Αυτό είναι το περιεχόμενο του εγγράφου που μόλις απέστειλε το Υπουργείο Εσωτερικών στο Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης για να σχολιάσει το σχέδιο διατάγματος της κυβέρνησης που ρυθμίζει την πολιτική μισθών και το καθεστώς επιδομάτων των εκπαιδευτικών.

Σύμφωνα με το προσχέδιο που ανακοινώθηκε από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης για σχολιασμό, όλοι οι εκπαιδευτικοί θα απολαμβάνουν «ειδικό συντελεστή μισθού». Συγκεκριμένα, οι εκπαιδευτικοί προσχολικής ηλικίας θα απολαμβάνουν ειδικό συντελεστή μισθού 1,25 σε σύγκριση με τον ισχύοντα συντελεστή μισθού. Άλλες θέσεις διδασκαλίας θα απολαμβάνουν ειδικό συντελεστή μισθού 1,15 σε σύγκριση με τον ισχύοντα συντελεστή μισθού. Για τους εκπαιδευτικούς που διδάσκουν σε σχολεία, τάξεις για άτομα με αναπηρίες, κέντρα υποστήριξης της ανάπτυξης της συμπεριληπτικής εκπαίδευσης και οικοτροφεία σε παραμεθόριες περιοχές, θα προστεθεί επιπλέον 0,05 στο προβλεπόμενο επίπεδο.

Σχολιάζοντας το προσχέδιο, το Υπουργείο Εσωτερικών δήλωσε ότι, με βάση τις απόψεις και τις πολιτικές του Κόμματος σχετικά με τη μεταρρύθμιση των μισθολογικών πολιτικών, τις ισχύουσες νομικές ρυθμίσεις και τις γνωμοδοτήσεις της Επιτροπής του Κόμματος της Εθνοσυνέλευσης (σχετικά με την τροποποίηση και κατάργηση του χρηματοδοτικού μηχανισμού και του ειδικού εισοδήματος των κεντρικών κρατικών διοικητικών υπηρεσιών και μονάδων), η ρύθμιση ενός ειδικού συντελεστή μισθού για τους εκπαιδευτικούς δεν έχει νομική βάση.

Σύμφωνα με τις αρχές σχεδιασμού του ισχύοντος μισθολογικού καθεστώτος, οι δημόσιοι υπάλληλοι σε όλους τους τομείς εφαρμόζουν έναν κοινό μισθολογικό πίνακα για τη διευκόλυνση της μισθολογικής ρύθμισης κατά τις μεταθέσεις και την εναλλαγή τους εντός των κρατικών υπηρεσιών και μονάδων· συγκεκριμένες πολιτικές του κλάδου εφαρμόζονται μέσω καθεστώτων επιδομάτων.

Επί του παρόντος, οι εκπαιδευτικοί εφαρμόζουν τον γενικό μισθολογικό πίνακα και τα επιδόματα μισθών που εκδίδονται με το Διάταγμα 204/2004/ND-CP, συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων αρχαιότητας και των προνομιακών επιδομάτων για τους εκπαιδευτικούς από 25% έως 70%, επομένως ο συνολικός μισθός και τα επιδόματα μισθών των εκπαιδευτικών είναι τα υψηλότερα στους τρέχοντες τομείς σταδιοδρομίας.

Ταυτόχρονα, βάσει του Ψηφίσματος 71 του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με τις σημαντικές εξελίξεις στην ανάπτυξη της εκπαίδευσης και της κατάρτισης, η Επιτροπή του Κυβερνητικού Κόμματος υπέβαλε στο Πολιτικό Γραφείο ένα Σχέδιο σχετικά με τους μισθούς και τα επιδόματα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των ενόπλων δυνάμεων μετά την αναδιοργάνωση του μηχανισμού και την οργάνωση των τοπικών αυτοδιοικήσεων 2 επιπέδων, στο οποίο προτείνεται η προσαρμογή των προνομιακών επιδομάτων για τους εκπαιδευτικούς σύμφωνα με τον οδικό χάρτη. Ως εκ τούτου, ο συνολικός μισθός και τα επιδόματα μισθοδοσίας των εκπαιδευτικών θα συνεχίσουν να αυξάνονται στο μέλλον.

«Για τους παραπάνω λόγους, προκειμένου να μην διαταραχθεί ο σχεδιασμός του ισχύοντος μισθολογικού συστήματος και να δημιουργηθούν νέοι παράλογοι μισθοί και εισοδήματα σε σύγκριση με τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους σε άλλους τομείς και επαγγέλματα, προτείνεται να μην προβλεφθεί συγκεκριμένος συντελεστής μισθού για τους εκπαιδευτικούς λόγω του ειδικού παράγοντα του επαγγέλματος, που είναι το προτιμησιακό επίδομα για το επάγγελμα, το οποίο έχει προσαρμοστεί ώστε να αυξηθεί...», δήλωσε το Υπουργείο Εσωτερικών.

Φωτογραφία από The Bang 3.jpg
Το Υπουργείο Εσωτερικών πρότεινε να μην καθοριστεί ειδικός συντελεστής μισθού για τους εκπαιδευτικούς, λόγω του γεγονότος ότι ο ειδικός παράγοντας του επαγγέλματος είναι το προνομιακό επίδομα που έχει προσαρμοστεί για να αυξηθεί. Φωτογραφία: The Bang.

Όσον αφορά τα επιδόματα για τους εκπαιδευτικούς, σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών, επί του παρόντος, τα επιδόματα εφαρμόζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του Διατάγματος 204/2004/ND-CP και τις κατευθυντήριες εγκυκλίους (συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων εργασιακής ευθύνης και των επιδομάτων κινητικότητας). Ως εκ τούτου, το Υπουργείο Εσωτερικών ζητά από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης να βασιστεί στα παραπάνω νομικά έγγραφα για την εφαρμογή των επιδομάτων για τους εκπαιδευτικούς.

Σε περίπτωση προσθήκης δικαιούχων επιδομάτων, συνιστάται να ακολουθούνται οι διαδικασίες που ορίζονται στις οδηγίες εγκυκλίους· ταυτόχρονα, μην επαναπροσδιορίζετε το περιεχόμενο που υπάρχει ήδη σε άλλα νομικά έγγραφα για να αποφεύγονται οι επικαλύψεις (βαριά, τοξικά και επικίνδυνα επιδόματα έχουν οριστεί στο Διάταγμα 113/2015/ND-CP της Κυβέρνησης σχετικά με τα ειδικά επιδόματα, τα προτιμησιακά επιδόματα, τα επιδόματα επαγγελματικής ευθύνης και τα βαριά, τοξικά και επικίνδυνα επιδόματα για εκπαιδευτικούς σε δημόσια ιδρύματα επαγγελματικής εκπαίδευσης).

Προηγουμένως, στις αρχές Νοεμβρίου, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης δήλωσε ότι σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς, οι μισθοί των εκπαιδευτικών δεν κατατάσσονται στις υψηλότερες θέσεις στο σύστημα διοικητικής μισθολογικής κλίμακας και η πλειονότητα των εκπαιδευτικών κατατάσσεται ακόμη και σε χαμηλότερη μισθολογική κλίμακα.

Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης πιστεύει ότι το ζήτημα των μισθών των εκπαιδευτικών μπορεί να επιλυθεί ριζικά μόνο όταν η κυβέρνηση εκδώσει νέα μισθολογική πολιτική και αναδιαμορφώσει την μισθολογική κλίμακα των εκπαιδευτικών και άλλων υπαλλήλων. Ωστόσο, στο πλαίσιο του ότι η κυβέρνηση δεν έχει ακόμη εκδώσει νέα μισθολογική πολιτική, είναι απαραίτητο να εκδοθούν κανονισμοί σχετικά με συγκεκριμένους μισθολογικούς συντελεστές (καθώς αναμένεται το σχέδιο Διατάγματος που θα ρυθμίζει την μισθολογική πολιτική και το καθεστώς επιδομάτων των εκπαιδευτικών).

Πηγή: https://vietnamnet.vn/bo-noi-vu-viec-them-he-so-luong-dac-thu-voi-nha-giao-la-khong-co-co-so-phap-ly-2462255.html