Setzen Sie die Organisation von Schulen, Krankenhäusern, staatlichen Betrieben, Dörfern und Wohngruppen fort.

Generalsekretär To Lam hat soeben die Schlussfolgerung Nr. 210 des Zentralkomitees der Partei unterzeichnet und veröffentlicht, in der es um den weiteren Aufbau und die Perfektionierung des Organisationsapparats des politischen Systems in der kommenden Zeit geht.

In Schlussfolgerung 210 stellte das Zentralkomitee der Partei einstimmig fest, dass nach acht Jahren der Umsetzung der Resolution Nr. 18 die Reorganisation und Straffung des Apparats umfassend, gründlich und synchron im ganzen Land in großem Umfang umgesetzt worden sei.

Im ganzen Land wurden 34,9 % der Zentralbehörden, 100 % der Parteidelegationen und Parteivorstände, 46 % der Provinzverwaltungen und 66,9 % der Gemeindeverwaltungen verkleinert. Erstmals seit 1945 wurde eine Verwaltungsebene abgeschafft (keine Bezirksebene mehr) und ein zweistufiges Kommunalverwaltungssystem eingeführt.

Die Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution 18 zur Straffung des politischen Systemapparats wurde vom Zentralkomitee der Partei auf der jüngsten 14. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit erörtert.

FOTO: PHAM THANG

Die in jüngster Zeit erzielten Ergebnisse bestätigen den Durchbruch und die Innovation im Denken hinsichtlich Führung, Ausrichtung und Umsetzung – eine wahre Revolution, die das Land grundlegend verändert. Der Entwicklungsspielraum des Landes wird neu organisiert und erweitert, wodurch ein neues, strategisches und langfristiges Entwicklungsmodell entsteht.

Gleichzeitig wird die nationale und lokale Regierungsführung gefördert, vom Managementmodell zum Dienstleistungsmodell übergegangen, Entwicklung geschaffen und das Land in eine neue Ära geführt, eine Ära des Strebens nach reicher und wohlhabender Entwicklung; dies demonstriert die Entschlossenheit von Partei, Staat und Volk, den Organisationsapparat des politischen Systems grundlegend und entschieden zu reformieren.

Die Ergebnisse der Revolution zur Straffung des Organisationsapparats des politischen Systems zeigen, dass es sich um eine sehr richtige und zeitgemäße Politik von historischer Bedeutung handelt, die von Kadern, Parteimitgliedern und dem Volk unterstützt und von der internationalen Öffentlichkeit hoch geschätzt wird.

Die Anordnung von Dörfern und Wohngruppen in Stadtteilen und Gemeinden soll fortgesetzt werden.

Auf Grundlage der Bewertung der erzielten Ergebnisse wies das Zentralkomitee der Partei die Parteikomitees auf allen Ebenen, Behörden und Einheiten, insbesondere die Führungskräfte, an, die interne Solidarität zu stärken und aufrechtzuerhalten; die vorläufigen und endgültigen Zusammenfassungen der Praktiken und der theoretischen Forschung zu intensivieren; das Gesamtorganisationsmodell des politischen Systems, das zweistufige lokale Regierungsmodell, weiter zu ergänzen und zu perfektionieren, um effektiv und effizient im Einklang mit der Innovationspolitik und dem Weg zum Sozialismus in Vietnam zu funktionieren.

Hinsichtlich der institutionellen Verbesserung benötigt das Zentralkomitee der Partei die höchste Konzentration von Ressourcen, um die Institutionen im Zusammenhang mit Funktionen, Aufgaben, Befugnissen und dem Organisationsapparat von Behörden, Einheiten und Organisationen im politischen System für eine schnelle und nachhaltige Entwicklung des Landes weiterhin synchron zu verbessern.

Die Aufteilung der Befugnisse und Verantwortlichkeiten der Nationalversammlung , der Regierung, der Exekutivbehörden, der Justizbehörden und der miteinander verbundenen Befugnisse zwischen den drei Ebenen (Zentral-, Provinz- und Gemeindeebene) für jeden Bereich, die Beseitigung von Überschneidungen und Lücken in den Aufgaben, die Gewährleistung von Konsistenz, Einheit und Klarheit gemäß den Schlussfolgerungen des Zentralkomitees, in Übereinstimmung mit den dem 14. Nationalen Parteitag vorgelegten Entwurfsdokumenten und der Verfassung von 2013.

Hinsichtlich der Organisation und des Aufbaus des Apparats sowie der Führung der Kader, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes fordert das Zentralkomitee der Partei, dass der Fokus auf der Leitung, Steuerung und Umsetzung der Organisation der öffentlichen Dienststellen, der beiden Akademien für Sozialwissenschaften und Wissenschaft und Technologie, der Schulen, Bildungseinrichtungen , medizinischen Einrichtungen und staatseigenen Unternehmen gemäß der Ausrichtung des Zentralkomitees liegt, die für jede Branche, jedes Fachgebiet und jeden Ort geeignet ist.

Besonderes Augenmerk sollte auf die Bereiche Bildung und Gesundheit in schwierigen, gebirgigen und abgelegenen Gebieten gelegt werden; es sollten Maßnahmen ergriffen werden, um die finanzielle Autonomie der öffentlichen Einrichtungen deutlich zu stärken. Die Organisationen innerhalb der Behörden, Einheiten und Organisationen des politischen Systems sollten weiterhin überprüft und optimiert werden, um einen effektiven und effizienten Betrieb zu gewährleisten.

Die Umstrukturierung der internen Anlaufstellen innerhalb der Agenturen der Vaterländischen Front, der soziopolitischen Organisationen und der Massenorganisationen auf allen Ebenen, die von Partei und Staat bestimmt werden, ist unverzüglich abzuschließen; Zeitungen, Zeitschriften und öffentliche Dienstleistungseinheiten sind den soziopolitischen Organisationen (zentrale und provinzielle Ebene) gemäß den Schlussfolgerungen der Zentralregierung zuzuordnen, wobei Synchronisation, reibungsloser Ablauf, Effizienz, Effektivität, Bürgernähe und die Einbindung der Basis zu gewährleisten ist; und für jede soziopolitische Organisation sind entsprechende und geeignete Parteiorganisationen einzurichten.

Das Zentralkomitee der Partei forderte außerdem, Dörfer, Wohngruppen in Gemeinden und Stadtteilen sowie nicht-professionelle Aktivisten in Dörfern und Wohngruppen so zu organisieren, dass sie den Erfordernissen der neuen Situation gerecht werden.

Eine angemessene Gehaltsreform zur Verschlankung des Apparats durchführen.

Bezüglich der Kader forderte das Zentralkomitee der Partei die dringende und effektive Umsetzung der Institutionen zur Kaderarbeit; insbesondere solle der Fokus auf der strikten Umsetzung der neu erlassenen Vorschriften gemäß der Politik des „Ein- und Ausscheidens“ sowie des „Auf- und Absteigens“ liegen.

Die Besetzung der Positionen des Parteisekretärs, des Vorsitzenden des Volkskomitees, des Leiters des Inspektionskomitees, des Hauptinspektors usw. mit nicht-lokalen Personen soll weiterhin entschlossen, synchron und effektiv umgesetzt werden. Ebenso soll die Besetzung der Positionen der Leiter der Sektoren und Bereiche Staatsanwaltschaft, Gericht und Steuerbehörde auf Provinzebene mit nicht-lokalen Personen geprüft und umgesetzt werden.

Stärkung der Machtkontrolle in Personalangelegenheiten auf praktische und effektive Weise; konsequente Beseitigung von Schwächen, Mängeln und Schlupflöchern in der Personalarbeit. Entschlossener und wirksamer Kampf gegen das Streben nach Positionen und Macht.

Gleichzeitig sind ausreichende Ressourcen bereitzustellen und verpflichtende Schulungen zu Fachwissen, beruflicher Kompetenz und Managementfähigkeiten (einschließlich Datenmanagement) zu organisieren, um ein Team von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst aufzubauen, das über die notwendigen Kapazitäten verfügt, den reorganisierten Apparat von der zentralen bis zur lokalen Ebene zu betreiben und die hohen Anforderungen und Aufgaben der neuen Entwicklungsphase zu erfüllen. Gehalts- und Zulagenreformen sind entsprechend den praktischen Erfordernissen der Reorganisation und Straffung des Apparats sowie der Personalstruktur umzusetzen.

Quelle: https://thanhnien.vn/tiep-tuc-sap-xep-truong-hoc-benh-vien-doanh-nghiep-nha-nuoc-thon-to-dan-pho-185251114184801127.htm