Vietravel Airlines organisierte erfolgreich den Rekrutierungstag für den 4. Golden Wing Ambassador-Kurs
Báo Đại biểu Nhân dân•18/07/2024
Vietravel Airlines hat erfolgreich den 4. Golden Wing Ambassador Recruitment Day organisiert, der vom 1. bis 3. Juli 2024 in Ho-Chi-Minh-Stadt stattfand und bei dem sich landesweit mehr als 500 Kandidaten beworben haben.
Herr Nguyen Quoc Ky, Vorstandsvorsitzender von Vietravel Airlines, führt Vorstellungsgespräche bei der Rekrutierungszeremonie. Foto: VA
Die oben genannten Maßnahmen sind Teil des Plans, qualifiziertes Personal auszubilden, um die Expansionspläne der Fluggesellschaft in der kommenden Zeit umzusetzen. Dementsprechend hat die Fluggesellschaft die 35 am besten geeigneten Kandidaten ausgewählt, um den Plan der Fluggesellschaft zur Nutzung, Entwicklung und Erweiterung ihres Flugnetzes im Jahr 2024 und in den folgenden Jahren zu unterstützen. Die Kandidaten müssen grundlegende Standards erfüllen, beispielsweise: Abitur oder höher; Größe zwischen 160 cm und 175 cm für Frauen und 170 cm bis 185 cm für Männer; Mindestarmspannweite von 212 cm; der Größe angemessenes Gewicht, proportionaler Körperbau, Englischkenntnisse von mindestens 500 TOEIC-Punkten oder gleichwertige Zertifikate. Außerdem priorisiert die Fluggesellschaft die Einstellung von Kandidaten mit Kenntnissen in anderen Sprachen, um die Qualität des Passagierservices im gesamten Flugnetz zu verbessern. Bewerber. Foto: VA Die Einstellung erfolgt in mehreren Auswahlrunden, um Personen auszuwählen, deren Wissen, Fähigkeiten und Qualitäten zur Unternehmenskultur, den Standards und der Symbolik der Luftfahrtbranche passen. Die Kandidaten durchlaufen vier Auswahlrunden: Runde 1 umfasst Registrierungsschritte, eine Überprüfung des allgemeinen Erscheinungsbilds und einen Test der Kommunikationsfähigkeiten Vietnamesisch-Englisch; Runde 2 einen Talenttest; Runde 3 einen Test zum Umgang mit Situationen; in Runde 4 führen die Kandidaten ein direktes Vorstellungsgespräch mit dem Rat. Die Kandidaten werden unmittelbar nach den Runden transparent und öffentlich über die Ergebnisse informiert. Danach veranlasst die Fluggesellschaft für die Kandidaten einen Gesundheitscheck gemäß den Standards der vietnamesischen Zivilluftfahrtbehörde für Flugbegleiter und überprüft ihren Hintergrund gemäß den Vorschriften. Ein Vertreter des Vorstands von Vietravel Airlines erklärte: „Der Golden Wings Ambassador Recruitment Day ist für Kandidaten ein Sprungbrett auf dem Weg, ihren Traum, den Himmel zu erobern, zu verwirklichen. Angesichts der Strategie der Fluggesellschaft, ihr Flugnetz in der kommenden Zeit zu erweitern, sind wir davon überzeugt, dass dies ein ideales Umfeld für Sie ist, um Ihre Fähigkeiten zu präsentieren und zu glänzen. Der Erfolg des 4. Golden Wings Ambassador Recruitment Day ist für Vietravel Airlines eine Voraussetzung dafür, die Ressourcen für kommende Flugpläne optimal aufzustellen. Mit der Begeisterung, der Dynamik und dem hohen Verantwortungsbewusstsein aller Mitarbeiter wird die Fluggesellschaft die Servicequalität kontinuierlich verbessern und ihren Kunden das beste Flugerlebnis bieten.“
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