Trong đó, 3 bài thuyết trình bằng tiếng Việt tập trung khai thác lịch sử hình thành PPS, mô hình tổ chức, các dịch vụ kỹ thuật đặc thù và những giá trị cốt lõi đã tạo nên thương hiệu PPS trong ngành Dầu khí. Các đội sử dụng nhiều hình ảnh thực tế, số liệu minh hoạ cùng cách dẫn dắt gần gũi, giúp nội dung trở nên sinh động và dễ tiếp nhận.
Bên cạnh đó, 2 đội còn lại lựa chọn thuyết trình bằng tiếng Anh, thể hiện phong thái chuyên nghiệp và khả năng sử dụng ngôn ngữ linh hoạt. Các bài thi hướng đến giới thiệu PPS dưới góc nhìn hội nhập quốc tế, nhấn mạnh tiêu chuẩn an toàn – chất lượng, năng lực vận hành và định hướng mở rộng dịch vụ.
Không chỉ trình bày rõ ràng, nhiều đội còn thể hiện kỹ năng giao tiếp tự tin, biết tạo điểm nhấn bằng câu chuyện thực tế, ví dụ minh hoạ và tinh thần trẻ trung. Chính sự đa dạng về hình thức thể hiện này đã giúp cuộc thi mang màu sắc phong phú, phản ánh đầy đủ nét năng động của đội ngũ đoàn viên – thanh niên PPS.
Theo nhận xét của Ban giám khảo, chất lượng thí sinh năm nay được nâng lên rõ rệt. Nhiều phần thi có lập luận chặt chẽ, phong cách trình bày chuyên nghiệp và khả năng tương tác tốt với người nghe. Đặc biệt, một số nhóm đã biết khai thác các yếu tố công nghệ, hình ảnh minh hoạ và ví dụ thực tiễn nhằm tăng tính thuyết phục cho bài trình bày. Ban giám khảo đánh giá cao tinh thần học hỏi, sự đầu tư nghiêm túc và ý thức hoàn thiện kỹ năng của các thí sinh, coi đây là tín hiệu tích cực cho nguồn nhân lực trẻ trong đơn vị.
Kết quả chung cuộc, Ban Tổ chức đã trao 5 hạng mục giải thưởng gồm:
• Giải Nhất: Nguyễn Hương Giang – Ngô Việt Cường (Phòng Thương Mại & Sản Xuất)
• Giải Nhì: Cao Phạm Thu Hương (Phòng Thương mại)
• Giải Thuyết trình hay nhất: Đoàn Hữu Hiệu – Ngô Việt Cường (Phòng Thương Mại & Sản Xuất)
• Giải Ứng xử xuất sắc nhất: Nguyễn Lê Châu – Vũ Hồng Khánh (Phòng Sản Xuất & Thương Mại)
• Giải Slide có bố cục đẹp nhất: Trần Anh Đức – Diệp Huỳnh Thúy Nga – Nguyễn Minh Khuê – Đinh Thị Hà Phương (Phòng Sản xuất)
Mục đích của cuộc thi The Voice of Confidence không chỉ dừng lại ở việc tạo sân chơi cho đoàn viên – thanh niên mà còn hướng tới việc nâng cao năng lực truyền đạt, khả năng tư duy logic và kỹ năng giao tiếp cho CBCNV PPS. Đây đều là những kỹ năng mềm quan trọng, góp phần hỗ trợ trực tiếp cho công việc hằng ngày, từ báo cáo, trao đổi chuyên môn đến làm việc nhóm và trình bày ý tưởng.
Bên cạnh đó, việc tìm hiểu và thuyết trình về lịch sử, lĩnh vực hoạt động và giá trị cốt lõi của công ty giúp người lao động hiểu PPS hơn, gắn kết hơn và tự tin đại diện hình ảnh doanh nghiệp trong mọi hoàn cảnh. Cuộc thi còn tạo môi trường để các phòng ban giao lưu, học hỏi, từ đó tăng cường kết nối nội bộ – yếu tố quan trọng giúp PPS vận hành hiệu quả và đồng bộ.
Thông qua hoạt động này, BCH Đoàn thanh niên PPS mong muốn lan toả tinh thần chủ động – sáng tạo – tự tin, góp phần xây dựng nguồn nhân lực trẻ chất lượng, đáp ứng định hướng phát triển của công ty trong giai đoạn mới./.
Ảnh/tin bài
Nguyễn Thị Thủy – Đoàn Hữu Hiệu – Nguyễn Hoàng Ân
Nguồn: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/doan-thanh-nien-pps-to-chuc-cuoc-thi-the-voice-of-confidence-1






Bình luận (0)