Parteizentralkomitee: Dörfer und Wohngruppen an die Anforderungen der neuen Situation anpassen

Generalsekretär To Lam – Foto: VNA

Die Leser sind eingeladen, den vollständigen Text der Schlussfolgerung 210 des Zentralkomitees der Partei hier zu lesen.

Die Leser sind eingeladen, den vollständigen Text der Schlussfolgerung 210 des Zentralkomitees der Partei hier zu lesen.

In der Schlussfolgerung stellte das Zentralkomitee der Partei klar fest, dass die Reorganisation und Straffung des Apparats im ganzen Land umfassend, gründlich und synchron in großem Umfang durchgeführt wurde.

Reduzierung um 34,9 % der zentralen Anlaufstellen, 100 % der Parteidelegationen und Parteivorstände; Reduzierung um 46 % der Verwaltungseinheiten auf Provinzebene und 66,9 % der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene.

Zum ersten Mal seit 1945 haben wir eine Verwaltungsebene abgeschafft (keine Organisation auf Bezirksebene) und eine zweistufige Kommunalverwaltung eingeführt.

Die in jüngster Zeit erzielten Ergebnisse bestätigen den Durchbruch und die Innovation im Denken in den Bereichen Führung, Steuerung und Umsetzung – wahrlich eine Revolution, die das Land „neu ordnet“.

Den Entwicklungsspielraum des Landes neu organisieren und erweitern, ein neues strategisches und langfristiges Entwicklungsmodell schaffen; die nationale und lokale Regierungsführung fördern, den Fokus von der Verwaltung auf Dienstleistung und Entwicklung verlagern und das Land in eine neue Ära führen...

Sorgen Sie für optimierte Prozesse und eliminieren Sie alle unnötigen Verfahren.

In der kommenden Zeit wird das Zentralkomitee der Partei die Parteikomitees, Agenturen, Einheiten, Organisationen und insbesondere die Führungskräfte anweisen, eine Reihe von Aufgaben und Lösungen gut umzusetzen.

Insbesondere fordert das Zentralkomitee die Perfektionierung der Institutionen, Funktionen und Aufgaben der Behörden, Einheiten und Organisationen im politischen System; die weitere Förderung der Dezentralisierung und Machtdelegation im Zusammenhang mit der Reform der Verwaltungsverfahren.

Zum Beispiel die Förderung von Reformen der Verwaltungsverfahren zur Gewährleistung der Effizienz gemäß dem zweistufigen Kommunalverwaltungsmodell; das Vorschlagen geeigneter Lösungen und die sofortige Überwindung von Schwierigkeiten und Mängeln.

Im Jahr 2025 werden sich die Ministerien, Zweigstellen und Zentralbehörden auf die Fertigstellung der vollständigen Vorschriften und Anweisungen zu Arbeitsprozessen, Aufzeichnungen, Verwaltungsverfahren usw. konzentrieren, die dezentralisiert, delegiert und an die Provinz- und Gemeindeebene übertragen wurden.

Sorgen Sie für optimierte Prozesse, reduzieren Sie alle unnötigen Verfahren, vereinfachen Sie administrative Abläufe maximal, standardisieren und digitalisieren Sie Aufzeichnungen, gestalten Sie sie einfach zu erstellen, zu überprüfen und zu überwachen, angepasst an die Qualifikationen und Kapazitäten der Mitarbeiter sowie an die praktischen Anforderungen beim Betrieb des neuen Organisationsapparats...

Forschung zur Umsetzung der Regelung der Positionen von Führungskräften in einigen Sektoren, die nicht aus der Region stammen.

Hinsichtlich der Gestaltung des Organisationsapparates, der Führung der Kader, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes fordert das Zentralkomitee der Partei, dass der Fokus auf dem Aufbau der Führungsorgane der Partei auf zentraler Ebene liegt, damit diese wirklich den intellektuellen Kern, den „Generalstab“ und die Avantgarde bilden, die die staatlichen Behörden leitet.

Die beratenden Gremien der Parteikomitees und der lokalen Behörden sollen so effizient, effektiv und wirksam gestaltet werden, dass die Einrichtungen und Organisationen des politischen Systems reibungslos funktionieren, den Menschen und der Gesellschaft gut dienen und den Anforderungen der nationalen Entwicklung in der neuen Entwicklungsphase gerecht werden.

Schwerpunkt ist die Leitung, Steuerung und Umsetzung der Organisation von öffentlichen Dienstleistungseinheiten, zwei Akademien für Sozialwissenschaften und Technologie, Schulen, Bildungseinrichtungen , medizinischen Einrichtungen und staatseigenen Unternehmen gemäß der Ausrichtung der Zentralregierung, entsprechend der jeweiligen Branche, dem jeweiligen Fachgebiet und der jeweiligen Region.

Besonderes Augenmerk sollte auf die Bereiche Bildung und Gesundheit in schwierigen Gebieten, Bergregionen und abgelegenen Gebieten gelegt werden; es sollten Richtlinien erlassen werden, die die finanzielle Autonomie der öffentlichen Dienstleistungseinheiten nachdrücklich fördern.

Die Organisationsstrukturen innerhalb von Behörden, Einheiten und Organisationen im politischen System müssen weiterhin überprüft und optimiert werden, um einen effektiven, effizienten und reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Die Umstrukturierung der internen Anlaufstellen innerhalb der Agenturen der Vaterländischen Front, der gesellschaftspolitischen Organisationen und der Massenorganisationen auf allen Ebenen, die von Partei und Staat bestimmt werden, ist unverzüglich abzuschließen. Zeitungen, Zeitschriften und öffentliche Dienstleistungseinheiten innerhalb der gesellschaftspolitischen Organisationen (zentrale und provinzielle Ebene) sind gemäß den Schlussfolgerungen der Zentralregierung umzustrukturieren.

Dies gewährleistet Synchronisation, Reibungslosigkeit, Straffung, Effektivität, Effizienz, Bürgernähe, Einbindung der Basis und die Einrichtung entsprechender und geeigneter Parteiorganisationen für jede soziopolitische Organisation.

Die Dörfer, Wohngruppen in Gemeinden und Stadtteilen sowie die nicht-professionellen Aktivisten in Dörfern und Wohngruppen sollen den Erfordernissen der neuen Situation angepasst werden.

Die Institutionen im Bereich Personalwesen dringend und effektiv umsetzen und synchronisieren; dabei besonderes Augenmerk auf die strikte Umsetzung neu erlassener Vorschriften legen.

Insbesondere bei der Beurteilung, Schulung und dem Einsatz von Mitarbeitern ist Demokratie, Transparenz, Unparteilichkeit und Objektivität auf eine konsequente, kontinuierliche und multidimensionale Weise zu gewährleisten, anhand von Kriterien, die mit spezifischen Produkten verknüpft sind und den Anforderungen an Stellenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen entsprechen.

Respektiert das Ansehen der Partei und das Vertrauen des Volkes; folgt der Politik von „Eintritt und Austritt“, „Aufstieg und Abstieg“...

Die Regelung der Positionen des Parteisekretärs, des Vorsitzenden des Volkskomitees, des Leiters des Inspektionskomitees, des Chefinspektors usw., die nicht aus der Region stammen, muss weiterhin entschlossen, synchron und effektiv umgesetzt werden.

Die Anordnung der Positionen von Leitern der Sektoren, Bereiche der Staatsanwaltschaft, Gerichte und Steuerbehörden auf Provinzebene, die nicht aus der Region stammen, soll untersucht und umgesetzt werden.

Unfähige, verantwortungslose, schlecht angesehene und fehlbare Beamte sowie Beamte in Behörden, Einheiten und Ortschaften mit mangelhafter Leistung müssen unverzüglich ersetzt werden, ohne das Ende ihrer Amtszeit oder ihres Ernennungszeitraums abzuwarten.

Angemessene Gehalts- und Zulagenreformen umsetzen

Die Schlussfolgerung erfordert außerdem die Überprüfung, den Aufbau und die Optimierung von Stellenbeschreibungen, die den Funktionen und Aufgaben jeder Behörde, Einheit und Organisation entsprechen, als Grundlage für die Festlegung des gesamten Personalbestands des politischen Systems für den Zeitraum 2026 - 2031.

Die Personalbesetzung soll entsprechend den Funktionen, Aufgaben, Merkmalen und der Art jeder Behörde, Einheit und Organisation erfolgen und verwaltet werden; die Organisationsstruktur des politischen Systems soll optimiert werden; die Personalverwaltung soll an die dem Zentralkomitee direkt unterstellten Parteikomitees dezentralisiert werden.

Sorgen Sie für eine angemessene Anzahl von stellvertretenden Vorsitzenden und organisieren Sie diese, um sicherzustellen, dass die Anzahl der Stellvertreter von Behörden und Organisationen im politischen System bis Ende 2030 den Vorschriften entspricht.

Darüber hinaus soll das Gehalts- und Zulagensystem entsprechend den praktischen Erfordernissen der Umstrukturierung des Apparats und der Vereinfachung der Gehaltsabrechnung reformiert werden...

Tuoitre.vn

Quelle: https://tuoitre.vn/trung-uong-dang-sap-xep-cac-thon-to-dan-pho-phu-hop-yeu-cau-trong-tinh-hinh-moi-20251114161508886.htm