Vietnam ist das südostasiatische Land mit der größten Anzahl an Arbeitsplätzen, die mit der Lieferkette verbunden sind.

Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) hat soeben einen neuen zusammenfassenden Bericht über den Zusammenhang zwischen Beschäftigung, Handel und globalen Lieferketten in Vietnam veröffentlicht. Dieser Bericht entstand im Rahmen eines Runden Tisches, der am 8. Dezember 2025 vom Institut für Politik- und Strategiestudien der Zentralen Wirtschaftskommission geleitet wurde.

Beim Runden Tisch tauschten Vertreter des Finanzministeriums , des Ministeriums für Industrie und Handel, des Innenministeriums, des Ministeriums für Bildung und Ausbildung sowie Vertreter des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, des vietnamesischen Industrie- und Handelsverbandes, von Branchenverbänden (von Elektronik bis Textilien), der Wissenschaft, von Handels- und Entwicklungspartnern, der Weltbank, des Internationalen Währungsfonds (IWF), der Asiatischen Entwicklungsbank (ADB) und von Organisationen der Vereinten Nationen ihre Ansichten aus.

Einige zentrale Ergebnisse des zusammenfassenden Berichts zeigen Folgendes: Mehr als 35 % der Gesamtbeschäftigung in Vietnam hängen mit globalen Lieferketten zusammen; Vietnam stellt mehr als 25 % der insgesamt über 75 Millionen Arbeitsplätze in Südostasien, die mit globalen Lieferketten verbunden sind; Allein der Fertigungssektor macht 49 % der Gesamtbeschäftigung im Land aus, die mit globalen Lieferketten zusammenhängt; Mehr als 76 % der Arbeitsplätze in Vietnam, die mit globalen Lieferketten verbunden sind, hängen direkt oder indirekt von der ausländischen Nachfrage aus ASEAN, China, der Europäischen Union, Japan, Südkorea und den Vereinigten Staaten ab.

Mehr als 35 % der gesamten Beschäftigung in Vietnam hängen von der globalen Lieferkette ab. Symbolfoto. Quelle: Duc Duy/Vietnam+

Der Bericht analysiert auch Vietnams wachsende Rolle in globalen Lieferketten und schlägt wichtige politische Leitlinien vor, um die Widerstandsfähigkeit und Inklusivität globaler Lieferketten zu verbessern und gleichzeitig menschenwürdige Arbeit zu fördern sowie ein gerechtes Übergangsumfeld für Arbeitnehmer und Unternehmen im Kontext zunehmender globaler Handelsunsicherheit zu schaffen.

Angesichts der zunehmenden Unsicherheit im Welthandel muss Vietnam seine Bemühungen anpassen, um die Widerstandsfähigkeit und Inklusivität globaler Lieferketten zu verbessern und gleichzeitig menschenwürdige Arbeit zu fördern sowie ein gerechtes Übergangsumfeld für Arbeitnehmer und Unternehmen zu schaffen, damit diese ihre sozioökonomischen Ziele erreichen können.

Um menschenwürdige Arbeitsbedingungen in den Lieferketten zu gewährleisten, empfiehlt der Bericht Vietnam, in verschiedenen Politikbereichen konzertierte Anstrengungen zu unternehmen, um kurzfristige Störungen zu minimieren und Vietnam mittel- und langfristig zu positionieren. Dazu gehören: Diversifizierung des Handels und Stärkung der inländischen industriellen Verflechtungen; inklusive und bedarfsorientierte Qualifizierung; geschlechtersensible Arbeitsmarktpolitik und soziale Sicherungssysteme, die auf Schocks während eines gerechten Übergangs reagieren; Verbesserung der Qualität von Arbeitsplätzen und Anhebung der Arbeitsstandards; inklusiver sozialer Dialog und koordinierende Institutionen.

Laut einem Bericht der ILO bietet die Stärkung der Widerstandsfähigkeit der Lieferketten und die Erschließung neuer Wachstumssektoren eine strategische Chance, den Strukturwandel Vietnams weiter zu beschleunigen und einen Übergang zu höherwertigen Tätigkeiten und höher qualifizierten Arbeitsplätzen zu ermöglichen. Dadurch können die Fortschritte auf dem Gebiet der menschenwürdigen Arbeit gefestigt werden.

Quelle: https://baophapluat.vn/viet-nam-la-quoc-gia-dong-nam-a-co-so-luong-viec-lam-gan-voi-chuoi-cung-ung-lon-nhat.html