2026 wird der Monat der Arbeit zum 15. Mal gemäß Beschluss des Zentralen Parteisekretariats begangen. In Can Tho wird der Monat der Arbeit inhaltlich immer wieder neu gestaltet, in seiner Form diversifiziert und verstärkt auf die Basis ausgerichtet. Die diesjährigen Aktivitäten finden vom 1. bis 31. Mai statt und stehen im Zusammenhang mit dem Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Die Gewerkschaften der Stadt führen das Programm „Mai-Dialog“, das Forum „Gewerkschaftsmitglieder tragen zum Aufbau der vietnamesischen Gewerkschaften im neuen Zeitalter bei“ sowie zahlreiche Aktionen durch, darunter „Dankeschön an die Arbeiter“, „Gewerkschaftsessen“, Gesundheits- und Rechtsberatung, Arbeitsvermittlung, die Organisation von Kultur- und Sportveranstaltungen sowie Besuche bei Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern in schwierigen Lebenslagen.
Anlässlich der Auftaktveranstaltung zum Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie zum Monat der Arbeitnehmer 2026 unterstützte der Gewerkschaftsverband der Stadt Can Tho den Bau von 20 Gewerkschaftsunterkünften, vergab 20 Stipendien und überreichte 100 Geschenke an Arbeitnehmer in Notlagen. Laut Plan wird der Gewerkschaftsverband weiterhin Betriebsbesuche durchführen, um Produktion, Beschäftigung, Löhne, Sozialleistungen und Arbeitssicherheit zu überprüfen und gleichzeitig Geschenke an Arbeitsunfallopfer, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in Notlagen zu überreichen. Im Rahmen der Aktivitäten zum Monat der Arbeitnehmer organisierte der Gewerkschaftsverband der Stadt Can Tho kürzlich außerdem kostenlose medizinische Untersuchungen und Medikamente für die Bewohner des Stadtbezirks Thoi An Dong, verteilte 300 Geschenke und stellte Medikamente und medizinisches Material im Wert von insgesamt 70 Millionen VND bereit.
Frau Le Thi Suong Mai, stellvertretende Vorsitzende des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams in Can Tho und Vorsitzende der Gewerkschaft von Can Tho, bekräftigte, dass der Monat der Arbeit 2026 durch zahlreiche Aktivitäten, die den Bedürfnissen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer entsprechen, konkretisiert wurde und wird. Besonders hervorzuheben ist: Die Basisgewerkschaft der Binh Tien Bien Hoa Co., Ltd., Zweigstelle Can Tho, empfahl der Unternehmensleitung, jeden Montag und Freitag kostenlos kühles Wasser an die Arbeiter zu verteilen, um so zur Gesundheitsvorsorge während der Hitze beizutragen. Die Basisgewerkschaft der Lac Ty II Co., Ltd. gab kürzlich die Aufnahme von 509 Arbeitern in die Gewerkschaft bekannt und organisierte gleichzeitig einen Tag der Arbeiterkultur mit Aktivitäten wie einem Geländelauf, traditionellen Spielen, einem Kochwettbewerb und der Verteilung von Geschenken an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter in schwierigen Lebenslagen. Neben der Sorge um das Wohlergehen der Arbeiter fördern die Gewerkschaften der Stadt auf allen Ebenen die Bewegung für exzellente und kreative Arbeit. Die Gewerkschaften ermutigen ihre Mitglieder und Beschäftigten, Initiativen zu entwickeln, Arbeitstechniken zu verbessern und die Produktivität zu steigern. Die Gewerkschaftsgliederungen auf allen Ebenen verstärken ihre Bemühungen, Unternehmen zu ermutigen und zu unterstützen, Arbeitsschutzmaßnahmen wirksam umzusetzen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten proaktiv vorzubeugen.
Die praktischen Erfolge des Monats der Arbeit 2026 belegen eindrücklich die Rolle der Gewerkschaft als Partner. Sie schützt nicht nur die Rechte der Arbeitnehmer, sondern weckt auch Begeisterung und motiviert jedes Mitglied und jeden Arbeitnehmer zu engagierter und kreativer Arbeit. Dieses starke Band bildet die Grundlage für ein harmonisches Arbeitsverhältnis und trägt so zur positiven Entwicklung von Unternehmen und der Stadt bei.
Text und Fotos: KIEN QUOC
Quelle: https://baocantho.com.vn/thang-cong-nhan-diem-nhan-hoat-dong-cong-doan-a204733.html












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