Karriereziele zu entwickeln.

Herr Nguyen Van Toan, Direktor des städtischen Bürgerservicezentrums, erklärte, dass die Sekundarstufe als das „goldene Alter“ für die Berufsberatung gilt. Diese sei von strategischer Bedeutung für die Wahl des Studienfachs und des Berufs sowie für die Anpassung an zukünftige Arbeitsmarkttrends. Eine frühzeitige Berufsberatung helfe Schülern, das richtige Studienfach zu wählen und später zu vermeiden, das falsche Fach zu studieren oder den falschen Beruf zu ergreifen.

In Anerkennung der Bedeutung von Berufsberatung für Schülerinnen und Schüler haben Berufsschulen und Berufsbildungseinrichtungen der Stadt proaktiv Kontakt mit dem städtischen Arbeitsamt aufgenommen, um die Organisation von Aktivitäten zu koordinieren: Berufsberatung, Jobmessen, Bewerbungsgesprächstrainings und die Teilnahme an vom Arbeitsamt organisierten Stellenangeboten. Darüber hinaus wurden praxisorientierte Angebote wie Unternehmensbesuche und Wettbewerbe erweitert, um den Schülerinnen und Schülern ein realistischeres und vielseitigeres Bild von Berufsfeldern zu vermitteln. Bei der Koordination der Berufsberatungsaktivitäten achtet das Arbeitsamt auf aktuelle Ereignisse, Praxisnähe, Sensibilität und Aktualität. Es prognostiziert zukunftsträchtige Berufsfelder, informiert über den Personalbedarf von Unternehmen, Gehaltsniveaus, erforderliche Qualifikationen und offene Stellen in den verschiedenen Branchen. So entstehen praxisnahe und verlässliche Beratungsinhalte, die die Schülerinnen und Schüler optimal bei der Berufswahl unterstützen.

Das städtische Servicezentrum wird künftig weiterhin Berufsorientierungsveranstaltungen für Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe anbieten. Dabei werden Informationen zu möglichen Fächerkombinationen und Zulassungsvoraussetzungen für Berufe bereitgestellt, die den Fähigkeiten der Schülerinnen und Schüler sowie den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen. Das Zentrum wird die Berufsorientierung stärker in Jobbörsen integrieren, damit die Schülerinnen und Schüler direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und sich austauschen können. Außerdem können sie an Schulungen zu Kompetenzen wie Anpassungsfähigkeit, Teamarbeit, Problemlösungskompetenz und kritischem Denken teilnehmen.

„Um den vielfältigen, wettbewerbsintensiven und hochselektiven Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden, müssen Studierende ihr Bewusstsein für Berufe und Jobs schnell verändern – von der Berufswahl hin zur Beherrschung des Karriereentwicklungsprozesses; vom theoretischen Wissen hin zum praktischen Nutzen; von der Arbeit hin zum unternehmerischen Denken und vom akademischen Grad hin zu umfassenden Kompetenzen…“, betonte Herr Nguyen Van Toan.

Artikel und Fotos: ANH PHUONG

Quelle: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-tu-van-huong-nghiep-a195097.html


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