Von den ersten Industriegebieten, die mit Wohngebieten integriert wurden, bis hin zu lebendigen Stadtzentren und Solarparks – diese Schöpfungsreise wurde mit Pioniergeist, unerschütterlicher innerer Stärke und dem Wunsch geschrieben, vietnamesische Werte in die Welt zu tragen.
Pioniergeist und Innovationsgeist
Vor dreißig Jahren begann die Geschichte der ROX Group in der Schuhfabrik Nam Thang mit über 1.600 Arbeitern. Damals war Nam Thang eines der größten Privatunternehmen in Hanoi .
Dreißig Jahre später hat sich die Schuhfabrik zu einem weitläufigen Ökosystem entwickelt, das 14 Industrieparks auf über 3.000 Hektar Fläche, mehr als 300 Stadt- und Wohnprojekte, eine Kette von 14 komfortablen Hotels und 3 Solarkraftwerke umfasst. Diese scheinbar unterschiedlichen Elemente verbindet eine einheitliche Philosophie: die Schaffung von Werten, die dem Leben zugutekommen.
Von ROX Living, ROX Signature, ROX iPark bis hin zu ROX Key und ROX Energy – jede der Mitgliedsmarken hat ihre eigene, unverwechselbare Identität, aber gemeinsam tragen sie zur Gestaltung eines nachhaltigen Entwicklungsökosystems bei, das vom Markt zunehmend anerkannt wird.
Im Laufe dieser Entstehungsgeschichte hat die ROX Group ihren Pioniergeist nach und nach herausgearbeitet: Sie folgt nicht den vorgezeichneten Wegen, sondern sucht nach Marktlücken, um neue Werte zu schaffen, die mit den langfristigen Entwicklungsbedürfnissen der Gemeinschaft und der Wirtschaft verbunden sind.
Das von ROX Anfang der 2000er-Jahre entwickelte Modell der Integration von Industrieparks in Wohngebiete ist ein Beispiel dafür. Nach dem Erfolg des Industrieparks Nam Sach wurde dieses Modell zu einem Eckpfeiler der Politik zur Entwicklung von Industrieparks mit sozialer Wohlfahrtsbindung. Dank seiner Fähigkeit, Investitionen anzuziehen, und seiner beeindruckenden Auslastung gilt ROX im Markt als Wegbereiter für die Integration von Industrieparks in der Anfangsphase.
Da die Innenstadt von Hanoi immer stärker überlastet war, verlagerte die Gruppe ihren Fokus bald in den Westen, um Goldmark City zu entwickeln – ein für die damalige Zeit seltenes groß angelegtes „All-in-One“-Stadtmodell mit geräumigen Wohnbereichen, umfassenden Annehmlichkeiten und einer multikulturellen Gemeinschaft.
Nach Goldmark City setzt ROX seine Präsenz mit GoldSeason, GoldSilk Complex, The GoldView und zahlreichen Projekten in Cao Bang, Lao Cai, Nghe An und Ca Mau fort… Im Luxussegment baut ROX seine Präsenz ebenfalls mit The Legend Danang aus, einem Projekt, das ein individuelleres Wohnerlebnis im Resort-Stil anstrebt.
Über die reine Gebäudeentwicklung hinaus perfektioniert ROX kontinuierlich sein Service- und Betriebsökosystem, um seiner Bewohnergemeinschaft langfristig eine nachhaltige Lebensqualität zu bieten.
ROX bringt seinen Pioniergeist auch in die Bereiche Gastgewerbe und erneuerbare Energien ein. Während sich die komfortable Hotelkette auf schnell wachsende Industriestädte konzentriert und den zukünftigen Unterkunftsbedarf antizipiert, verfolgt ROX im Energiesektor keine rasante Expansion, sondern setzt auf den Aufbau operativer Kapazitäten.
Die ROX Group ist heute ein Arbeitsplatz für Tausende von Mitarbeitern, bietet über 82.000 Beschäftigten in ihrem Industriepark-Ökosystem ein Zuhause und konnte mehr als 600 Investoren mit einem Gesamtkapital von rund 6 Milliarden US-Dollar gewinnen. Die Gruppe ist zudem Partner zahlreicher großer nationaler und internationaler Organisationen und wurde mit über 150 nationalen und internationalen Preisen ausgezeichnet.
Mit Vietnams eigener Stärke weiter kommen.
Hinter dem Wachstum des ROX-Ökosystems steht eine über Generationen von Mitarbeitern gewachsene, starke interne Struktur. Die ersten Mitarbeiter von ROX erinnern sich noch gut daran, wie sie durch Felder wateten, um Land zu vermessen, auf Baustellen übernachteten und sich alles selbst beibrachten, um Projektfristen einzuhalten. Dieser „Learning by Doing“-Gedanke ist nach und nach zur DNA des Unternehmens geworden.
Dreißig Jahre Entwicklung waren auch eine Reise, auf der ROX seine Identität zunehmend geschärft hat: humanistisch, innovativ und international. Dies spiegelt sich im Geist des Teilens innerhalb der Unternehmenskultur, der ständigen Weiterentwicklung des operativen Denkens und dem Bestreben wider, vietnamesische Werte in die Welt hinauszutragen.
Laut Herrn Tran Xuan Quang, dem Vorstandsvorsitzenden der ROX Group, ist der lobenswerteste Aspekt nach drei Jahrzehnten nicht nur die Projekte oder die Größe des Ökosystems, sondern ein Team, das stets in der Lage ist, zu lernen, sich anzupassen und neue Herausforderungen zu meistern.
„ ROX war schon immer der Überzeugung, dass nachhaltige Werte wie Sonnenlicht sein sollten: Sie verbreiten kontinuierlich Lebensenergie und eröffnen neue Möglichkeiten. Unsere Reise ‚Schaffen – Weiterkommen‘ ist auch eine Reise, um die in den letzten 30 Jahren entwickelten vietnamesischen Werte einem breiteren Publikum zugänglich zu machen“, sagte er.
Aufbauend auf ihrer heimischen Basis erweitert die ROX Group schrittweise ihre internationale Präsenz durch Kooperationen in Kirgisistan, der Mongolei und Europa in den Bereichen Stadtentwicklung, Energie usw. und verfolgt damit das Ziel, die Intelligenz, die Fähigkeiten und die Kreativität vietnamesischer Unternehmen auf der internationalen Bühne zu unterstreichen.
Von ihren ersten Industrieparks bis zu ihrem heutigen beeindruckenden Wachstum schreitet die ROX Group weiterhin mit dem Geist voran, der ihre Identität in den letzten 30 Jahren geprägt hat: mutig voranschreiten, mutig innovativ sein und beharrlich langfristige Entwicklungswerte verfolgen.
Quelle: https://giaoducthoidai.vn/tuoi-30-ruc-ro-cua-rox-group-post778398.html
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