
Um die Schwierigkeiten und Hindernisse im Zusammenhang mit dem Arbeitskräftemangel bei QMH Computer Co., Ltd. im Industriepark My Thuan zu beheben, das Unternehmen umgehend bei der Stabilisierung der Produktion zu unterstützen, die Voraussetzungen für die weitere Expansion und Umsetzung der zweiten Phase des Projekts zu schaffen, die Investitionseffizienz zu verbessern, die Budgetbeiträge zu erhöhen und zur Erreichung der Wirtschaftswachstumsziele der Provinz beizutragen, ordnet das Volkskomitee der Provinz Folgendes an:
Der Verwaltungsrat für Wirtschaftszonen und Industrieparks leitet die Zusammenarbeit mit der Provinzpolizei, dem Provinzmilitärkommando , den Ministerien für Inneres, Bildung und Ausbildung sowie Auswärtige Angelegenheiten, den Volkskomitees der Gemeinden und Stadtteile, den Berufsbildungseinrichtungen und Einrichtungen der Arbeitsausbildung in der Provinz sowie anderen relevanten Behörden und Einrichtungen. Er prüft die Produktionssituation des Unternehmens, erarbeitet Lösungsansätze zur Überwindung von Schwierigkeiten und erstattet der Provinzregierung Bericht, um das Unternehmen bei der Personalbeschaffung gemäß den Vorschriften, der Erfüllung der Produktionsanforderungen und der Sicherstellung der Effizienz zu unterstützen. Der Bericht ist der Provinzregierung bis zum 28. Februar 2026 vorzulegen.
Das Provinzvolkskomitee forderte außerdem die Provinzpolizei, das Provinzmilitärkommando, die Ministerien für Inneres, Bildung und Ausbildung, Wissenschaft und Technologie sowie Auswärtige Angelegenheiten, die Volkskomitees der Gemeinden und Stadtteile, die Berufsbildungseinrichtungen und die Einrichtungen der Arbeitsausbildung in der Provinz auf, auf der Grundlage ihrer zugewiesenen Funktionen, Aufgaben, Verantwortungsbereiche und Managementbereiche proaktiv Informationen und Daten bereitzustellen und sich bei der Umsetzung der oben genannten Inhalte eng mit dem Verwaltungsrat der Wirtschaftszone und der Industrieparks abzustimmen, um den Anforderungen des Provinzvolkskomitees gerecht zu werden.
QMH Computer Co., Ltd. ist ein Unternehmen, das sich auf die Herstellung von elektronischen Geräten, Komponenten und Laptops spezialisiert hat. Um die Montage- und Endbearbeitungslinien zu erweitern und die Produktionskapazität zu erhöhen, um Aufträge internationaler Partner erfüllen zu können, konzentriert sich das Unternehmen auf die Aufstockung der Belegschaft und die Einführung neuer Betriebsschichten.
Zur Umsetzung dieses Entwicklungsplans wird die QMH Computer Co., Ltd. im Jahr 2026 über 2.000 Mitarbeiter einstellen. Bewerber müssen im erwerbsfähigen Alter sein, dürfen keine Vorkenntnisse haben und erhalten vor Arbeitsbeginn eine Schulung. Neben Gehalt und Sozialversicherungsbeiträgen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen erhalten die eingestellten Mitarbeiter Zuschüsse für Fahrtkosten, Unterkunft und Kinderbetreuung (für Kinder unter 6 Jahren). Bevorzugt werden lokale Arbeitskräfte und Bewerber aus der Umgebung sowie ehemalige Militärangehörige, insbesondere solche mit beruflicher Ausbildung.
Um nach dem chinesischen Neujahr Talente zu gewinnen, setzt das Unternehmen ein spezielles Bonuspaket von bis zu 12 Millionen VND/4 Monate für neue Mitarbeiter sowie mehrere interne Empfehlungsbonusprogramme um.
Quelle: https://baoninhbinh.org.vn/thao-go-kho-khan-thieu-hut-lao-dong-cho-du-an-qmh-computer-260214154700999.html






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