An Giang: Προώθηση της διοικητικής μεταρρύθμισης στο νέο στάδιο ανάπτυξης

(Chinhphu.vn) - Η 1η Ιουλίου 2025 θα αποτελέσει ένα ιδιαίτερο ορόσημο στη διαδικασία ανάπτυξης της επαρχίας An Giang - όταν ο διοικητικός, οικονομικός και κοινωνικός χώρος θα επεκταθεί, δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για μια νέα περίοδο ραγδαίων εξελίξεων. Σε αυτό το ταξίδι, η διοικητική μεταρρύθμιση θεωρείται η «ραχοκοκαλιά» του δημόσιου μηχανισμού, ένα μέτρο της εμπιστοσύνης των ανθρώπων και των επιχειρήσεων στις τοπικές αρχές.

Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Επαρχίας An Giang, Ho Van Mung: Προώθηση της άμιλλας για την αποτελεσματική εφαρμογή πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης, βιώσιμων πολυδιάστατων πολιτικών μείωσης της φτώχειας, πολιτικών για άτομα με αξιοπρεπείς υπηρεσίες και οικογενειών με πολιτικές σε μια ολοκληρωμένη και χωρίς αποκλεισμούς κατεύθυνση, σύμφωνα με την κατευθυντήρια άποψη «Κανείς δεν μένει πίσω» - Φωτογραφία: VGP/LS

Προσπάθειες για υπέρβαση του ορόσημου της 1ης Ιουλίου 2025

Για την εφαρμογή αυτής της πολιτικής, η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος, το Λαϊκό Συμβούλιο και η Λαϊκή Επιτροπή της επαρχίας An Giang έχουν ταυτόχρονα δώσει οδηγίες σε φορείς, μονάδες και τοπικές αρχές να συνεχίσουν να προωθούν ολοκληρωμένες και εκτεταμένες διοικητικές μεταρρυθμίσεις σε όλους τους τομείς, ακολουθώντας στενά το Πρόγραμμα Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την περίοδο 2021-2030 και το Σχέδιο 2025. Ο Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής Nguyen Thanh Phong τόνισε: Η επαρχία έχει επανεξετάσει, ενημερώσει, αναθεωρήσει και συμπληρώσει επειγόντως σχέδια για την οργάνωση της εφαρμογής των εργασιών διοικητικής μεταρρύθμισης τους τελευταίους 6 μήνες του 2025, ανταποκρινόμενη στις απαιτήσεις του διεπίπεδου τοπικού μοντέλου οργάνωσης.

Κατά τους πρώτους 6 μήνες του έτους, η An Giang ανακοίνωσε και ενημέρωσε άμεσα τον κατάλογο διοικητικών διαδικασιών (TTHC) , εξέδωσε εσωτερικές διαδικασίες και επεξεργάστηκε ηλεκτρονικά τα έγγραφα , διασφαλίζοντας τη διαφάνεια και εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας. Το ενιαίο σύστημα εξυπηρέτησης και τα διασυνδεδεμένα συστήματα ενιαίου συστήματος εξυπηρέτησης στα Κέντρα Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης σε όλα τα επίπεδα λειτούργησαν σταθερά, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Ωστόσο, παρά τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί, η επαρχία εξακολουθεί να αντιμετωπίζει «σημεία συμφόρησης» που πρέπει να εξαλειφθούν: Ορισμένα στελέχη και δημόσιοι υπάλληλοι έχουν περιορισμένες δυνατότητες και δεν έχουν εμπειρία στην εφαρμογή διοικητικής μεταρρύθμισης και ψηφιακού μετασχηματισμού.

Οι ψηφιακές δεξιότητες των ανθρώπων εξακολουθούν να είναι αδύναμες , είναι διστακτικοί και δεν εμπιστεύονται τις ηλεκτρονικές δημόσιες υπηρεσίες. Η υποδομή της τεχνολογίας πληροφοριών δεν είναι συγχρονισμένη, υποβαθμισμένη και δεν πληροί τις απαιτήσεις της ανάπτυξης της ψηφιακής διακυβέρνησης.

Ταυτόχρονη ανάπτυξη πολλών νέων λύσεων

Σύμφωνα με τον Αντιπρόεδρο Nguyen Thanh Phong, στο επόμενο διάστημα, το An Giang θα συνεχίσει να εκτελεί βασικά καθήκοντα όπως έχει προγραμματιστεί, συμπεριλαμβανομένης της έκδοσης του Σχεδίου για τη Βελτίωση της Διακυβέρνησης και της Αποδοτικότητας της Δημόσιας Διοίκησης (PAPI) το 2025 , της ρύθμισης των προτύπων δεοντολογίας των δημοσίων υπαλλήλων και της σύστασης της Ομάδας Επιθεώρησης Διοικητικής Μεταρρύθμισης του 2025 .

Η επαρχία προετοιμάζει επίσης το Σχέδιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την περίοδο 2026-2030 , διεξάγει κοινωνιολογικές έρευνες και ξεκινά ένα κίνημα εξομοίωσης διοικητικής μεταρρύθμισης σε ολόκληρη την επαρχία . Παράλληλα, δημιουργεί ένα σύστημα λογισμικού για την αναφορά διοικητικής μεταρρύθμισης , οργανώνει επιθεωρήσεις δημόσιας υπηρεσίας που σχετίζονται με τη μεταρρύθμιση και ανοίγει εξειδικευμένα μαθήματα κατάρτισης σχετικά με τη διοικητική μεταρρύθμιση για δημόσιους υπαλλήλους σε όλα τα επίπεδα.

Όσον αφορά τη θεσμική μεταρρύθμιση, ο An Giang θα διοργανώσει ένα συνέδριο για την ανάπτυξη του Προγράμματος Δράσης της Εκτελεστικής Επιτροπής του Επαρχιακού Κόμματος , του Σχεδίου Εφαρμογής του Ψηφίσματος Αρ. 66-NQ/TW , και ταυτόχρονα θα επανεξετάσει και θα συνθέσει το περιεχόμενο του ψηφίσματος που θα υποβληθεί στο Επαρχιακό Λαϊκό Συμβούλιο σε θεματικές συναντήσεις.

Επιπλέον, η επαρχία θα εκδώσει έγγραφα που θα καθοδηγούν την εφαρμογή του συστήματος για τη λήψη και τη διαχείριση σχολίων και συστάσεων σχετικά με νομικά έγγραφα , καθώς και θα παρέχουν καθοδήγηση σχετικά με τις θέσεις εργασίας και τις μεταθέσεις βαθμίδων για τους νομικούς δημόσιους υπαλλήλους . Η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή έδωσε επίσης εντολή σε τμήματα, παραρτήματα και τομείς να χειριστούν 223 ψηφίσματα και 312 αποφάσεις που εκδόθηκαν από οργανισμούς υπό την An Giang (παλαιά) και την Kien Giang πριν από την 1η Ιουλίου 2025, διασφαλίζοντας τη συνέπεια μετά τη διευθέτηση των διοικητικών ορίων.

Σύνεδροι που παρευρίσκονται στο 1ο Πατριωτικό Συνέδριο Άμιλλας της επαρχίας An Giang - Φωτογραφία: VGP/LS

Εστίαση σε ολοκληρωμένες μεταρρυθμίσεις σε πέντε βασικούς τομείς

Όσον αφορά τη μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών, η επαρχία An Giang επικεντρώνεται στην εφαρμογή του Διατάγματος 118/2025/ND-CP και του Ψηφίσματος 66/NQ-CP της Κυβέρνησης , σχετικά με τον μηχανισμό «υπηρεσία μίας στάσης, υπηρεσία μίας στάσης» και στη μείωση των διοικητικών διαδικασιών που σχετίζονται με την παραγωγή και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες. Τα τμήματα και οι κλάδοι υποχρεούνται να επανεξετάσουν, να απλοποιήσουν και να ενημερώσουν άμεσα τον κατάλογο των διοικητικών διαδικασιών και να δημοσιοποιήσουν πλήρως τις εσωτερικές διοικητικές διαδικασίες μεταξύ των φορέων.

Το An Giang συνεχίζει να βελτιώνει τις θέσεις εργασίας σε διοικητικούς φορείς και μονάδες δημόσιας υπηρεσίας (PSU) με δημόσιο, διαφανή και κατάλληλο τρόπο για τις λειτουργίες και τα καθήκοντά τους . Η επαρχία κατευθύνει επίσης την ανάπτυξη ενός σχεδίου αναδιοργάνωσης των δημόσιων κολεγίων , ακολουθώντας το μοντέλο της τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, και ταυτόχρονα αξιολογεί τους φακέλους για την ίδρυση και συγχώνευση μονάδων και ενώσεων δημόσιας υπηρεσίας σε επαρχιακό επίπεδο .

Η επαρχία συνεχίζει να συμβουλεύει για την αυστηρή εφαρμογή των διαδικασιών εργασίας στο προσωπικό , από την πρόσληψη έως την αξιολόγηση, τη χρήση και την ανταμοιβή. Ταυτόχρονα, να θεσπίσει διαδικασίες για την υποδοχή δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημόσιου τομέα , ώστε να διασφαλίζεται η συμμόρφωση με τους κανονισμούς, η αντικειμενικότητα και η διαφάνεια.

Η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή διηύθυνε την αναθεώρηση και την ταυτόχρονη εφαρμογή των Διαταγμάτων 151/2017/ND-CP, 114/2024/ND-CP και 50/2025/ND-CP σχετικά με τη διαχείριση και χρήση των δημόσιων περιουσιακών στοιχείων. Η επαρχία διατήρησε το λογισμικό διαχείρισης και λειτουργίας του προϋπολογισμού και εφάρμοσε την Εγκύκλιο 23/2023/TT-BTC του Υπουργείου Οικονομικών για την αύξηση της αποτελεσματικότητας της χρήσης των κρατικών περιουσιακών στοιχείων.

Όσον αφορά την οικοδόμηση της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και της ψηφιακής διακυβέρνησης, η επαρχία An Giang θεωρεί ότι πρόκειται για σημαντικό πυλώνα της διοικητικής μεταρρύθμισης. Η επαρχία προωθεί την εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών στη διαχείριση και τη λειτουργία , εξοπλίζει τις υπηρεσίες με σύγχρονο εξοπλισμό, συμβάλλοντας στην εξοικονόμηση κόστους και χρόνου και στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των δημόσιων υπηρεσιών.

Η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή απαιτεί από τις μονάδες να διατηρούν το ηλεκτρονικό σύστημα ISO και να ενημερώνουν το λογισμικό ώστε να ταιριάζει με τη νέα οργανωτική δομή μετά τη συγχώνευση. Ταυτόχρονα, να επικεντρωθούν στην τελειοποίηση της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης σε όλα τα επίπεδα , διασφαλίζοντας μια σύγχρονη υποδομή πληροφορικής για το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων .

Προς μια επαγγελματική διοίκηση που υπηρετεί τον λαό

Με υψηλή πολιτική αποφασιστικότητα, στενή καθοδήγηση από τους ηγέτες των επαρχιών και καινοτόμο πνεύμα των δημοσίων υπαλλήλων, η Αν Τζιανγκ επιβεβαιώνει τη θέση της ως μία από τις πρωτοπόρες τοποθεσίες στη διοικητική μεταρρύθμιση στην περιοχή του Δέλτα του Μεκόνγκ .

Η διοικητική μεταρρύθμιση δεν είναι μόνο ένα διοικητικό έργο, αλλά και μια δέσμευση της κυβέρνησης απέναντι στους πολίτες και τις επιχειρήσεις, λαμβάνοντας την ικανοποίησή τους ως μέτρο επιτυχίας. Όπως επιβεβαίωσε ο Αντιπρόεδρος Nguyen Thanh Phong: «Η διοικητική μεταρρύθμιση αποτελεί το θεμέλιο για την οικοδόμηση της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των υπηρεσιών και την εμπιστοσύνη των πολιτών».

Λε Σον

Πηγή: https://baochinhphu.vn/an-giang-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-trong-giai-doan-phat-trien-moi-102251105101113164.htm