Der Vorsitzende des Zentralen Organisationskomitees, Le Minh Hung: Proaktiver Übergang von „richtigem Verständnis“ zu „effektiver Umsetzung“

Unsere Partei hat sich für die Legislaturperiode des 14. Nationalkongresses folgendes Ziel für den Parteiaufbau gesetzt: „Stärkung des Aufbaus, der Korrektur und der Selbsterneuerung, damit unsere Partei wahrhaftig Moral und Zivilisation verkörpert und die Effektivität und Effizienz der Führung, der Regierungsführung und der Kampfkraft der Partei erhöht und verbessert wird.“

Der Vorsitzende des Zentralen Organisationskomitees, Le Minh Hung, präsentierte den thematischen Bericht „Zusammenfassung der Parteiaufbauarbeit während der 13. Legislaturperiode des Nationalkongresses und eine Zusammenfassung der 15-jährigen Umsetzung der Parteicharta (2011–2025); Leitlinien, Aufgaben und Lösungsansätze für die Parteiaufbauarbeit und die Umsetzung der Parteicharta während der 14. Legislaturperiode des Nationalkongresses“. Foto: Pham Thang

Darauf aufbauend einigte sich der 14. Parteitag einstimmig auf die Hauptrichtungen, Aufgaben und Lösungsansätze für zehn Bereiche der Parteibildungsarbeit. Gleichzeitig wurden drei wegweisende Lösungen besonders hervorgehoben.

Erstens ist es notwendig, die Fähigkeit zur Selbsterneuerung und Selbstverbesserung zu stärken, um die Effektivität und Effizienz der Führung und Steuerung der Partei zu steigern; die Fähigkeit der Partei zur Formulierung von Richtlinien und Leitlinien zu verbessern; den Prozess der Formulierung, Verkündung und Umsetzung der Richtlinien und Leitlinien der Partei zu erneuern; und die Verwaltungsreform innerhalb der Partei voranzutreiben.

Zweitens muss das neue Modell für die Organisationsstruktur des politischen Systems wirksam umgesetzt werden, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten und den Anforderungen und Aufgaben der nationalen Entwicklung in der neuen Ära gerecht zu werden. Die Personalreform muss weiterhin energisch vorangetrieben werden, um Objektivität, Demokratie, Substanz und Effektivität sicherzustellen, insbesondere die Beurteilung und Bewertung von Kadern nach dem Prinzip von „Ein- und Ausscheiden“, „Beförderung und Degradierung“. Der Fokus liegt dabei auf der Verbesserung der Kaderqualität auf allen Ebenen, insbesondere auf strategischer Ebene und an der Basis.

Drittens : Disziplin und Ordnung stärken, Dezentralisierung fördern und eine straffe und effektive Machtkontrolle gewährleisten. Besonderes Augenmerk auf die Kontroll-, Aufsichts- und Disziplinararbeit der Partei legen; den Kampf gegen Korruption, Verschwendung und negative Entwicklungen entschlossen und beharrlich intensivieren.

Die in den Dokumenten des 14. Parteitags dargelegten Aufgaben und Lösungsansätze für den Parteiaufbau und die Parteikorrektur wurden im Aktionsprogramm des Zentralkomitees zur Umsetzung der Resolution des 14. Parteitags (Punkt 12, Abschnitt I) in konkrete Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Zeitpläne und Ressourcen umgesetzt. Es enthält über 100 konkrete Aufgaben zum Parteiaufbau und zur Parteikorrektur (Abschnitt XII, Anhang 3).

Gemäß den Anweisungen von Generalsekretär To Lam muss jedes Parteikomitee, jede Parteiorganisation, jedes Parteimitglied, jede Behörde und Einheit, insbesondere der Leiter jeder Organisation, proaktiv von „richtigem Verständnis“ zu „effektiver Umsetzung“ übergehen; von „hoher Entschlossenheit“ zu „klaren Ergebnissen“; und „Leitung und Management“ mit „Kontrolle, Aufsicht und Rechenschaftspflicht“ bei der Umsetzung der 10 Aufgabengruppen verbinden.

Das heißt: Arbeitsgruppe 1: Politische Stärkung des Parteiaufbaus; Arbeitsgruppe 2: Ideologische Stärkung der Partei; Arbeitsgruppe 3: Moralische Stärkung des Parteiaufbaus; Arbeitsgruppe 4: Stärkung der Massenmobilisierung, Vertiefung und Ausbau der engen Beziehung zwischen Partei und Bevölkerung, Einbindung der Bevölkerung in den Parteiaufbau; Arbeitsgruppe 5: Aufbau der Organisationsstruktur des politischen Systems; Arbeitsgruppe 6: Stärkung und Konsolidierung der Parteibasis und Verbesserung der Qualifikation der Parteimitglieder; Arbeitsgruppe 7: Umfassende Reform der Personalarbeit; Arbeitsgruppe 8: Stärkung der Parteikontrolle, -aufsicht und -disziplin; Arbeitsgruppe 9: Kontinuierliche und entschlossene Bekämpfung, Prävention und Abwehr von Korruption, Verschwendung und negativen Phänomenen; Arbeitsgruppe 10: Kontinuierliche und umfassende Reform der Parteiführung und -verwaltung.

Darüber hinaus sind im Aktionsprogramm weitere konkrete Aufgaben festgelegt. Das Politbüro schlägt vor, dass die Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen spezifische Aktionsprogramme und -pläne mit Schwerpunkt auf den wichtigsten Prioritäten entwickeln und diese während der gesamten Amtszeit regelmäßig und kontinuierlich umsetzen. Sie sollen das Aktionsprogramm und die Umsetzungspläne der Parteitagsresolutionen auf jeder Ebene zeitnah aktualisieren und ergänzen, sie mit Funktionen und Aufgaben verknüpfen und an die spezifischen Gegebenheiten und praktischen Bedingungen der jeweiligen Organisation, Behörde oder Einheit anpassen. Dabei sollen sie Entschlossenheit und Innovationskraft beweisen und Machbarkeit, Praktikabilität und Wirksamkeit gewährleisten. Die Ergebnisse der Umsetzung des Aktionsprogramms dienen als wichtige Grundlage für die jährliche und gesamtstaatliche Überprüfung und Bewertung der Gesamtleistung der Parteikomitees, Regierungen, Behörden, Einheiten und ihrer Führungskräfte. Das Aktionsprogramm soll im ersten Quartal 2026 abgeschlossen sein.

Quelle: https://daibieunhandan.vn/truong-ban-to-chuc-trung-uong-le-minh-hung-chu-dong-chuyen-tu-nhan-thuc-dung-thanh-to-chuc-trien-khai-co-hieu-qua-10406376.html