Neben institutionellen Faktoren, Infrastruktur und Marktökosystemen sind hochqualifizierte Fachkräfte der Schlüssel zum Erfolg oder Misserfolg des Aufbaus des Vietnam International Finance Center in Ho-Chi-Minh -Stadt (VIFC-HCMC). In Anerkennung dieser Bedeutung plant die Stadt in ihrem Fünfjahresplan, 100 bis 150 Mitarbeiter für das Managementteam auszubilden und jährlich 5.000 bis 10.000 hochqualifizierte Fachkräfte an Finanzinstitute, Unternehmen und andere Akteure des Ökosystems zu vermitteln.




Überblick über die Eröffnungszeremonie des ersten Schulungskurses zum Thema „Betriebskenntnisse des Vietnam International Finance Center“
Die Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt (UEH) hat offiziell die Eröffnungszeremonie für den Lehrgang „Kenntnisse über den Betrieb des Vietnam International Finance Center“ abgehalten. Dies ist der erste Lehrgang, der die im Oktober 2025 unterzeichnete strategische Kooperationsvereinbarung zwischen der UEH und dem Institute of Finance in New York (USA) umsetzt.
Dieser Lehrgang bringt 45 Schlüsselpersonen zusammen, darunter Führungskräfte und Mitarbeiter städtischer Ämter und Behörden, Führungskräfte des VIFC-HCMC sowie Dozenten der UEH. Das Programm ist als viertägiges Intensivseminar im Februar und März 2026 konzipiert. Eine Besonderheit des Kurses ist, dass die Inhalte in enger Zusammenarbeit mit führenden Experten aus New York entwickelt wurden, um Aktualität und Praxisrelevanz zu gewährleisten.
Dr. Dinh Cong Khai, stellvertretender Direktor der UEH, betonte: „Bei der Entwicklung dieses Programms haben wir eng mit dem New York Institute of Finance zusammengearbeitet, um Inhalte mit einem sowohl aktuellen als auch praxisorientierten Lehrplan zu erstellen, damit dieser sofort im Betrieb des Vietnam International Finance Center in Ho-Chi-Minh-Stadt angewendet werden kann.“

Dr. Dinh Cong Khai – Vizedirektor der Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt (UEH)
Erkunden Sie das globale IFC-Modell anhand von 8 ausführlichen Modulen.
Die Schulungsinhalte decken in acht Schlüsselmodulen umfassend alle Aspekte eines modernen Finanzsystems ab. Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse, die von einem Überblick über das globale Finanzsystem und das weltweite Organisationsmodell der IFC bis hin zu fundierten Kenntnissen in Kapitalmärkten, Börsenmodellen und dem Fintech-Ökosystem reichen.

Im Rahmen des Trainingskurses wurden im Einzelnen acht Themenbereiche behandelt, die von Kapitalmärkten bis hin zu Fintech reichten.
Das Programm umfasst insbesondere auch neue und dringende Inhalte wie Kryptowährungen, Regulierungs- und Compliance-Mechanismen sowie internationale Vernetzungs- und Medienmanagementstrategien für die IFC. Dieser systematische Ansatz hilft den Mitarbeitern nicht nur, die Theorie zu beherrschen, sondern auch die praktischen Abläufe in den größten Finanzzentren der Welt wie New York und London zu verstehen.
Herr Nguyen Cong Vinh, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, bestätigte die Aktualität des Programms: „Der heutige Lehrgang ist ein absolut richtiger, angemessener und notwendiger Schritt nach vorn. Die Stadt schätzt die Inhalte des Programms sehr, da sie gut konzipiert und praxisnah sind und internationale Erfahrungen mit dem vietnamesischen Kontext verbinden. Die Stadt erwartet, dass solche Schulungsprogramme regelmäßig, systematisch und zunehmend in größerem Umfang durchgeführt werden.“
Diese Initiative wurde von führenden Vertretern der Stadtverwaltung hoch gelobt. Sie wird als entscheidender Schritt der Stadt angesehen, um die Personalentwicklung proaktiv voranzutreiben und gleichzeitig den rechtlichen Rahmen für das Finanzzentrum zu optimieren.
Langfristige Strategie und internationales Partnernetzwerk
Über Kurzzeitkurse hinaus wird das Personalentwicklungsprogramm des VIFC-HCMC umfassend und tiefgreifend umgesetzt. Die Stadt nutzt aktiv Forschungsgelder und Fördermittel aus finanzstarken Ländern wie Großbritannien und Australien sowie von führenden Universitäten weltweit, um praxisorientierte Studienreisen ins Ausland zu organisieren.
Dr. Nguyen Huu Huan, außerordentlicher Professor und stellvertretender Vorsitzender der Exekutivagentur des VIFC-HCMC, analysierte: „In der aktuellen Phase bauen wir neben Forschungsreisen ins Ausland eine Wissensgrundlage für unsere Mitarbeiter auf. Der Bedarf an Humanressourcen beschränkt sich nicht nur auf die Exekutivagentur, sondern umfasst auch die Bedürfnisse der Finanzinstitute innerhalb des Zentrums; daher ist die Rolle der Exekutivagentur sowie der Universitäten und Forschungsinstitute von großer Bedeutung.“

Assoc. Prof. Dr. Nguyen Huu Huan - Stellvertretender Vorsitzender des Exekutivbüros des Vietnam International Finance Center in Ho-Chi-Minh-Stadt
Gleichzeitig fördert die UEH das internationale Personalentwicklungsprogramm für Bachelor-Absolventen im Bereich Finanzen und Bankwesen, das mittlerweile seinen zweiten Jahrgang erreicht hat. Dies ist ein wichtiger Bestandteil des Gesamtplans des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Ausbildung international qualifizierter Fachkräfte für den Zeitraum 2020–2035.
Die Kombination aus kurzfristigen Schulungen für Führungskräfte und langfristigen Nachwuchsförderungsmaßnahmen schafft ein nachhaltiges System zur Gewinnung von Fachkräften. Dank dieser gründlichen und engagierten Vorbereitung kommt Ho-Chi-Minh-Stadt ihrem Ziel, ein dynamisches Finanzzentrum der Region zu werden, schrittweise näher – ein Ort, der Finanzexperten mit Kompetenz und Mut anzieht, die Vietnam zu globaler Bedeutung verhelfen können.
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Quelle: https://htv.com.vn/tp-ho-chi-minh-khai-giang-khoa-dao-tao-nhan-luc-chu-chot-van-hanh-trung-tam-tai-chinh-quoc-te-viet-nam-22226020810580973.htm






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