Dies ist nicht nur eine Gelegenheit, den immensen Beitrag der Beschäftigten zu würdigen, sondern auch ihre Rolle und Stellung im sozioökonomischen Entwicklungsprozess zu bekräftigen. Der Monat der Arbeit ist nicht einfach nur ein jährliches Ereignis, sondern hat sich zu einem Treffpunkt für Austausch, Fürsorge und Unterstützung der Beschäftigten entwickelt. In dieser Zeit wenden sich Gewerkschaften auf allen Ebenen an die Basis, hören den Gedanken und Wünschen der Beschäftigten zu, kümmern sich um ihr Wohlergehen und geben ihnen die Motivation, mit Zuversicht zu arbeiten und etwas zu leisten.
Inmitten dieser dynamischen Atmosphäre organisierten die Gewerkschaft der PTSC Corporation und die Gewerkschaften ihrer Betriebe Anfang Mai zahlreiche Aktionen wie „Gewerkschaftsessen“, „Dankesaktionen für die Beschäftigten“ und „Dialoge im Mai“. Parallel dazu starteten sie in vielen Betrieben und Projekten Wettbewerbskampagnen und organisierten Besuche und Unterstützung für Beschäftigte in Notlagen und mit schweren Erkrankungen. Die Gewerkschaft der PTSC Corporation schlug vor, dass die Konzerngewerkschaft 333 Beschäftigte in Notlagen, mit schweren Erkrankungen, geringem Einkommen oder vorübergehendem Urlaub unterstützen soll. Gleichzeitig stellte die Gewerkschaft der PTSC Corporation 367 Millionen VND für Besuche und Besuche bei diesen Personen bereit.
Neben der Fürsorge für die Beschäftigten, dem Austausch mit ihnen und ihrer Förderung setzen die Gewerkschaft des Konzerns und die Gewerkschaften seiner Betriebe aktiv Maßnahmen zur Förderung von Sicherheit und Brandschutz um. Sie ermutigen die Betriebe, Schulungen zu Arbeitssicherheit und Hygiene zu organisieren, die Teams der Sicherheits- und Hygienebeauftragten zu stärken und Gefahren für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz während des Produktionsprozesses frühzeitig zu erkennen und zu verhindern.
Im Rahmen des Monats der Arbeitnehmer 2026 wurde die PTSC Corporation von der Gewerkschaft der Vietnam National Petroleum Group für sieben „herausragende Petrovietnam- Mitarbeiter“ mit Auszeichnungen und Anerkennungen geehrt. Diese Auszeichnungen würdigen den Arbeitseinsatz und die Innovationskraft der PTSC-Belegschaft.
Der Monat der Arbeitnehmer beschränkt sich nicht nur auf einfache Sozialmaßnahmen, sondern entwickelt sich zunehmend zu einer treibenden Kraft für Innovation und Kreativität in der Belegschaft. Von offenen Dialogen bis hin zu kreativen Arbeitswettbewerben – alles zielt darauf ab, eine moderne, kompetente Belegschaft aufzubauen, die sich den neuen Entwicklungsanforderungen anpassen kann. Dies entspricht dem Motto „Innovation und Kreativität zur Steigerung der Arbeitsproduktivität“, das vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund ausgerufen wurde.
Durch Aktivitäten im Rahmen des Monats der Arbeiter betont die PTSC Corporation den Geist der Solidarität, stärkt das Vertrauen und die Verbundenheit der Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter mit der Gewerkschaftsorganisation; weckt den Wunsch, einen Beitrag zu leisten, fördert die Vorreiterrolle, das Verantwortungsbewusstsein und die Innovationskraft der Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter in Arbeit und Produktion, trägt zu einer gesteigerten Arbeitsproduktivität bei und leistet einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Ziele der Abteilung und des Konzerns im Jahr 2026.
Vu Hai Nam
Quelle: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/thang-cong-nhan-thang-hanh-dong-atvsld-nam-2026
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