Beratungen über Personalentscheidungen für das Politbüro und das Sekretariat des 14. Parteitags auf der 15. Zentralkomiteekonferenz.

Der Generalsekretär bat darum, die Arbeit in Personalangelegenheiten für die Vorlage auf der 15. Zentralkomiteekonferenz weiter auszuarbeiten. Foto: VNA

Dies ist einer der Kernpunkte, die von der Zentralen Propaganda- und Massenmobilisierungsabteilung im Leitfaden 35-HD/BTGDVTW aus dem Jahr 2025 über den Inhalt der Verbreitung der Ergebnisse der 14. Konferenz des Zentralkomitees des 13. Parteitags dargelegt wurden.

Insbesondere die vom Zentralen Propaganda- und Massenmobilisierungsdepartement herausgegebenen Richtlinien zur Vorbereitung, Auswahl und Nominierung von Personen für die Teilnahme am Politbüro und Sekretariat des 14. Parteitags legen klar fest, dass das Zentralkomitee der Partei im Geiste von Verantwortung, Ernsthaftigkeit, Demokratie, Objektivität und Unparteilichkeit die Anzahl der Mitglieder des Politbüros und des Sekretariats für die Amtszeit des 14. Parteitags sowie die Auswahl der für die Teilnahme am Politbüro und Sekretariat des 14. Parteitags zu nominierenden Personen (sowohl Wiederwahl als auch erstmalige Teilnahme) gründlich erörtern und offene und konstruktive Meinungen abgeben soll, um Einheit und Konsens darüber zu erzielen.

Da dies als Fortsetzung und Erbe der Personalplanung verstanden wird, ist es von besonderer Bedeutung und grundlegender Wichtigkeit und eng mit dem Erfolg des 14. Parteitags und der Entwicklung des Landes in der neuen Periode verbunden.

Die nominierten Personen müssen über eine nationale strategische Vision, die Fähigkeit zur Wahrung der nationalen Autonomie, Führungs- und Befehlsfähigkeiten auf nationaler Ebene, symbolisches politisches Prestige und Integrität, die Fähigkeit zur Umsetzung von Resolutionen in messbare Ergebnisse sowie über ausreichende geistige und körperliche Ausdauer verfügen, um dem Druck und der Intensität der Arbeit während der 14. Amtszeit der Partei und möglicherweise nachfolgender Amtszeiten standzuhalten.

In den Richtlinien teilte die Zentrale Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung außerdem mit: Das Zentralkomitee beauftragte das Politbüro und den Personalausschuss des 14. Parteitags damit, die Personalpläne gemäß den Personalrichtlinien des 14. Zentralkomitees der Partei und den festgelegten Personalverfahren weiter zu überprüfen, zu ergänzen und zu perfektionieren, um dem Zentralkomitee auf der 15. Sitzung des Zentralkomitees Bericht zur Prüfung und Entscheidung vorzulegen.

In einer Sitzung mit dem Ständigen Ausschuss der Unterausschüsse des 14. Nationalkongresses der Partei am 9. Dezember forderte Generalsekretär To Lam die Intensivierung der Informations- und Propagandaarbeit im Zusammenhang mit dem 14. Nationalkongress der Partei, die Sicherstellung der Verbreitung positiver Informationen, die Festigung des Vertrauens der Kader, der Parteimitglieder und der Bevölkerung in den Kongress; die Schaffung von Einheit innerhalb der Partei, Konsens in der Gesellschaft und die Zusammenarbeit auf das Ziel der nationalen Entwicklung; die Stärkung der Prävention schädlicher und hetzerischer Informationen sowie die Bekämpfung reaktionärer, falscher, subversiver und spaltender Rhetorik gegen die nationale Einheit.

Der Generalsekretär beauftragte den Personalausschuss, die personalbezogenen Aufgaben für die 15. Zentralkomiteekonferenz abzuschließen. Das Zentrale Organisationskomitee wurde mit der Prüfung der Arbeitsordnung des Kongresses, der Wahlordnung des Kongresses und der Personalakten im Zusammenhang mit dem Kongress beauftragt.

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