Dementsprechend erließ der Premierminister die Richtlinie Nr. 33/CT-TTg vom 6. November 2025 zur Förderung der rechtzeitigen und effektiven Umsetzung der ihm in der Resolution Nr. 71/NQ-CP vom 1. April 2025 der Regierung und den Abschlussberichten des Zentralen Lenkungsausschusses übertragenen Aufgaben.
Zur Umsetzung der Anweisungen der Vorgesetzten hat das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus kürzlich wichtige Dokumente herausgegeben, darunter: 6 Beschlüsse, 2 Pläne und 5 offizielle Depeschen, in denen Aufgaben gefordert und zugewiesen werden.
Verkündung der Strategie zur digitalen Transformation des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus für den Zeitraum 2025-2030
Das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus fordert: Die Leiter der mit Aufgaben betrauten Behörden und Einheiten sind dem Minister gegenüber vollumfänglich für den Fortschritt und die Qualität der Umsetzung der ihnen übertragenen Aufgaben verantwortlich.
Höhere Entschlossenheit, drastischere Maßnahmen, fokussierte Umsetzung; für jede Aufgabe, die von den dem Lenkungsausschuss 934 zur Seite stehenden Unterausschüssen übertragen wird, ist es notwendig, die Umsetzung gemäß den 6 klaren Prinzipien gründlich zu erfassen und ernsthaft zu organisieren: klare Personen, klare Arbeit, klare Zeit, klare Verantwortung, klare Produkte, klare Befugnisse und eine effektive Umsetzung in Verbindung mit Inspektion und Überwachung zu organisieren.
Die in der Entscheidung Nr. 3123/QD-BVHTTDL des Ministers für Kultur, Sport und Tourismus vom 8. September 2025 festgelegten Meldevorschriften sind strikt umzusetzen.
Der Unterausschuss unterstützt den Lenkungsausschuss 934 bei der zeitnahen Zuweisung von Aufgaben an Behörden, Einheiten und Mitglieder des Unterausschusses sowie bei der Definition konkreter und klarer Ergebnisse.
Regelmäßige Besprechungen sind zu organisieren, die Überprüfung und Überwachung der Aufgabenerfüllung zu intensivieren und so auftretende Schwierigkeiten, Probleme und Mängel proaktiv zu erkennen und umgehend zu beheben. Angelegenheiten im Zuständigkeitsbereich sind dringend und gründlich zu klären. Komplexe, außerhalb des Zuständigkeitsbereichs liegende Sachverhalte sind umgehend zusammenzufassen, zu berichten und den zuständigen Behörden zur Prüfung und Entscheidung vorzulegen, um den Gesamtfortschritt nicht zu gefährden.
Die Personalabteilung informiert und unterstützt Behörden und Einheiten umfassend bei der Einbeziehung der Ergebnisse der Aufgabenerfüllung in den Bereichen Wissenschafts- und Technologieentwicklung, Innovation, digitale Transformation, Verwaltungsreform und Projekt 06 in die Nachahmungs- und Belohnungsarbeit; die Ergebnisse der Aufgabenerfüllung werden als eines der wichtigsten Kriterien für die Bewertung und Klassifizierung des Aufgabenerfüllungsgrades von Kollektiven und Einzelpersonen, insbesondere von Führungskräften, im Jahr 2025 angesehen.
Das Büro des Ministeriums koordiniert mit dem Ministerium für Wissenschaft, Technologie, Ausbildung und Umwelt sowie dem Zentrum für die digitale Transformation von Kultur, Sport und Tourismus die Eingabe von Daten über den Fortschritt und die Ergebnisse der Umsetzung zugewiesener Aufgaben und Lösungen in das Informationssystem zur Überwachung und Bewertung der Umsetzung der Resolution Nr. 57-NQ/TW (https://nq57.vn), um Aktualität, Vollständigkeit, Genauigkeit und Synchronisierung zu gewährleisten und so die Überwachungs-, Aufforderungs-, Steuerungs- und Betriebstätigkeit effektiv zu unterstützen.
Quelle: https://bvhttdl.gov.vn/tap-trung-day-manh-viec-thuc-hien-dung-tien-do-hieu-qua-cac-nhem-vu-duoc-giao-ve-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-chuyen-doi-so-cai-cach-hanh-chinh-va-de-an-06-20251125092911168.htm
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