Dies sind beispielhafte Arbeiter, die Zehntausende von Arbeitern repräsentieren, die Tag und Nacht unermüdlich und kreativ in Fabriken, Betrieben und Unternehmen in der gesamten Hauptstadt arbeiten.
100 „Herausragende Arbeiter der Hauptstadt“ wurden geehrt.
Nguyen Thi Thu Thuy, Vizepräsidentin des Gewerkschaftsverbandes der Stadt Hanoi, berichtete bei der Zeremonie, dass der Ständige Ausschuss des Gewerkschaftsverbandes der Stadt Hanoi die Arbeiterklasse als Kernkraft der sozioökonomischen Entwicklung und des Industrialisierungs- und Modernisierungsprozesses der Hauptstadt und des Landes anerkannt und daher die Förderung der Wettbewerbsbewegung angeordnet habe, um den Titel „Herausragender Arbeiter der Hauptstadt“ zu erlangen. Dies sei ein zentraler Bestandteil, um die Lehren von Onkel Ho in Bezug auf Arbeit und Produktion zu konkretisieren und zu befolgen.
Laut Frau Nguyen Thi Thu Thuy wurden die Lehren von Präsident Ho Chi Minh von den Gewerkschaften auf allen Ebenen in konkrete und praktische Maßnahmen umgesetzt, die mit beruflichen Pflichten und Positionen verknüpft sind. In Hanoi haben sich 1.996 Gruppen und 4.104 Einzelpersonen bei den Gewerkschaften registriert, um 8.510 Aktionen im Einklang mit den Lehren von Präsident Ho Chi Minh durchzuführen.
Insbesondere die Bewegung, den Titel „Herausragender Arbeiter der Hauptstadt“ zu erlangen, verbunden mit dem Studium und der Nachahmung der Gedanken, der Ethik und des Stils von Ho Chi Minh, hat sich zu einer treibenden Kraft unter den Arbeitern entwickelt. Allein in den ersten Monaten des Jahres 2026 wurden in der gesamten Stadt 61.465 Arbeiter mit dem Titel „Herausragender Arbeiter“ ausgezeichnet; davon entfielen 36 % auf Arbeiter in ausländisch investierten Unternehmen (FDI), was die starke Verbreitung der Bewegung im nichtstaatlichen Unternehmenssektor verdeutlicht.
Zahlreiche herausragende Arbeiter und Angestellte aus der Hauptstadt haben bei Branchen-, Lokal- und nationalen Berufswettbewerben hohe Ergebnisse erzielt und damit zur Bestätigung der hohen Qualität der Humanressourcen Hanois beigetragen.
Auf Grundlage der Vorbildbewegung und der Bewertungen auf Ebene der Gewerkschaften hat der Ständige Ausschuss des Gewerkschaftsbundes der Stadt Hanoi beschlossen, den Titel „Herausragender Arbeiter der Hauptstadt“ im Jahr 2026 an 100 vorbildliche Arbeiter und Angestellte zu verleihen – leuchtende Beispiele für kreative Arbeit, Verantwortungsbewusstsein, den Wunsch, einen Beitrag zu leisten, und dafür, dass sie vom Beispiel von Präsident Ho Chi Minh in Bezug auf Arbeit und Produktion lernen und diesem folgen.
Auch einfache Arbeiter tragen zum Aufbau der Hauptstadt bei.
Unter den in diesem Jahr geehrten Mitarbeitern befinden sich viele herausragende Persönlichkeiten mit bemerkenswerten Leistungen, die zu einer gesteigerten Arbeitsproduktivität, Produktqualität und einem besseren Ruf des Unternehmens beigetragen haben.
Ein Paradebeispiel dafür ist Herr Nguyen Van Thinh, ein technischer Mitarbeiter der Thang Long Metallverarbeitungsgesellschaft. Als Mechaniker, der häufig mit Hightech-Maschinen und -Anlagen arbeitet, studiert Herr Thinh proaktiv technische Dokumente, verfeinert seine Fähigkeiten und beteiligt sich aktiv an den Initiativen der Gewerkschaft für „Hervorragende und kreative Mitarbeiter“. Im Jahr 2025 gewann er den ersten Preis beim Wettbewerb für Fachkräfte in Hanoi im CO2- und WIG-Schweißen. Für ihn bedeutet das Lernen von Präsident Ho Chi Minhs Beispiel, sich bei jeder täglichen Aufgabe zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen und stets nach der Verbesserung seiner Arbeitsqualität zu streben.
Ein weiteres Vorbild ist Herr Nguyen Duc Quyen, Mitarbeiter in der Produktpolierabteilung von TOTO VIETNAM. Laut Herrn Quyen erfordert die Herstellung hochwertiger, glänzender, langlebiger und ästhetisch ansprechender Produkte Geschick, Ausdauer und eine proaktive Herangehensweise. Selbst wenn die Produkte nicht immer den Erwartungen entsprechen, übt er unermüdlich weiter, um seine Fähigkeiten zu verbessern – ganz nach dem Motto „Niemals aufgeben“.
Dank seines unermüdlichen Einsatzes und seiner Wissbegierde erzielte er hervorragende Ergebnisse bei den firmeninternen Wettbewerben und wurde für den internationalen Wettbewerb in Japan ausgewählt. Trotz der starken Konkurrenz durch viele Mitbewerber mit über zehn Jahren Berufserfahrung konnte Nguyen Duc Quyen durch fleißiges Üben und die Unterstützung seines Vorgesetzten die Goldmedaille gewinnen.
Es sollen Mechanismen geschaffen werden, die eine breite Umsetzung der Initiativen gewährleisten.
Bei seiner Teilnahme an der Konferenz und seiner anschließenden Rede als Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes brachte Thai Thu Xuong seine Bewunderung für die Persönlichkeiten der Bewegung „Herausragende Arbeiter von Hanoi“ zum Ausdruck. Er wies darauf hin, dass in den vergangenen fünf Jahren 154.234 Arbeiter den Titel auf der Basisebene, 8.881 Arbeiter auf der Ebene direkt über der Basisebene und 500 herausragende Persönlichkeiten auf Stadtebene erhalten haben.
„Die 100 heute Geehrten stehen für 100 Geschichten von Kreativität und Engagement. Einige haben ihre Jugend der Verbesserung technischer Prozesse gewidmet, andere haben unermüdlich an Maschinen gearbeitet, um Lösungen zur Einsparung von Rohstoffen zu finden. Sie sind die Bausteine, die zum wirtschaftlichen Erfolg der Hauptstadt beitragen“, betonte Frau Thai Thu Xuong.
Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes schlug vor, dass die Gewerkschaften Hanois auf allen Ebenen ihre Denkweise und Methoden zur Organisation von Wettbewerbsbewegungen weiterentwickeln und diese eng mit der praktischen Produktion und den Geschäftsaktivitäten der einzelnen Unternehmenstypen verknüpfen sollten; dass sie sich auf die digitale Transformation von Wettbewerbs- und Belohnungsarbeit konzentrieren und Mechanismen schaffen sollten, damit Arbeitnehmerinitiativen breite Anwendung finden und einen praktischen Nutzen für die Gesellschaft bringen.
Darüber hinaus müssen die Gewerkschaften auf allen Ebenen sich weiterhin um das materielle und geistige Wohlbefinden der Arbeitnehmer kümmern, ein „grünes, sauberes, schönes und sicheres“ Arbeitsumfeld schaffen und die Entwicklung einer zivilisierten, disziplinierten und verantwortungsbewussten Arbeiterkultur in Hanoi fördern.
Insbesondere muss die Gewerkschaftsorganisation weiterhin eine „Kinderstube“ sein, um herausragende Arbeiter und Fachkräfte zu entdecken und zu fördern, die der Partei empfohlen werden können; ein Team von Gewerkschaftsfunktionären mit ausreichenden Fähigkeiten und Qualitäten aufzubauen, um den Anforderungen der Aufgaben in der neuen Zeit gerecht zu werden, und die patriotische Wettkampfbewegung unter den Arbeitern und Angestellten weiter zu fördern, damit sie sich breiter und tiefer ausbreitet.
Quelle: https://hanoimoi.vn/tuyen-duong-100-cong-nhan-gioi-thu-do-750381.html
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