Die besten Bedingungen für Wasserexperten schaffen, damit diese als leitende Ingenieure arbeiten können.

Vietnam lädt sie nicht nur zur Rückkehr in ihre Heimat ein, sondern schafft auch die besten Rahmenbedingungen für Experten, um strategische Projekte zu leiten und neue Wege in der Wissenschafts- und Technologieentwicklung sowie der Innovation zu beschreiten.

Neues Gesetz ebnet den Weg für Durchbrüche in der Behandlung

Im Juli 2025 verkündete die Zentrale die Anweisung von Generalsekretär To Lam an das Innenministerium, innerhalb von zwei Monaten einen über den bestehenden Rahmen hinausgehenden Mechanismus zur bevorzugten Behandlung vorzulegen, um mindestens 100 führende Wissenschaftler und Technologieexperten zur Rückkehr ins Land zu bewegen. Diese Entscheidung markiert einen wichtigen Wandel: Wissenschaftler sind nicht länger nur Unterstützer, sondern treibende Kräfte, Entwickler, Führungskräfte und tragende Schultern zu wichtigen Aufgaben.

Unmittelbar danach beauftragte der Premierminister das Innenministerium mit der Entwicklung eines speziellen Rekrutierungsprojekts für 100 leitende Ingenieure und Architekten, die nationale Initiativen direkt steuern sollen. Der stellvertretende Minister für Wissenschaft und Technologie, Bui The Duy, kommentierte dies als grundlegenden Wandel: weg von der Denkweise, „auf Vorschläge von Wissenschaftlern zu warten“, hin zu „proaktiver Delegation, klaren Anweisungen und Vertrauen“.

Das in der 9. Sitzung der Nationalversammlung verabschiedete Gesetz über Wissenschaft , Technologie und Innovation 2025 hat diese Politik mit einer Reihe bahnbrechender Maßnahmen umgesetzt: Talentierte Menschen haben Anspruch auf ein unbegrenztes Gehalt; einen Bonus von maximal 6 Monatsgehältern; Unterstützung für Forschung, internationale Veröffentlichungen, Schutz des geistigen Eigentums, Teilnahme an internationalen Konferenzen; und sogar Unterstützung für Wohnraum, Gesundheitsversorgung und Bildung für Kinder.

Insbesondere werden leitende Ingenieure, talentierte Nachwuchswissenschaftler und Postdoktoranden mit der Leitung von Projekten betraut, erhalten deutliche Gehaltserhöhungen, dürfen wichtige Labore nutzen und erhalten wissenschaftliche Hilfskräfte. Dies stellt einen grundlegenden Wandel in der staatlichen Auffassung von der Rolle der Intellektuellen dar: Sie werden nicht mehr als „Themengeber“ betrachtet, sondern als zentrale kreative Kräfte.

Eine Reihe institutioneller Öffnungspolitiken, wie beispielsweise die Zulassung staatseigener Unternehmen zur Anstellung ausländischer Experten unter flexiblen Mechanismen; die Rekrutierung hochqualifizierter Arbeitskräfte ohne Prüfungen; oder die Möglichkeit für Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes, die in Unternehmen gearbeitet haben, mit entsprechenden Regelungen in den Staatssektor zurückzukehren... schaffen ein wesentlich attraktiveres Umfeld als zuvor.

Laut Vizeminister Bui The Duy müssen Investitionen in Wissenschaft und Technologie langfristig angelegt sein, damit Talente ihr volles Potenzial entfalten können: „Der Staat muss Risiken eingehen und als Startkapital für risikoreiche Forschung dienen. Wenn der Staat Risiken eingeht, wagen es Unternehmen, nachzuziehen.“ Er betonte zudem die Notwendigkeit eines Drei-Parteien-Modells: Ausbildung – Forschung – Wirtschaft. Universitäten sollen dabei als Forschungs- und Entwicklungszentren und Unternehmen als eigentliche Kunden fungieren.

Vietnam braucht Chefingenieure für große Probleme

Auf dem Treffen des vietnamesischen Innovationsnetzwerks am 26. November bekräftigte Vizepremierminister Nguyen Chi Dung, dass Vietnam über ausreichende Mechanismen verfüge, um optimale Bedingungen für Experten zu schaffen, die die Rolle von Chefingenieuren übernehmen möchten, insbesondere in strategischen Technologiebranchen. Von diesen Chefingenieuren wird erwartet, dass sie wichtige Aufgaben leiten: Lösungen zur Bekämpfung von Naturkatastrophen wie Stürmen, Überschwemmungen und Erdrutschen; die Bewältigung von Überschwemmungen, Verkehr und Umweltverschmutzung in Großstädten; die Entwicklung neuer Energien; den Bau der Nord-Süd-Hochgeschwindigkeitsstrecke; oder die Förderung des KI-Ökosystems, der Halbleiterindustrie und der Cybersicherheit.

„Vietnam kann sich nicht in einen Drachen oder Tiger verwandeln, wenn es nicht die Essenz der Menschlichkeit nutzt“, betonte er und fügte hinzu, dass das Ziel internationaler Zusammenarbeit nicht nur im Technologietransfer, sondern auch in der Stärkung der internen Kapazitäten bestehe. Dieser Ansatz entspricht dem globalen Trend: Länder mit Entwicklungsrückstand sind gezwungen, schnell aufzuholen, und dies gelingt nur durch die Aneignung globalen Wissens, den Transfer von Technologie und Talenten sowie die Übernahme internationaler Standards, damit Vietnam aus eigener Kraft wachsen kann.

Wenn Talente im Mittelpunkt stehen, wenn das Land sie stärkt, ihnen vertraut und die besten Bedingungen schafft, kann Vietnam vollständig in das Zeitalter der wissensbasierten Entwicklung eintreten, in dem Spitzeningenieure das Land zu starkem Wachstum führen werden.

Quelle: https://baophapluat.vn/tao-dieu-kien-tot-nhat-de-chuyen-gia-ve-nuoc-lam-tong-cong-trinh-su.html