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| Weibliche Kader auf allen Ebenen verbessern zunehmend ihre politischen und fachlichen Kompetenzen. Foto: Quang Hoa |
PV: Liebe Genossin, wenn wir auf den Zeitraum 2021–2025 zurückblicken, hat die Frauenbewegung der Provinz viele tiefgreifende Veränderungen durchgemacht. Könnten Sie die wichtigsten Höhepunkte der Gesamtleistungen der vergangenen Amtszeit zusammenfassen?
Genossin Au Thi Mai: In der vergangenen Legislaturperiode hat die Provinzfrauenbewegung in allen Bereichen starke und synchrone Fortschritte erzielt. Besonders erfreulich ist, dass alle Ziele der Resolution des Provinzfrauenkongresses erreicht wurden, 18 von 25 Zielen wurden sogar übertroffen.
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| Genossin Au Thi Mai, Mitglied des Provinzparteikomitees, Präsidentin des Provinzfrauenverbandes. |
Im politischen Bereich erreichte der Anteil weiblicher Parteimitglieder in der Provinz 39,8 %. Die weibliche Beteiligung im Provinzparteikomitee lag bei 25 %, darunter fünf Genossinnen im Ständigen Ausschuss der Provinzpartei. Die Provinz hat fünf weibliche Abgeordnete in der Nationalversammlung (45,45 %) und 42 weibliche Abgeordnete im Provinzvolksrat (41,58 %).
Im Bereich der sozioökonomischen Entwicklung stellen Frauen 47,5 % der Erwerbstätigen und sind die treibende Kraft in Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Dienstleistungen und traditionellen Industrien. Die Provinz zählt derzeit 1.111 von Frauen geführte Unternehmen und 59 Frauenkooperativen, deren Produkte mit mindestens drei Sternen des OCOP-Siegels ausgezeichnet wurden. Dies trägt zur wirtschaftlichen Umstrukturierung und zur Schaffung von Arbeitsplätzen in der Region bei.
Der Verband engagiert sich nicht nur in der Wirtschaftsförderung, sondern hat auf allen Ebenen auch die digitale Transformation seiner Organisationsabläufe proaktiv vorangetrieben und damit einen deutlichen Wandel bewirkt. Mittlerweile nutzen alle Verbandsfunktionäre auf allen Ebenen die Management- und Betriebssoftware professionell, führen papierlose Meetings mithilfe von QR-Codes durch und haben gleichzeitig zahlreiche neue Modelle wie „Verband 4.0“, „Sichere Netzwerknutzung“ und „Anwendung von Informationstechnologie in der Verbandsarbeit“ entwickelt.
Die Kommunikationsarbeit wurde stark innoviert: Auf der Fanseite wurden 8.125 Nachrichten, Artikel, Fotos und Videos veröffentlicht; zahlreiche Online-Wettbewerbe, Volkstänze und Geschichtskurse zogen Tausende von Teilnehmern und Followern auf die Online-Plattform der Tuyen Quang Online-Zeitung.
Gleichzeitig wurde die Mitarbeiterschulung gefördert: 1.120 wichtige Mitarbeiter auf Provinz-/Bezirksebene wurden geschult; 28 Fachkurse wurden für 1.860 Mitarbeiter an der Basis eingerichtet. Dies schuf eine wichtige Grundlage für den Verband, um die Qualität seiner Aktivitäten zu verbessern und den Anforderungen des digitalen Zeitalters gerecht zu werden.
Reporter: Tuyen Quang ist eine Provinz mit einer großen Anzahl ethnischer Minderheiten und vielen Gemeinden in abgelegenen Grenzgebieten. Welche herausragenden Aktivitäten hat der Provinzfrauenverband durchgeführt, um das Leben von Frauen in benachteiligten Gebieten zu verbessern, ihre Unterstützung zu erhöhen und die legitimen Rechte und Interessen von Frauen und Kindern zu schützen?
Genossin Au Thi Mai: Angesichts der Tatsache, dass über 72 % der Bevölkerung ethnischen Minderheiten angehören und viele Berg- und Grenzgebiete nach wie vor mit Schwierigkeiten zu kämpfen haben, sieht der Provinzfrauenverband die Unterstützung von Frauen in schwierigen Gebieten und den Schutz von Frauen und Kindern während seiner gesamten Amtszeit als eine seiner Hauptaufgaben an.
Zunächst einmal hat das Programm „Begleitung von Frauen in den Grenzgebieten“ mit vielen praktischen und effektiven Aktivitäten einen starken Eindruck hinterlassen: Organisation von 24 Informationsveranstaltungen, die 1.560 Frauen in den Grenzgebieten erreichten; Mobilisierung von mehr als 6 Milliarden VND zur Unterstützung armer Frauen und benachteiligter Kinder in 7 Grenzgemeinden; Eröffnung von 292 Alphabetisierungskursen für 6.680 Frauen.
Darüber hinaus unterstützte der Verein im vergangenen Geschäftsjahr 4.550 arme Frauenhaushalte beim Ausstieg aus der Armut, mobilisierte zehntausende Arbeitstage, Gelder und Materialien für den Bau und die Instandsetzung von Häusern und setzte das Programm „Warmes Zuhause der Liebe“ erfolgreich um, wodurch Frauen geholfen wurde, ihr Leben zu stabilisieren und nach wirtschaftlicher Entwicklung zu streben.
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| Die Frauenvereinigung des Bezirks Ha Giang 2 hat sich zusammengetan, um Gemüse und lebensnotwendige Güter zu transportieren und so die von den Überschwemmungen betroffenen Familien zu unterstützen. |
Neben der Unterstützung des Lebensunterhalts konzentriert sich der Verein stets auf den Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Frauen und Kindern. Der Verein hat 431 Dialogkonferenzen zwischen Parteikomitees, Behörden und Frauen organisiert, 522 Personen Rechtsberatung geleistet und die Bearbeitung von 20 Petitionen mit Bezug zu Frauen koordiniert.
Der Verein hat außerdem in 60 Fällen erfolgreich vermittelt und in 39 Fällen von Frauen und Kindern, die unter Gewalt und Missbrauch litten, Interventionen unterstützt, was maßgeblich zur Stärkung des Vertrauens der Bevölkerung in die Rolle des Vereins beigetragen hat.
Insbesondere das „Paten“-Programm hat sich zu einer humanitären Unterstützung für 561 Waisen entwickelt, mit Unterstützungsmitteln von mehr als 2,5 Milliarden VND und vielen Notwendigkeiten, die ihnen helfen, Schwierigkeiten zu überwinden und weiterhin zur Schule zu gehen.
Diese Ergebnisse tragen nicht nur dazu bei, dass Frauen in benachteiligten Gebieten ihre Lebensbedingungen verbessern, sondern bestätigen auch die wichtige Rolle des Vereins in der Sozialarbeit, insbesondere beim Schutz von Frauen und Kindern in der Provinz.
PV: Könnten Sie uns bitte im Zeitraum 2025–2030, der viele neue Chancen und Herausforderungen mit sich bringt, die wichtigsten Ziele und Durchbrüche erläutern, denen der Verband Priorität einräumen wird?
Genossin Au Thi Mai: Aufbauend auf den erzielten Ergebnissen zielt die neue Amtszeit des Provinzfrauenverbandes darauf ab, Frauen in Tuyen Quang mit Intelligenz, Mut, Ehrgeiz und Verantwortungsbewusstsein auszustatten, die den Entwicklungsanforderungen im digitalen Zeitalter gerecht werden.
Der Verband identifizierte drei wichtige Durchbrüche: Eine umfassende digitale Transformation der Verbandsorganisation; die Verbesserung der digitalen Kompetenzen der Mitglieder; den Aufbau von „digitalen Zweigstellen“ und „digitalen Familien“.
Förderung von Start-ups und Innovationen von Frauen, Entwicklung von 60 Existenzsicherungsmodellen unter Anwendung von Wissenschaft und Technologie sowie Unterstützung der Gründung von 15 von Frauen geführten Genossenschaften.
Erhaltung und Förderung traditioneller kultureller Werte im Zusammenhang mit einer nachhaltigen Tourismusentwicklung, insbesondere in Gebieten ethnischer Minderheiten.
Ziel des Vereins ist es, jedes Jahr 100 Frauenhaushalten zu helfen, der Armut und der multidimensionalen Beinahe-Armut zu entkommen; anzustreben, dass 70 % der Mitglieder digitale Bankdienstleistungen nutzen; und dass 100 % der Mitarbeiter des Vereins über Kenntnisse in digitaler Technologie verfügen und künstliche Intelligenz in ihrer Arbeit anwenden.
Mit großer Entschlossenheit glauben wir, dass die Frauenbewegung in der Provinz weiterhin große Erfolge erzielen und so dazu beitragen wird, die Provinz Tuyen Quang schnell, umfassend und nachhaltig zu entwickeln.
PV: Vielen Dank, Genosse!
Aufgeführt von: Mai Dung
Tragen Sie zum Schutz der Grenze bei
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Frau Hoang Thi Khuya (im Bild), Vorsitzende des Frauenverbandes der Gemeinde Lao Chai, ist ein Paradebeispiel für die Verbreitung und Mobilisierung weiblicher Mitglieder zur Beteiligung am Schutz der nationalen Grenzhoheit.
Die Gemeinde Lao Chai grenzt über 18 km an sechs Nachbardörfer. Frau Khuya reiste persönlich in jedes Dorf, um die Bevölkerung für die territoriale Souveränität zu sensibilisieren und zu mobilisieren. In Zusammenarbeit mit den Beamten und Soldaten der Grenzschutzstation Thanh Thuy International Border Gate organisierte sie elf Informationsveranstaltungen mit über 1.500 Teilnehmern. Die Inhalte vermittelte sie anschaulich und verständlich.
Frau Khuya gründete außerdem in einem Grenzdorf eine „Selbstverwaltungsgruppe für Frauen an Grenzlinien und -markierungen“ mit 21 Mitgliedern. Dank ihrer Führung arbeitet die Gruppe effektiv, patrouilliert regelmäßig mit den Grenzbeamten und erkennt und meldet umgehend Anzeichen von Verstößen.
Ihr hingebungsvolles Beispiel hat den Frauen in der Kommune geholfen, die heilige Bedeutung der nationalen Grenzhoheit besser zu verstehen, ihre Wachsamkeit zu erhöhen und sich mit den Parteikomitees, den Behörden und den Grenzbeamten zusammenzuschließen, um die Grenzen und Wahrzeichen des Vaterlandes entschieden zu schützen.
Artikel und Fotos: My Ly
Stiller Beitrag
Dr. Ta Thi Lo (im Bild), Leiterin des Büros des Gesundheitsministeriums, ist eine vorbildliche Beamtin, die sowohl eine zentrale Managementrolle innehat als auch aktiv die Führung bei Gewerkschaftsaktivitäten und beruflicher Arbeit übernimmt und einen wichtigen Beitrag zur Gesamtentwicklung des Gesundheitssektors der Provinz leistet.
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Als Leiterin des Büros im Gesundheitsministerium hat Dr. Lo ihre Aufgaben und Funktionen, den Verwaltungsrat des Ministeriums in wichtigen Bereichen wie Organisationsstruktur, Personalwesen und Büroorganisation zu beraten und zu unterstützen, erfolgreich erfüllt. Neben ihrer beruflichen Tätigkeit beweist sie ihr Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Gemeinschaft durch ihre Mitarbeit und ihr Amt als Vorstandsmitglied in verschiedenen Verbänden, darunter die Vereinigung Junger Ärzte, die Ärztekammer und der Provinzverband der Frauen.
Die Rolle von Dr. Lo wird zudem durch die Umsetzung von Projekten zur digitalen Transformation unterstrichen, indem er die Informationstechnologie in den Dienst der öffentlichen Gesundheit stellt, wie beispielsweise durch die Beratung bei der erfolgreichen Einführung des elektronischen Gesundheitsaktensystems in der gesamten Provinz und die Unterstützung bei der Anzeige und dem bequemen Abruf von Gesundheitsinformationen der Bevölkerung über die VNeID-Anwendung.
Gleichzeitig arbeitet sie aktiv an der Fertigstellung der Implementierungsdokumente für das Projekt der 3 intelligenten Krankenhäuser und des intelligenten Operationszentrums im Gesundheitsministerium und testet die Basisgesundheitsmanagementplattform V20 in 193 Gemeinde- und Stadtteilgesundheitsstationen.
Dr. Los stiller Einsatz wurde von Partei und Staat gebührend gewürdigt. Seit vielen Jahren trägt sie den Titel „Emulation Fighter“ auf lokaler Ebene und wurde mit zahlreichen Verdiensturkunden des Provinzparteisekretärs und des Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees sowie mit Verdiensturkunden des Gesundheitswesens ausgezeichnet.
Artikel und Fotos: Minh Hoa
Unterstützen Sie Frauen bei der Gründung von Unternehmen im Bereich des Gemeinschaftstourismus.
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Dank der Initiative, Kreativität und effektiven Lösungen von Frau Vuong Thi Nguyen (im Bild), Vorsitzende des Frauenverbandes der Gemeinde Quan Ba, haben die Aktivitäten zur Unterstützung von Frauen bei der wirtschaftlichen Entwicklung im Zusammenhang mit dem Gemeindetourismus in der Region in jüngster Zeit viele praktische Ergebnisse erzielt.
Frau Nguyen erkannte das touristische Potenzial der Region und entwickelte proaktiv verschiedene Modelle, die auf die jeweiligen Gegebenheiten der Dörfer zugeschnitten sind. Sie führte gezielte Informations- und Schulungsprogramme durch, um die Dorfbewohner dabei zu unterstützen, ihre Produktionsweise auf die Herstellung von Produkten für touristische Dienstleistungen umzustellen, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Gastfamilienunterkünfte zu betreiben und ihre kulturelle Identität zu bewahren, um Touristen bestmöglich zu bedienen. Dank dieser Maßnahmen verfügen jedes Jahr über 70 % der Dorfbewohner über neues Wissen und sind zuversichtlicher, was ihre wirtschaftliche Entwicklung betrifft.
Unter ihrer Leitung haben sich viele Mitglieder in Gruppen zusammengeschlossen, um Heilkräuter und essbares Gemüse anzubauen, Brokat zu sticken, Speisen zuzubereiten und Gastfamilienunterkünfte anzubieten. Viele Produkte der Frauen sind zu beliebten Souvenirs geworden und tragen dazu bei, das Bild der freundlichen und handwerklich begabten Frauen von Quan Ba zu fördern. Mittlerweile gibt es in der gesamten Gemeinde fünf Produktionsgruppen von Frauen, fünf Kooperativen mit weiblicher Beteiligung und fast 40 von Frauen geführte Gastfamilienunterkünfte.
Doch damit nicht genug: Frau Nguyen leitet die Mitglieder weiterhin an, die digitale Transformation voranzutreiben, einzigartige Tourismusprodukte für jedes Dorf zu entwickeln, Erlebnismodelle im Zusammenhang mit der traditionellen Kultur auszubauen und gleichzeitig Reiseunternehmen zu vernetzen, damit Frauen aktiv an der Entwicklung eines nachhaltigen Gemeindetourismus mitwirken können.
Artikel und Fotos: Dieu Ke
Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202511/tri-tue-ban-linh-dap-ung-yeu-cau-moi-06e7739/
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