
Professor Emeritus Andrew K. Rose, Präsident der NUS Business School, sagte am 15. Januar gegenüber inländischen Medien während seines Besuchs in Hanoi , dass Südostasien in eine neue Phase der Transformation eintrete.
Angesichts der Umstrukturierung globaler Lieferketten, der zunehmend tiefgreifenden Entwicklung der digitalen Wirtschaft und des Aufkommens nachhaltiger Entwicklung als Wettbewerbsvorteil avanciert Vietnam zu einer der beeindruckendsten Wachstumsgeschichten der Region und ist bestens gerüstet, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des nächsten Entwicklungspfads der ASEAN zu spielen.
Vietnam wandelt sich von einem Produktions- und Handelsstandort rasant hin zu Branchen mit hoher Wertschöpfung, digitaler Innovation und Dienstleistungen. Dieses schnelle Wachstum führt zu einem steigenden Bedarf an Führungs- und Managementkompetenzen, während die Marktanforderungen und die Qualifikation der vorhandenen Arbeitskräfte weiterhin eine erhebliche Diskrepanz aufweisen.
Laut Professor Rose spiegelt Vietnams Transformation den allgemeinen Trend der ASEAN wider, da sich die Volkswirtschaften von einem schnellen industriellen Wachstum hin zu einem Entwicklungsmodell verlagern, das stärker auf Innovation und Wissen basiert.
Um diese Dynamik aufrechtzuerhalten, betonte Professor Rose die dringende Notwendigkeit, eine neue Generation von Wirtschaftsführern heranzubilden – solche, die in der Lage sind, regionale Trends zu erfassen, grenzüberschreitende Chancen zu nutzen und die öffentliche Politik und die Innovationen des privaten Sektors effektiv zu koordinieren.
„Vietnam erlebt ein starkes Wirtschaftswachstum mit stetig steigenden ausländischen Investitionen und einer wachsenden, kaufkräftigen Mittelschicht, die die Binnennachfrage grundlegend verändert. Die vietnamesische Wirtschaft wächst nicht nur rasant, sondern reift auch zunehmend. Damit vietnamesische Unternehmen in der nächsten Entwicklungsphase erfolgreich sein können, müssen Führungskräfte regionale Trends erkennen, neue Chancen identifizieren und internationale Verbindungen nutzen können. Gleichzeitig müssen sie flexibel bleiben, eine internationale Perspektive bewahren und den heimischen Kontext genau verstehen, um sich an den immer härter werdenden globalen Wettbewerb anzupassen“, betonte Professor Rose.
Dank seiner zentralen Stellung im asiatischen Handels- und Kapitalverkehr und seines soliden Rufs als führendes Zentrum für Hochschulbildung hat sich Singapur zu einem Tor für vietnamesische Fachkräfte entwickelt, um die Region zu erreichen.
Professor Rose erklärte außerdem, dass die Mehrheit der vietnamesischen Studierenden in den MBA- und Führungskräftetrainingsprogrammen der NUS Business School aus mittleren und höheren Führungskräften besteht, die größere Positionen auf regionaler Ebene anstreben. Viele nutzen die Führungs- und Managementkompetenz sowie das Netzwerk der Schule, um ihre Karriere in Bereichen wie Beratung, Technologie und in regionalen Unternehmenszentralen voranzutreiben.
Der Masterstudiengang Finance (MSc in Finance) ist auch bei jungen vietnamesischen Studenten sehr beliebt und spiegelt den wachsenden Bedarf an verbesserter Finanzexpertise wider, um Vietnams Entwicklungsziele in Bereichen wie Kapitalmärkte, Unternehmensfinanzierung und regionales Bankwesen zu unterstützen.
Die NUS Business School erweitert kontinuierlich den Zugang zu Bildung durch eine Vielzahl von Stipendien und Förderprogrammen. Vietnamesische MBA-Bewerber können sich unter anderem für das NUS MBA ASEAN-Stipendium, das NUS ADB–Japan-Stipendium und viele weitere leistungsbezogene Stipendien qualifizieren.
Quelle: https://baotintuc.vn/giao-duc/viet-nam-trong-tien-trinh-chuyen-doi-va-phat-trien-kinh-te-cua-asean-20260115200527665.htm







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