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Ho-Chi-Minh-Stadt plant, jährlich mehr als 150 Milliarden VND für die Verbesserung der Kapazitäten der medizinischen Einrichtungen auszugeben.

Ho-Chi-Minh-Stadt hat eine neue Sonderpolitik vorgeschlagen, um pensionierte Ärzte für die Arbeit in Gesundheitsstationen zu gewinnen und das Budget für Service- und Sicherheitskräfte auszugeben, um nach der Fusion das primäre Gesundheitssystem zu stärken.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng09/12/2025

Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt hat dem Volksrat von Ho-Chi-Minh-Stadt ein Dokument vorgelegt, in dem konkrete Maßnahmen zur Stärkung und Verbesserung der Kapazitäten der medizinischen Einrichtungen in der ganzen Stadt vorgeschlagen werden.

Das Gesundheitsnetzwerk der Stadt umfasst derzeit 164 Krankenhäuser, 38 Gesundheitszentren, 168 Gesundheitsstationen und 296 weitere Stationen sowie über 10.000 Privatkliniken. In den letzten Jahren hat dieses Netzwerk ein enormes Aufkommen an medizinischen Untersuchungen und Behandlungen bewältigt, mit fast 45,6 Millionen Besuchen im Jahr 2024 (in Ho-Chi-Minh-Stadt) und einer großen Anzahl von Patienten aus den Nachbarprovinzen.

Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt stellte jedoch fest, dass Gesundheitsstationen aufgrund von Ärztemangel, unkoordinierter Personalplanung, unzureichender Behandlung und Schwierigkeiten bei der Gewinnung und Bindung junger Gesundheitsfachkräfte weiterhin eine Schwachstelle darstellen. Vielerorts wird die Rolle der „Gatekeeper“ in der Primärversorgung noch nicht ausreichend gefördert.

Nach der Fusion traten diese Einschränkungen vor allem in ländlichen, vorstädtischen und Inselgebieten deutlich zutage, während der Bedarf an Gesundheitsversorgung rapide zunahm.

Im Zeitraum 2022-2025 hat Ho-Chi-Minh-Stadt gemäß zwei Beschlüssen des Volksrats spezifische Maßnahmen umgesetzt, die dazu beigetragen haben, die Zahl der Ärzte in den Gesundheitsstationen auf 617 Personen zu erhöhen (darunter 153 pensionierte Ärzte, die durch diese Maßnahme eingestellt wurden), 94 nach dem Prinzip der Familienmedizin arbeitende Gesundheitsstationen und 213 Krankenversicherungsuntersuchungsstellen auszubauen.

Die konkreten Richtlinien der beiden oben genannten Beschlüsse laufen jedoch Ende 2025 aus und decken nach der Fusion noch nicht das gesamte Gebiet von Ho-Chi-Minh-Stadt ab.

Daher schlug das städtische Volkskomitee vor, nach der Fusion eine neue Resolution zu erlassen, die für die gesamte Stadt gelten soll, in der geeignete Richtlinien übernommen und an den neuen rechtlichen und organisatorischen Rahmen angepasst werden.

Konkret schlug Ho-Chi-Minh-Stadt zwei Hauptpolitikgruppen vor.

Zunächst zielt die Strategie darauf ab, ältere Arbeitnehmer mit medizinischer Expertise zur Teilnahme zu gewinnen. Dabei handelt es sich um pensionierte Ärzte, Krankenpfleger, Hebammen, Mediziner oder Personen aus der Gruppe der älteren Arbeitnehmer, die noch gesund sind und über eine Berufszulassung verfügen (mit Ausnahme der Präventivmedizin).

Ärzte erhalten monatlich 9 Millionen VND pro Person zuzüglich der vorgeschriebenen Versicherungsbeiträge. Krankenpfleger/innen, Hebammen und medizinische Fachangestellte erhalten monatlich 7 Millionen VND pro Person zuzüglich entsprechender Versicherungspolicen. Die Stadt betont, dass dies ein Weg sei, erfahrene Fachkräfte zu nutzen, um den aktuellen Personalmangel an der Basis auszugleichen.

Zweitens deckt die Richtlinie die Kosten für Vertragsmitarbeiter, Reinigungskräfte und Sicherheitspersonal in medizinischen Einrichtungen und Wachen ab, sofern diese kein Gehalt aus dem Budget oder der Gehaltskasse der öffentlichen Einrichtung beziehen. Die Höhe der Unterstützung richtet sich nach dem Mindestlohn der Region I und umfasst die obligatorischen Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge der Beschäftigten. So wird sichergestellt, dass jede Einrichtung und Wache über ausreichend Personal verfügt, um den Dienst zu gewährleisten und die Sicherheit zu gewährleisten, damit sich das medizinische Team auf seine Kernkompetenzen konzentrieren kann.

Das geschätzte Gesamtbudget für die Umsetzung der beiden oben genannten Maßnahmengruppen beläuft sich auf etwa 150 Milliarden VND pro Jahr und wird aus dem Stadthaushalt finanziert. Darüber hinaus schlug die Stadt eine Übergangsregelung vor, um die Förderung von 274 Ärzten, die am Weiterbildungskurs „Allgemeines Krankenhaus an Gesundheitsstation angeschlossen“ teilnehmen, gemäß der alten Richtlinie bis zum Abschluss des Programms fortzuführen.

Anpassung der Investitionspolitik für das Hightech-Behandlungszentrum des Kinderkrankenhauses 2

Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt legte außerdem ein Dokument zur Anpassung der Investitionspolitik für das Projekt zum Bau eines Hightech-Behandlungszentrums des Kinderkrankenhauses 2 vor. Vorgeschlagen wurde, den Umfang von 350 Betten und 16 Operationssälen beizubehalten, jedoch eine Reihe von technischen Systemen und synchronen Geräten (OP-Möbel, Reinluftsystem, Umkehrosmoseanlage, USV, Gebäudeleittechnik, IT, Schwesternrufsystem usw.) hinzuzufügen, die Gesamtinvestition von 752 Milliarden VND auf 1.052 Milliarden VND zu erhöhen, den Umsetzungszeitraum bis Ende 2026 zu verlängern und das Projekt von Gruppe B in Gruppe A hochzustufen.

Die Anpassung soll sicherstellen, dass das neue Gebäude nach seiner Fertigstellung über eine vollständige Palette spezialisierter technischer Systeme verfügt und somit für das Ziel gerüstet ist, das Kinderkrankenhaus 2 zu einem führenden Zentrum für Kinderchirurgie und Organtransplantation in der südlichen Region auszubauen.

Quelle: https://www.sggp.org.vn/tphcm-de-xuat-chi-hon-150-ty-dongnam-de-nang-cao-nang-luc-tram-y-te-post827515.html


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