Thai Nguyen entwickelt Humanressourcen in ethnischen Minderheitengebieten

In jüngster Zeit hat die Provinz Thai Nguyen viele wirksame Lösungen zur Entwicklung der Berufsbildung und zur Schaffung von Arbeitsplätzen für ethnische Minderheitenarbeiter umgesetzt und damit zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen, zur Verbesserung der Lebensbedingungen und zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung vor Ort beigetragen.

Wirksamkeit der Berufsausbildung

Durch die Umsetzung des Projekts 5 zur Entwicklung von Bildung und Ausbildung zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen im Rahmen des nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung ethnischer Minderheiten und Berggebiete sowie anderer ethnischer Politiken haben Tausende von Arbeitnehmern in ethnischen Minderheiten und Berggebieten der Provinz Thai Nguyen eine stabile Beschäftigung gefunden, was zu einer Verbesserung ihrer Lebensbedingungen beiträgt.

Frau Nong Thi Tuyen besaß früher ein kleines Lokal in der Gemeinde Con Minh, in dem sie ihren Stammkunden einfache Gerichte servierte. 2024 nahm sie an einem Kochkurs des Frauenverbandes teil. Nach dem Kurs erwarb sie viele Kenntnisse in der Zubereitung, Präsentation und Lebensmittelsicherheit von Speisen. Dadurch wurde die Speisekarte ihres Restaurants vielfältiger, was mehr Gäste anzog und das Familieneinkommen verdoppelte. Frau Tuyen erzählte: „Der Kurs hat mir geholfen, viele neue Gerichte zu lernen und mich stärker auf den Service zu konzentrieren. Dank dessen ist das Restaurant gut besucht und meine Familie lebt in Wohlstand.“

Berufsausbildungskurs zum Thema „Online-Business“ in der Gemeinde Con Minh. Foto: Trinh Yen

Zur Umsetzung des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten bis 2025 hat das Volkskomitee der Gemeinde Con Minh kürzlich in Zusammenarbeit mit dem Hitech Hanoi Training Center Co., Ltd. die Eröffnungsfeier eines Berufsbildungskurses zum Thema „Online-Business“ für 35 Arbeiter der Gemeinde organisiert.

Zwei Monate lang wurden die Teilnehmenden mit grundlegenden Kenntnissen und Fertigkeiten im digitalen Vertrieb, im Design von Online-Shops und in der Produktvermarktung über soziale Medien ausgestattet, einschließlich Fotografie, Videografie, Texterstellung und Auftragsmanagement. Die Organisation praxisorientierter Berufsausbildungen trägt zur Verbesserung der Qualifikation der Arbeitskräfte, zur Schaffung nachhaltiger Lebensgrundlagen und zur Förderung der digitalen Transformation im Agrar- und ländlichen Raum bei und leistet somit einen Beitrag zur Erreichung der sozioökonomischen Entwicklungsziele in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen.

Nicht nur in Kunming, sondern in der gesamten Provinz Thai Nguyen werden kurzfristige Berufsausbildungsmodelle flächendeckend umgesetzt. Kürzlich eröffnete das Berufsbildungszentrum Cho Moi in Zusammenarbeit mit dem Volkskomitee der Gemeinde Tan Ky vier Kurzzeitkurse für Landarbeiter in Bereichen wie Forstwirtschaft, Tierhaltung und Ackerbau. Diese Maßnahme ist Teil des nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen.

Frau Do Thi Tuyet, eine Schülerin im Kurs für Hühnerzucht, sagte: „Dank der konkreten Anleitung weiß ich, wie ich Krankheiten in meiner Hühnerherde vorbeugen und sie behandeln kann und wende dies in unserem Familienbetrieb an. Dadurch haben sich sowohl die Produktivität als auch das Einkommen erhöht.“

Neben kurzfristigen Berufsausbildungen erhalten die Berufsbildungseinrichtungen der Provinz auch systematische Investitionen. Das Thai Nguyen Vocational College bietet derzeit an drei Standorten und zwei Weiterbildungszentren für das akademische Jahr 2025–2027 weiterführende Berufsausbildungen an, die fast 800 Studierende in Bereichen wie Kulinarik, Industrieelektrik, Modedesign, Informationstechnologie usw. anziehen. Diese Berufe sind alle marktgerecht und erleichtern den Absolventen den Berufseinstieg.

Investitionsmittel für die Entwicklung von Bildung und beruflicher Ausbildung priorisieren.

Laut Berichten aus 80 Gemeinden und Stadtteilen in ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen der Provinz Thai Nguyen beträgt die Gesamtzahl der erwerbstätigen Angehörigen ethnischer Minderheiten derzeit 452.302. Davon haben 262.603 eine entsprechende Berufsausbildung absolviert, was 58,06 % der gesamten Erwerbsbevölkerung ethnischer Minderheiten entspricht. Dies bildet die Grundlage für eine Umstrukturierung des Arbeitsmarktes und erhöht die Chancen, der Armut zu entkommen und Zugang zu Beschäftigung außerhalb der Landwirtschaft zu erhalten.

Tatsächlich hat die Provinz Thai Nguyen über die Jahre hinweg Investitionen in die Berufsausbildung und die Schaffung von Arbeitsplätzen für ethnische Minderheiten priorisiert. Die Provinz hat die Mittel des Nationalen Zielprogramms zur nachhaltigen Armutsbekämpfung und des Programms zur sozioökonomischen Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen für den Zeitraum 2021–2025 effektiv genutzt und sich dabei auf die Förderung von kurzfristigen Berufsausbildungskursen, Berufsberatung und Arbeitsvermittlung konzentriert.

Die Provinz Thai Nguyen organisiert zahlreiche Berufsberatungsprogramme für Studierende und Arbeitnehmer in ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen. Foto: Mai Loan

Speziell für den Zeitraum 2021–2025 stellte die Provinz über 216 Milliarden VND für Projekte zur Förderung der Berufsbildung und zur Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze in benachteiligten Gebieten bereit. Der Schwerpunkt lag dabei auf der Unterstützung von Menschen aus armen, armutsgefährdeten und ehemals armutsbetroffenen Haushalten. Darüber hinaus organisierten Ministerien und Behörden fast 600 Kurzzeit-Berufsausbildungskurse für Landarbeiter und mehr als 150 Beratungsveranstaltungen für Arbeitssuchende im Ausland.

Darüber hinaus bot Thai Nguyen Sprachkurse für fast 150 Arbeiter an, die sich auf die Auswanderung nach Südkorea vorbereiteten; gleichzeitig wurden Fortbildungen zur Verbesserung der Kompetenzen von Berufsschullehrern durchgeführt. Dadurch haben sich die Fähigkeiten und praktischen Fertigkeiten der Landarbeiter deutlich verbessert, viele haben eine feste Anstellung gefunden und ihr Einkommen erheblich gesteigert.

Die Förderung der Berufsausbildung und die Schaffung von Arbeitsplätzen für ethnische Minderheiten und Bergbevölkerungen sind nicht nur wirtschaftlich bedeutsam, sondern tragen auch dazu bei, die Entwicklungsunterschiede zu verringern, den Strukturwandel auf dem Arbeitsmarkt zu fördern und eine nachhaltige Entwicklung voranzutreiben. Dies ist der richtige und praktikable Weg und beweist das Engagement der Partei, des Staates und der lokalen Behörden für das Wohlergehen der Menschen in den Bergregionen.

Quelle: https://daibieunhandan.vn/thai-nguyen-phat-develop-human-resources-in-ethnic-minority-regions-10396082.html