Fälle von vorzeitigem Ruhestand ab dem 1. Januar 2026

Vorschullehrer, Menschen mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit, Personen, die schwere Arbeiten verrichten, in besonders schwierigen Gebieten arbeiten und Angehörige der Streitkräfte dürfen vor dem allgemein vorgeschriebenen Rentenalter in den Ruhestand treten.

Das Arbeitsgesetzbuch legt fest, dass das Renteneintrittsalter unter normalen Arbeitsbedingungen ab dem 1. Januar 2026 für Männer 61 Jahre und 6 Monate und für Frauen 57 Jahre beträgt. Geplant ist eine jährliche Anhebung des Renteneintrittsalters um drei Monate für Männer bis zum Erreichen von 62 Jahren im Jahr 2028 und um vier Monate für Frauen bis zum Erreichen von 60 Jahren im Jahr 2035.

Das Lehrergesetz, das am 1. Januar 2026 in Kraft tritt, sieht zwei Fälle vor, in denen Lehrkräfte vor oder nach dem vorgeschriebenen Rentenalter in den Ruhestand treten können. In Kindertagesstätten können Lehrkräfte vorzeitig in den Ruhestand treten, jedoch nicht mehr als fünf Jahre nach Ablauf der allgemeinen Regelung. Wer mindestens 15 Jahre Sozialversicherungsbeiträge geleistet hat, muss bei vorzeitigem Ruhestand keine Kürzungen der Leistungen hinnehmen. Demnach können männliche Kindertagesstättenlehrer ab 2026 mit 56 Jahren und 6 Monaten in den Ruhestand treten; weibliche Kindertagesstättenlehrerinnen mit 52 Jahren, sofern sie 15 Jahre Sozialversicherungsbeiträge geleistet haben.

Lehrer und Schüler der Tak Po Schule in Tra Tap (ehemals Quang Nam , heute Da Nang) bei der Eröffnungszeremonie im September 2025. Foto: NTCC

Das geltende Sozialversicherungsgesetz sieht vor, dass bei vorzeitigem Renteneintritt die Rentenansprüche für jedes Jahr der vorzeitigen Pensionierung um 2 % gekürzt werden. Bei einer vorzeitigen Pensionierung von weniger als sechs Monaten erfolgt keine Kürzung, bei einer vorzeitigen Pensionierung von sechs bis unter zwölf Monaten beträgt die Kürzung 1 %. Das Lehrergesetz ergänzt diese Regelung jedoch und legt fest, dass die monatliche Rente von Erzieherinnen und Erziehern, die vorzeitig in den Ruhestand treten, weiterhin regulär berechnet wird. Konkret beträgt die Rente für Erzieherinnen nach 15 Beitragsjahren 45 % des durchschnittlichen Beitragsbetrags, für Erzieher 40 %.

An öffentlichen Bildungseinrichtungen gilt die Regelung zur Altersgrenze für Lehrkräfte mit Professorentitel, Dozententitel, Doktortitel oder für Lehrkräfte in bestimmten Fachgebieten oder Branchen. Voraussetzung ist, dass die Bildungseinrichtung Bedarf hat, die Lehrkraft gesund ist, sich ehrenamtlich engagiert und die Anforderungen der Einrichtung erfüllt.

Das Renteneintrittsalter darf für promovierte Lehrkräfte fünf Jahre, für außerordentliche Professoren sieben Jahre und für Professoren zehn Jahre nicht überschreiten. Lehrkräfte, die ein höheres Renteneintrittsalter erreichen, dürfen keine Führungspositionen bekleiden. Demnach darf das Renteneintrittsalter im Jahr 2026, falls die gesetzlichen Bestimmungen dies überschreiten, für Männer 66 Jahre und sechs Monate und für Frauen 62 Jahre betragen; für außerordentliche Professorinnen 68 Jahre und sechs Monate und für Frauen 64 Jahre; und für Professorinnen 71 Jahre und sechs Monate bzw. 67 Jahre.

In bestimmten Fällen ist es Arbeitnehmern gemäß dem seit dem 1. Juli 2025 geltenden Sozialversicherungsgesetz gestattet, vorzeitig oder später in den Ruhestand zu treten. Eine vorzeitige Pensionierung um maximal fünf Jahre ist für Personen mit einer reduzierten Erwerbsfähigkeit zwischen 61 % und unter 81 % möglich. Für jedes Jahr der vorzeitigen Pensionierung werden 2 % der Rente gekürzt, maximal jedoch 10 %. Personen mit einer reduzierten Erwerbsfähigkeit von unter 61 % haben keinen Anspruch auf vorzeitige Pensionierung. Wenn sie in Rente gehen und eine Rente beziehen möchten, wird der Rentenbezug bis zum Erreichen des Rentenalters fortgesetzt, und die Rente wird nicht gekürzt.

Die Regelung gilt auch für Personen, die besonders anstrengende, giftige oder gefährliche Arbeiten verrichten oder in besonders schwierigen Gebieten arbeiten. Voraussetzung ist, dass die Gesamtzeit der obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge bei der Ausübung der oben genannten Tätigkeiten oder der Arbeit in besonders schwierigen Gebieten, einschließlich Gebieten mit regionalen Zulagen von 0,7 oder höher vor dem 1. Januar 2021, mindestens 15 Jahre beträgt.

Darüber hinaus ist es auch den Streitkräften einschließlich Polizei, Armee, Kryptographie und regulärer Miliz gestattet (außer in Fällen, die durch spezielle Gesetze anders geregelt sind), vorzeitig in den Ruhestand zu treten – nicht später als mit 56 Jahren und 6 Monaten für Männer und 52 Jahren für Frauen.

Eine Verkürzung der Renteneintrittsalter um höchstens 10 Jahre ist möglich für Personen mit einer Erwerbsfähigkeitsminderung von über 81%, für Untertage-Kohlebergleute sowie für Personen, die sich während ihrer Dienstzeit durch Unfälle mit HIV/AIDS infiziert haben, sofern sie mindestens 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben.

Im Bereich der freiwilligen Sozialversicherung haben Personen, die vor dem 1. Januar 2021 Beiträge geleistet und mindestens 20 Jahre lang gezahlt haben, Anspruch auf eine Rente mit 60 Jahren (Männer) bzw. 55 Jahren (Frauen). Da die freiwillige Sozialversicherung jedoch erst seit 2008 besteht und somit erst seit 17 Jahren läuft, hatte noch niemand ausreichend Zeit, von dieser Regelung zu profitieren.

Die Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes und des Arbeitsgesetzbuches tragen dazu bei, dass mehr Menschen bis zum Rentenalter arbeiten und weniger Menschen vorzeitig in Rente gehen. Im Jahr 2016 lag das durchschnittliche Renteneintrittsalter bei 55,8 Jahren und wird bis 2022 auf 56,6 Jahre steigen. Frauen gehen im Durchschnitt mit 54,4 Jahren und Männer mit 58,7 Jahren in Rente.

Mit steigendem Renteneintrittsalter wird die Zahl der Rentenempfänger von rund 112.500 im Jahr 2020 auf 72.600 im Jahr 2022 sinken. Gleichzeitig wird auch die Zahl derer, die aufgrund reduzierter Erwerbsfähigkeit (61 %–81 %) vorzeitig in Rente gehen, zurückgehen, wodurch das durchschnittliche Renteneintrittsalter dieser Gruppe von 51,6 Jahren im Jahr 2016 auf 53,9 Jahre im Jahr 2022 steigen wird.

Das Land hat derzeit fast 3,4 Millionen Menschen, die monatliche Renten- und Sozialversicherungsleistungen beziehen. Die durchschnittliche Rente der Sozialversicherungsempfänger wird im Jahr 2024 fast 7 Millionen VND pro Monat erreichen; ohne Berücksichtigung des zivilen Sektors wird die Rentenhöhe etwa 6,2 Millionen VND betragen.

Quelle: https://baohatinh.vn/truong-hop-duoc-nghi-huu-truoc-tuoi-tu-112026-post300740.html