Το Υπουργείο Εσωτερικών πρότεινε να μην καθοριστεί ειδικός συντελεστής μισθού για τους εκπαιδευτικούς.

Το Υπουργείο Εσωτερικών πιστεύει ότι η ρύθμιση ενός ειδικού συντελεστή μισθού για τους εκπαιδευτικούς δεν έχει πολιτική ή νομική βάση και ταυτόχρονα συνιστά να μην παραβιάζεται ο σχεδιασμός του γενικού συστήματος μισθών των δημοσίων υπαλλήλων.

Το Υπουργείο Εσωτερικών μόλις απέστειλε επίσημη επιστολή στο Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης για να σχολιάσει το σχέδιο κυβερνητικού διατάγματος που ρυθμίζει την πολιτική μισθών και το καθεστώς επιδομάτων των εκπαιδευτικών.

Αυτή τη στιγμή, οι εκπαιδευτικοί λαμβάνουν επιδόματα μισθού από 25% έως 70%.

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: Τενεσί

Δεν υπάρχει νομική βάση

Σχολιάζοντας το σχέδιο διατάγματος, το Υπουργείο Εσωτερικών επικαλέστηκε τις απόψεις και τις πολιτικές του Κόμματος σχετικά με τη μεταρρύθμιση των μισθολογικών πολιτικών, ιδίως το Πόρισμα Αρ. 83-KL/T.TW του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με τη μεταρρύθμιση των μισθών, την προσαρμογή των συντάξεων, των παροχών κοινωνικής ασφάλισης, των προνομιακών παροχών για άτομα με αξιόλογες υπηρεσίες και των κοινωνικών παροχών από την 1η Ιουλίου· τους ισχύοντες νομικούς κανονισμούς και γνωμοδοτήσεις της Επιτροπής του Κόμματος της Εθνοσυνέλευσης (για την τροποποίηση και κατάργηση των χρηματοδοτικών μηχανισμών και των ειδικών εισοδημάτων των κεντρικών κρατικών διοικητικών υπηρεσιών και μονάδων), η ρύθμιση των ειδικών συντελεστών μισθών για τους εκπαιδευτικούς δεν έχει πολιτική ή νομική βάση.

Το Υπουργείο Εσωτερικών δήλωσε ότι, σύμφωνα με τις αρχές σχεδιασμού του ισχύοντος μισθολογικού καθεστώτος, οι δημόσιοι υπάλληλοι σε όλους τους τομείς εφαρμόζουν έναν κοινό μισθολογικό πίνακα για τη διευκόλυνση της μισθολογικής ρύθμισης κατά τις μεταθέσεις και την εναλλαγή σε κρατικούς φορείς και μονάδες· συγκεκριμένες πολιτικές του κλάδου εφαρμόζονται μέσω επιδομάτων.

Επί του παρόντος, οι εκπαιδευτικοί λαμβάνουν επιδόματα μισθού (συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων αρχαιότητας και των κινήτρων διδακτικής σταδιοδρομίας) από 25% έως 70%, επομένως ο συνολικός μισθός και τα επιδόματα μισθού των εκπαιδευτικών είναι τα υψηλότερα στους τρέχοντες τομείς σταδιοδρομίας.

Αυτή η υπηρεσία επικαλέστηκε επίσης το ψήφισμα αριθ. 71-NQ/T.TW του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με τις σημαντικές εξελίξεις στην ανάπτυξη της εκπαίδευσης και της κατάρτισης. Η Επιτροπή του Κυβερνητικού Κόμματος υπέβαλε στο Πολιτικό Γραφείο πρόταση σχετικά με τους μισθούς και τα επιδόματα για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τις ένοπλες δυνάμεις μετά την αναδιοργάνωση του μηχανισμού και την οργάνωση των τοπικών αυτοδιοικήσεων 2 επιπέδων. Στην οποία υπάρχει πολιτική για την προσαρμογή των προνομιακών επιδομάτων για τους εκπαιδευτικούς σύμφωνα με τον οδικό χάρτη. Έτσι, ο συνολικός μισθός και τα επιδόματα μισθού για τους εκπαιδευτικούς θα συνεχίσουν να αυξάνονται στο μέλλον χωρίς να χρειάζεται να εφαρμοστεί συγκεκριμένος συντελεστής μισθού.

Για τους παραπάνω λόγους, προκειμένου να μην διαταραχθεί ο σχεδιασμός του ισχύοντος μισθολογικού συστήματος και να μην δημιουργηθούν νέες αδικαιολόγητες διαφορές στους μισθούς και τα εισοδήματα σε σύγκριση με τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους σε άλλους τομείς και επαγγέλματα, το Υπουργείο Εσωτερικών προτείνει να μην καθοριστεί συγκεκριμένος συντελεστής μισθού για τους εκπαιδευτικούς, επειδή ο ειδικός παράγοντας του επαγγέλματος είναι το προτιμησιακό επίδομα για το επάγγελμα που έχει προσαρμοστεί ώστε να αυξηθεί σύμφωνα με το ψήφισμα αριθ. 71-NQ/T.U.

Μην επαναπροσδιορίζετε το υπάρχον περιεχόμενο

Όσον αφορά το καθεστώς επιδομάτων, το Υπουργείο Εσωτερικών συνιστά στο Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης να βασιστεί στους ισχύοντες κανονισμούς του διατάγματος 204/2004/ND-CP και στις κατευθυντήριες εγκυκλίους, συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων επαγγελματικής ευθύνης και των επιδομάτων κινητικότητας, για την εφαρμογή του καθεστώτος επιδομάτων για τους εκπαιδευτικούς.

Σε περίπτωση προσθήκης δικαιούχων επιδομάτων, συνιστάται να ακολουθούνται οι διαδικασίες που ορίζονται στις οδηγίες εγκυκλίους· ταυτόχρονα, μην επαναπροσδιορίζετε το περιεχόμενο που υπάρχει ήδη σε άλλα νομικά έγγραφα για να αποφεύγονται οι επικαλύψεις (βαριά, τοξικά και επικίνδυνα επιδόματα έχουν οριστεί στο Διάταγμα αριθ. 113/2015/NDCP της Κυβέρνησης σχετικά με τα ειδικά επιδόματα, τα προτιμησιακά επιδόματα, τα επιδόματα επαγγελματικής ευθύνης και τα βαριά, τοξικά και επικίνδυνα επιδόματα για εκπαιδευτικούς σε δημόσια ιδρύματα επαγγελματικής εκπαίδευσης).

Όσον αφορά την πρόταση να υπάγονται οι καθηγητές στην κλίμακα μισθών των ανώτερων εμπειρογνωμόνων, το Υπουργείο Εσωτερικών δήλωσε ότι οι εκπαιδευτικοί απολαμβάνουν επί του παρόντος υψηλότερο μισθολογικό καθεστώς από άλλους τομείς όταν διορίζονται στον τίτλο του καθηγητή, κατατάσσονται κατά ένα συνεχόμενο επίπεδο ή τους δίνονται 3 επιπλέον χρόνια για να υπολογίσουν επίδομα αρχαιότητας πέραν του πλαισίου σε περίπτωση κατάταξης στο τελευταίο επίπεδο.

Ο πίνακας μισθών για τους ανώτερους εμπειρογνώμονες ισχύει μόνο για τους ανώτερους εμπειρογνώμονες σύμφωνα με τον Κανονισμό αριθ. 180 της Γραμματείας για τους ανώτερους εμπειρογνώμονες (οι ανώτεροι εμπειρογνώμονες διορίζονται αφού η Γραμματεία εγκρίνει τον διορισμό συγκεκριμένου προσωπικού) και το Διάταγμα αριθ. 92/2025/ND-CP της Κυβέρνησης που ρυθμίζει το καθεστώς και τις πολιτικές για τους ανώτερους εμπειρογνώμονες.

Συνεπώς, για την παρούσα πρόταση, το Υπουργείο Εσωτερικών ζητά από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης να υποβάλει έκθεση στη Γραμματεία σύμφωνα με τον κανονισμό αριθ. 180-QD/T.U.

Πηγή: https://thanhnien.vn/bo-noi-vu-de-nghi-khong-quy-dinh-he-so-luong-dac-thu-doi-voi-nha-giao-185251112184228987.htm