Ein promovierter Absolvent einer der sieben besten Universitäten der Welt kehrt in seine Heimat zurück und beschließt, dort zu arbeiten, wo er gebraucht wird, in der Hoffnung auf dauerhaftes Glück.

Obwohl er an einer der sieben besten Universitäten der Welt promoviert hat und zehn Jahre lang in den USA studiert und gearbeitet hat, wo ihm viele Möglichkeiten offenstanden, beschloss Dr. Can Tran Thanh Trung, in seine Heimat zurückzukehren, denn für ihn bedeutet es, dort zu leben und zu arbeiten, wo er gebraucht wird, dauerhafte Bedeutung und Freude.

Die Entscheidung, nach zehn Jahren in den USA in die Heimat zurückzukehren.

Nach fast zehn Jahren Studium und Arbeit in den USA, darunter ein Forschungsaufenthalt am Caltech – einem der weltweit führenden Technologieinstitute – betrachtet Dr. Can Tran Thanh Trung seinen Werdegang nicht als die Geschichte eines „vietnamesischen Talents“. Für ihn ist es in erster Linie ein Weg des Wachstums, geprägt von Schwierigkeiten, Herausforderungen und Misserfolgen.

„Während meiner zehn Jahre in Amerika habe ich Rückschläge immer als unvermeidlichen Teil des Erwachsenwerdens betrachtet“, erklärte er. Laut Dr. Trung werden diese Erfahrungen später einmal erzählt werden, nicht um Erfolge zu beschönigen, sondern um zukünftigen Generationen, die eine wissenschaftliche Karriere anstreben, zu helfen.

In einem erstklassigen akademischen Umfeld, umgeben von einigen der klügsten Köpfe der Welt, hat sich Dr. Trung oft wichtige Fragen gestellt, insbesondere in Phasen festgefahrener Forschungsprojekte. Er reflektiert häufig über den wahren Wert seiner Arbeit.

Dr. Can Tran Thanh Trung absolvierte sein Studium am Caltech (USA). Foto: Zur Verfügung gestellt vom Interviewpartner.

Als er erkannte, dass die Beschäftigung mit übermäßig spezialisierten Problemen oder die Ausbildung von Studierenden, die bereits über hervorragende Ressourcen verfügten, mitunter nicht die erwartete gesellschaftliche Wirkung erzielten, begann er, intensiver über den Sinn von Wissen nachzudenken. In diesen Momenten wanderten seine Gedanken immer wieder nach Vietnam – ein Land, in dem Wissen seiner Meinung nach mit dem richtigen Umfeld und rechtzeitigen Investitionen eine bedeutende Kettenreaktion auslösen kann.

Diese Idee bildete auch die Grundlage für die Gründung des PiMA-Sommercamps – ein Programm, das er und seine Kollegen mit seinen persönlichen Forschungsgeldern organisierten. Dr. Trung gab zu, dass das Ziel in der Anfangsphase sehr einfach war: vietnamesischen Studierenden neues Wissen und neue Herangehensweisen zu vermitteln.

Um die Kinder zur Teilnahme an einem Programm zu animieren, das sich von den üblichen Sommeraktivitäten abhob, beschloss er, Vollstipendien zu vergeben. Mit der Zeit war ihm nicht mehr die Anzahl oder der Umfang der Stipendien am wichtigsten, sondern ob die Kinder den Wert des Programms wirklich erkannten.

Die Realität hat die anfänglichen Erwartungen weit übertroffen. Viele Generationen von Campteilnehmern sind zurückgekehrt, um mitzuwirken, sich einzubringen und PiMA gemeinsam weiterzuentwickeln. Laut Dr. Trung beruht der Erfolg von PiMA nicht auf den Bemühungen Einzelner, sondern ist das Ergebnis des jahrelangen Engagements und der Ausdauer vieler Menschen.

Dr. Can Tran Thanh Trung betrachtet das Gesamtbild und ist der Ansicht, dass das größte Hindernis für junge vietnamesische Talente, Zugang zu Spitzenwissenschaften zu erhalten, der Prüfungsdruck und die Fixierung auf Bestnoten sind. Seiner Meinung nach führt dies ungewollt dazu, dass Bildung zu einem Wettlauf um Noten verkommt und das eigentliche Ziel – die Förderung von Leidenschaft, die Entwicklung forschungsorientierten Denkens und die Vermittlung essenzieller Kompetenzen wie Problemlösungs- und Teamfähigkeit – in den Hintergrund rückt.

Lebe nicht nach den Erwartungen anderer, sondern nach dem Ruf deines Herzens.

Die Entscheidung, nach Abschluss seines Doktoratsstudiums nach Vietnam zurückzukehren, war keine leichte, aber für Dr. Trung war sie mehr als nur eine emotionale.

Er nannte drei klare Gründe. Erstens sei nach Abschluss seines Doktoratsstudiums ein Wechsel des Arbeitsumfeldes notwendig, um weiter zu lernen und sein Denken aufzufrischen.

Zweitens verfügt Vietnam über ein enormes Potenzial in der Mathematik und ihren Anwendungen. Wir haben eine lange Tradition im Mathematikstudium, viele talentierte junge Menschen, und strategische Bereiche wie künstliche Intelligenz, Blockchain und Bioinformatik basieren allesamt auf mathematischen Grundlagen.

Drittens sah er seinen langfristigen Karriereweg eher im Bereich der Ausbildung. Laut Dr. Trung erfordert Spitzenforschung enorme Ressourcen und steht oft nur einer kleinen Gruppe zur Verfügung, während die Ausbildung von Menschen in Vietnam heutzutage eine breitere und nachhaltigere Wirkung erzielt.

Das PiMA-Sommercamp – ein Programm, das von Dr. Can Tran Thanh Trung und seinen Kollegen mit Mitteln aus seinem persönlichen Stipendium organisiert wurde. Foto: Zur Verfügung gestellt vom Autor.

Dr. Trung stellte fest, dass das VNU350-Programm an der Vietnam National University Ho Chi Minh City „seinen ursprünglichen Ambitionen und Motivationen entsprach“, bewarb sich daher und wurde als Dozent an der Fakultät für Informationstechnologie der Universität für Naturwissenschaften ausgewählt. Dr. Can Tran Thanh Trung erklärte, er habe Vertrauen in das akademische Umfeld und die von ihm respektierten erfahrenen Wissenschaftler, wie Professor Dang Dinh Ang und Professor Vo Van Toi, gesetzt.

Er ging mit Lernbereitschaft und Anpassungswillen an das Programm heran, ohne von Anfang an übermäßig hohe Erwartungen zu haben. Er hoffte jedoch, dass VNU350 nach und nach zum Aufbau einer echten Forschungsuniversität beitragen würde – eines Ortes, an dem junge Intellektuelle nach ihrer Rückkehr voller Zuversicht langfristige Beiträge leisten könnten.

Im Unterricht versteht sich Dr. Trung nicht als einseitiger Wissensvermittler. Er sieht sich vielmehr als Pionier, der seine Erfahrungen teilt und den Studierenden den Wert der Mathematik vermitteln möchte. Seiner Ansicht nach schult Mathematik nicht nur logisches Denken, sondern bildet auch die Grundlage für wichtige Bereiche wie Big Data und Künstliche Intelligenz. Er ist überzeugt, dass es bereits sehr wertvoll ist, wenn Studierende jede Vorlesung mit einer neuen Perspektive und einer neuen Frage verlassen.

„Diese ersten Erfolge haben mich ernsthaft dazu bewogen, eine dauerhafte Rückkehr nach Vietnam in Erwägung zu ziehen, um einen Beitrag für mein Heimatland zu leisten“, vertraute Dr. Trung an. „Jeder Tag in meinem Heimatland ist für mich bedeutsam. Neben der anspruchsvollen neuen Aufgabe habe ich auch die Möglichkeit, mehr über mein Land zu erfahren. Nach einem Jahr Unterricht fühle ich mich deutlich selbstsicherer und anpassungsfähiger. Am glücklichsten und stolzesten bin ich darüber, Schülerinnen und Schüler direkt unterrichten und begleiten zu können – junge Menschen voller Begeisterung, Lernbegierde und dem Willen, ihre Leidenschaften zu verwirklichen“, erzählte er.

Er hatte außerdem die Gelegenheit, an der Auswahl und Förderung hochbegabter Mathematikschüler auf Gymnasialniveau mitzuwirken und so Schüler in vielen Regionen zu inspirieren, in denen der Zugang zu Experten begrenzt ist. Zudem arbeitete er mit Lehrern zusammen, die er schon immer bewundert hatte, wie beispielsweise Dr. Le Ba Khanh Trinh und Dr. Tran Nam Dung.

Dr. Can Tran Thanh Trung sieht derzeit drei große Herausforderungen für junge Wissenschaftler, die nach Vietnam zurückkehren. Erstens sind die administrativen Prozesse und Verfahren nach wie vor komplex. Er argumentiert, dass Wissenschaftler nicht durch übermäßige Verfahren und vorgegebene Ergebnisse eingeschränkt werden sollten, sondern vielmehr akademische Freiheit und die Bereitschaft benötigen, Risiken einzugehen, wenn sie neue Ideen verfolgen, deren Erfolg ungewiss ist. Er hofft, dass die Digitalisierungsoffensive der Regierung die Verfahren effizienter, transparenter und zugänglicher machen wird.

Zweitens ist die Kultur der gemeinsamen Forschung und Ausbildung zwischen Universitäten und Unternehmen begrenzt. Unternehmen haben praktische Probleme, und Universitäten verfügen über Experten und hochqualifiziertes Forschungspersonal, aber es bedarf mehr Foren und gemeinsamer Projekte, um Vertrauen aufzubauen, Vorteile zu teilen und praktische Anwendungen zu schaffen.

Drittens besteht die Herausforderung, Talente zu halten. In Industrieländern hat dies höchste Priorität. In Vietnam bleibt diese Herausforderung erheblich und erfordert ein professionelles und faires Arbeitsumfeld sowie angemessene Vergütungsrichtlinien, damit sich junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit Zuversicht ihrer Arbeit widmen können.

Finde einen Platz, an dem du am meisten beitragen kannst.

In einer Botschaft an vietnamesische Doktoranden im Ausland betonte Dr. Trung, dass jeder seinen eigenen Weg geht und es wichtig sei, mehr auf sein Herz zu hören, als den Erwartungen anderer nachzujagen. Wer Ehrgeiz und Begeisterung mitbringt, solle sich einen Ort suchen, an dem er am meisten beitragen könne. „Dort zu leben und zu arbeiten, wo man am meisten gebraucht wird, schenkt einem dauerhafte Sinn und Freude“, sagte er.

Quelle: https://vietnamnet.vn/tien-si-truong-top-7-ve-nuoc-song-lam-viec-noi-can-minh-se-co-niem-vui-lau-dai-2487431.html