Über 140 Arbeiter nehmen an Orientierungsschulung für Saisonarbeit in Korea teil

Dabei handelt es sich um Arbeitnehmer, die die Interviewrunde bestanden haben und für die erste Runde der Saisonarbeit im Jahr 2025 in Korea ausgewählt wurden. Die Runde wird vom Innenministerium der Provinz und der Arbeitsdelegation des Bezirks Goryeong in der Provinz Nord-Gyeongsang in Korea Mitte Juni 2025 koordiniert.

In seiner Rede bei der Eröffnungszeremonie betonte der Vertreter des Innenministeriums die Bedeutung und Vorteile einer Arbeit in Korea.

Das Saisonarbeits-Kooperationsprogramm mit Korea eröffnet den Arbeitnehmern nicht nur Möglichkeiten zur Einkommenssteigerung, sondern bietet ihnen auch die Möglichkeit, auf fortschrittliche Wissenschaft und Technologie in der landwirtschaftlichen Produktion zuzugreifen.

Im Orientierungsunterricht lernen die Mitarbeiter grundlegende Koreanischkenntnisse und erfahren etwas über die koreanische Kultur.

Darüber hinaus erwerben Arbeitnehmer nach ihrer Tätigkeit in Korea Kenntnisse, Fähigkeiten und entwickeln einen industriellen Arbeitsstil. Dies bildet die Grundlage für die Entwicklung der Familienwirtschaft , die Gründung eines Unternehmens oder die Ausweitung von Produktionsmodellen in ihrem Heimatland nach der Rückkehr.

Die Verantwortlichen des koreanischen Innenministeriums hoffen, dass die in Korea beschäftigten Saisonarbeiter zu vorbildlichen „Arbeitsbotschaftern“ der Provinz Lao Cai werden, die mit Verantwortungsbewusstsein, Disziplin, Professionalität und Gesetzeskonformität arbeiten.

Blick auf den Orientierungsunterricht für Arbeiter in der Provinz, bevor sie in Korea zur Saisonarbeit aufbrechen.

Im Orientierungskurs werden den Arbeitnehmern Rechtskenntnisse, Kultur und die notwendigen Fähigkeiten vermittelt, bevor sie das Land verlassen. Die Schüler erlernen Grundkenntnisse in Koreanisch, erfahren etwas über die koreanische Kultur, die koreanische Kultur und das Arbeitsverhalten sowie über Arbeitssicherheit und Hygiene im Agrarsektor.

Das Programm konzentriert sich insbesondere auf die vietnamesischen und koreanischen Rechtsvorschriften für ausländische Arbeitnehmer, darunter Arbeitsregelungen, Versicherungen, Einwanderungsgesetze und die Vermeidung von Gesetzesverstößen.

Informationen finden Arbeitnehmer im koreanischen Handbuch.

Der Kurs findet vom 7. bis 8. Juli statt. Anschließend werden 32 Arbeiter am 9. Juli in Hanoi einem Gesundheitscheck unterzogen, um sich auf den ersten Export von Saisonarbeitern nach Korea vorzubereiten, der Anfang September 2025 erwartet wird.

Quelle: https://baolaocai.vn/tren-140-lao-dong-tham-gia-giao-duc-dinh-huong-di-lam-viec-thoi-vu-tai-han-quoc-post648115.html