Bei der regulären Pressekonferenz der Regierung am Nachmittag des 30. September erläuterte der stellvertretende Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Le Van Thanh, warum jedes Jahr in regelmäßigen Abständen ein Feiertagsplan für das chinesische Neujahrsfest erstellt und die Meinungen der einzelnen Einheiten eingeholt werden, anstatt über viele Jahre hinweg eine einheitliche Regelung zu haben.
Herr Thanh sagte, dass in Bezug auf die Rechtsgrundlage Artikel 112, Absatz 3 des Arbeitsgesetzbuches vorschreibe, dass der Premierminister jedes Jahr auf Grundlage der tatsächlichen Bedingungen über die Feiertage zum chinesischen Neujahr und den Nationalfeiertag entscheide.
Daher berät das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales den Premierminister jedes Jahr bei der Festlegung der Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest und zum Nationalfeiertag. Dabei werden die Meinungen der zentralen Ministerien und Zweigstellen berücksichtigt. Gemäß den Vorschriften ist das chinesische Neujahrsfest ein fünftägiger Feiertag und der Nationalfeiertag ein zweitägiger Feiertag.
Vizeminister Thanh erklärte, dass die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest und zum Nationalfeiertag in der Praxis keine festen Feiertage seien und durch wöchentliche Feiertage (Samstag und Sonntag) unterbrochen würden. Daher sei es notwendig, einen Plan auszuarbeiten, die Meinungen vieler relevanter Parteien einzuholen und den geeignetsten und optimalen Plan auszuwählen, der den Arbeitnehmern und Geschäftsbereichen zugutekommt und die Interessen aller Beteiligten in Einklang bringt.
„Die Baubehörde schlägt einen Urlaubsplan vor, der den Arbeitnehmern am meisten zugutekommt und bei dem die Arbeitnehmer im Mittelpunkt stehen“, sagte der stellvertretende Minister Le Van Thanh.
Stellvertretender Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Le Van Thanh.
Zuvor hatte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales in seinem Entwurf, mit dem es die Meinungen von Ministerien und Zweigstellen einholen wollte, um sie dem Premierminister zur Unterbreitung eines Plans für die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest 2024 vorzulegen, zwei Optionen für die Feiertage vorgeschlagen, die beide 7 Tage dauern und sich lediglich in der Anfangszeit der Feiertage unterscheiden.
Option 1 sieht vor, dass Beamte und öffentliche Angestellte vom Donnerstag, dem 8. Februar 2024, bis Mittwoch, dem 14. Februar 2024 (also vom 29. Dezember im Jahr der Katze bis zum 5. Januar im Jahr des Drachen) sieben Tage frei haben. Mit dieser Option erhalten Beamte und öffentliche Angestellte zum chinesischen Neujahrsfest 2024 zwei Tage vor Tet und fünf Tage während Tet frei (einschließlich fünf Tagen für das chinesische Neujahrsfest und zwei Tagen anstelle der wöchentlichen freien Tage).
Option 2: Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales schlug ebenfalls einen 7-tägigen Feiertag vor, allerdings einen Tag vor Tet und sechs Tage während Tet. Demnach haben Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst von Freitag, dem 9. Februar 2024, bis Donnerstag, dem 15. Februar 2024 (also vom 30. Dezember im Quy-Mao-Jahr bis zum 6. Januar im Giap-Thin-Jahr) einen Feiertag.
Bei Option 2 erhalten Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes anlässlich des Neujahrsfestes ebenfalls 7 Tage frei (davon 5 freie Tage für das Neujahrsfest und 2 freie Tage anstelle der wöchentlichen freien Tage).
Laut dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales sehen beide vorgeschlagenen Optionen die gleiche Anzahl an freien Tagen vor. Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales schlägt jedoch vor, für den Urlaubsplan von Beamten, Staatsbediensteten und Angestellten im öffentlichen Dienst Option 1 zu wählen, da diese eine Harmonie in der freien Zeit vor und nach Tet sicherstellt.
Nach Erhalt der offiziellen Mitteilung des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales zu zwei Optionen für das Neujahrsfest 2024 hat das Innenministerium den Entwurf geprüft, der dem Premierminister zugesandt werden soll. Dem Entwurf zufolge stimmt das Innenministerium der vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales vorgeschlagenen Option 1 zu.
Nach diesem Plan haben Kader, Beamte und öffentliche Angestellte vom 8. Februar 2024 (29. Dezember) bis zum 14. Februar 2024 (5. Januar) Tet-Feiertage für das Jahr des Drachen 2024 und haben insgesamt 7 Tage frei .
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