Jugend-Jobmesse 2024: Schaffung von Bedingungen für Gewerkschaftsmitglieder, Jugendliche und Arbeitnehmer, um direkt Informationen und Jobmöglichkeiten zu erhalten
(Haiphong.gov.vn) – Am Morgen des 24. August veranstaltete die Hai Phong City Youth Union am Hai Phong Polytechnic College die Youth Job Fair 2024 im Rahmen des Projekts „Verbesserung der Fähigkeiten und Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen, um zur Verbesserung der sicheren internationalen Integrationsfähigkeit im Zeitraum 2023 – 2025 beizutragen“, das von der Internationalen Organisation für Migration (IOM) in Abstimmung mit dem Zentralkomitee der Ho Chi Minh Communist Youth Union durchgeführt wird.
Die Jugendjobmesse 2024 bietet Studierenden und Absolventen die Möglichkeit, sich vor dem Abschluss ihres Studiums und dem Berufseinstieg optimal auf ihr Abschlusspraktikum vorzubereiten. Ziel ist es, die Berufsberatung und Berufseinführung für Jugendgewerkschaftsmitglieder in der Stadt zu unterstützen und gleichzeitig Jugendgewerkschaftsmitgliedern, Arbeitnehmern und Unternehmen die Möglichkeit zu geben, direkt Informationen und Stellenangebote zu erhalten, die ihren beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten entsprechen. Sie erhalten Ratschläge und Antworten auf Fragen, Anleitungen zum Verfassen von Bewerbungsunterlagen, zum Einreichen von Bewerbungen und können direkt zu Vorstellungsgesprächen mit Arbeitgebern eingeladen werden.
Das Festival versammelte Unternehmen, die an 21 Ständen an der Personalbeschaffung teilnahmen. Es gab mehr als 1.000 Stellen für Jobs, Auslandsstudien und Berufsausbildungen, für die Universitäts- oder Hochschulabschlüsse erforderlich sind, und fast 10.000 Stellen für ungelernte Arbeiter, darunter fast 3.000 Zielgruppen mit Stellen für Textil- und Bekleidungsarbeiter, Arbeiter im Bauwesen, Schweißen, Elektrizität, Verkaufspersonal, Personal für mexikanisches Schneiden und Pressen, Lagerpersonal, Umweltpersonal, Betriebsspezialisten, Schweißer, Mechaniker, Bauarbeiter, Elektriker, ungelernte Arbeiter … für Schuhhersteller, Elektroschweißfabriken, Versicherungsunternehmen, Telekommunikationsdienste, Hotels und Restaurants …
Über 1.000 Rekrutierungsziele für Positionen wie: Technologie- und Sicherheitsingenieur, Automatisierungslinieningenieur, Bauingenieur für Unternehmen, die Komponenten, Baumaterialien und Schwerindustriefabriken herstellen; fast 800 Arbeitsziele für die Mode- und Sportbekleidungsproduktion für große Marken auf der ganzen Welt; über 100 Ziele für Arbeitskräfteexport, Auslandsstudium in Korea, Japan, Deutschland, Kanada, Taiwan; über 100 Ziele für die Rekrutierung von Positionen als Koch, Küchenchef, Ernährungsberater, Küchenassistent, Mitarbeiter für Lebensmittelsicherheit und Hygiene für Restaurants, Hotels und Privatunterkünfte in der Stadt.
Neben der direkten Rekrutierung an interaktiven Informationsständen, die den Teilnehmern direkt Informationen und passende Stellenangebote für ihre beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermittelten und ihnen Tipps und Hilfestellungen zum Verfassen von Lebensläufen gaben, nahmen Studierende und Berufstätige auch an einem Seminar teil, an dem sich Vertreter von Agenturen, Abteilungen und Zweigstellen der Stadt sowie Experten aus der Wirtschaft über vielversprechende Karrieretrends und die notwendigen Fähigkeiten und Fertigkeiten für eine erfolgreiche Karriere von Studierenden und Berufstätigen informierten. Gewerkschaftsmitglieder, Jugendliche, Studierende und Schüler konnten so den Arbeitsmarkt durch Zuhören, Interaktion und ein tieferes Verständnis der Bedürfnisse der Arbeitgeber besser verstehen und so ihren zukünftigen Karriereweg ausrichten.
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Quelle: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/ngay-hoi-viec-lam-cho-thanh-nien-nam-2024-tao-dieu-kien-de-doan-vien-thanh-nien-nguoi-lao-dong-n-705112
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