TKV: Aufbau eines transparenten und ehrlichen Unternehmens zum gemeinsamen Nutzen des Landes und der Arbeitnehmer

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Konferenz zur Überprüfung der Arbeit des Parteikomitees der Fraktion zur Verhinderung und Bekämpfung von Korruption, Verschwendung und Negativität für den Zeitraum 2021-2025 am Brückenpunkt des TKV-Hauptsitzes

Die Konferenz fand in Präsenz am Hauptsitz der Gruppe und online an vier Standorten statt: Produktionskontrollzentrum in Quang Ninh, Lam Dong Aluminum Company - TKV, Dak Nong Aluminum Company - TKV und Thach Khe Iron Joint Stock Company.

Dem Bericht zufolge haben die Parteikomitees aller Ebenen des TKV-Parteikomitees im Zeitraum 2021–2025 die Umsetzung der Dokumente des Zentralkomitees, des Politbüros , des Sekretariats und des Zentralen Lenkungsausschusses zur Prävention und Bekämpfung von Korruption, Verschwendung und Intoleranz wirksam geleitet und gesteuert. Das Parteikomitee der Gruppe und seine angeschlossenen Basis-Parteikomitees haben die politische und ideologische Lage der Kader, Parteimitglieder und Angestellten aufmerksam verfolgt und sich darauf konzentriert, Lösungen für die Leitung, Steuerung und Ausrichtung der Öffentlichkeitsarbeit zu entwickeln. Ziel war es, das Bewusstsein der Kader, Parteimitglieder und Angestellten für Korruption, Verschwendung und Intoleranz zu schärfen und so diesen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben proaktiv vorzubeugen.

Die Verbreitungs- und Propagandaarbeit wurde auf vielfältige Weise mit innovativen Formen und verstärktem Einsatz neuer Kommunikationsmethoden durchgeführt. Dabei wurde die Rolle von Massen- und politischen Organisationen gestärkt, was eine starke Wirkung im Parteikomitee der TKV und im gesamten Konzern entfaltete. Dadurch wurde das Bewusstsein von Kadern, Parteimitgliedern und Mitarbeitern für eine Kultur der Integrität, der Korruptionsbekämpfung, der konsequenten Umsetzung von Verhaltensregeln, der Ethik und der beruflichen Verantwortung grundlegend geschärft. Der Fokus liegt auf der verstärkten Anwendung und Nutzung neuer, fortschrittlicher und moderner Technologien zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, der Sicherheit, des Umweltschutzes und der Produktionseffizienz, um Kosten zu senken.

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Herr Ngo Hoang Ngan - Mitglied des Exekutivkomitees der Regierungspartei , Parteisekretär, Vorsitzender des Vorstands, Leiter des Lenkungsausschusses für PCTNLPTC der Gruppe hielt eine Schlussrede auf der Konferenz.

Auf der Konferenz gab Herr Ngo Hoang Ngan – Mitglied des Regierungsparteikomitees, Parteisekretär, Vorsitzender des Vorstands und Leiter des Lenkungsausschusses für Korruptionsbekämpfung der Gruppe – die Richtung für die Bekämpfung von Korruption und Verschwendung im Zeitraum 2026–2030 vor. Daraufhin erarbeiteten die Zweigstellen und Parteikomitees der Gruppe umgehend ein konkretes Aktionsprogramm, das den Anweisungen der Zentrale und aller Ebenen folgt. Herr Ngan betonte insbesondere die Notwendigkeit, Korruption, Verschwendung und negative Verhaltensweisen klar zu definieren und dies als Voraussetzung zu erachten. Nur so könne man die Natur jedes einzelnen Verhaltens erfassen und verstehen, um eine Grundlage für Forschung, Bewertung und die Erteilung von Anweisungen für eine gründliche Bearbeitung zu schaffen. Er forderte eine entschlossene Führung, um sicherzustellen, dass es in der Gruppe zu keinen Vorfällen im Zusammenhang mit Korruption, Verschwendung und negativen Verhaltensweisen kommt und die Rolle und Verantwortung der Führungskraft gestärkt wird. Die Überprüfung der Managementprozesse, insbesondere der Prozesse, Vorschriften und Managementregeln in sensiblen Bereichen wie Kohleverbrauch, -verarbeitung, Materialwirtschaft, Finanzen und Wirtschaft, muss verstärkt werden. Gleichzeitig ist die Bedeutung von Früherkennung und frühzeitigem Eingreifen von Anfang an, auch auf der Basis, besonders hervorzuheben. Rückmeldungen von Kadern, Parteimitgliedern und Arbeitern müssen ernst genommen, gehört und berücksichtigt werden. Jeder Kader und jedes Parteimitglied muss aktiv gegen Korruption, Verschwendung und negative Einflüsse vorgehen.

Herr Ngo Hoang Ngan bekräftigte, dass die Arbeit der PCTNLPTC eine reguläre, kontinuierliche Aufgabe ohne Tabuzonen sei. Mit dem Einvernehmen und der Entschlossenheit aller Kader, Parteimitglieder und Mitarbeiter werde der Konzern seinen Entwicklungsweg konsequent fortsetzen und ein transparentes und integres Unternehmen zum Wohle des Landes und seiner Mitarbeiter aufbauen.

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