Χρειάζονται συγκεκριμένοι, πρωτοποριακοί μηχανισμοί και πολιτικές για τον πολιτισμό και τους ανθρώπους.

Σχολιάζοντας τα Προσχέδια Εγγράφων που θα υποβληθούν στο 14ο Εθνικό Συνέδριο του Κόμματος, ο Δρ. Εθνολογίας Hoang Thi Hong Ha - ο οποίος εργάζεται επί του παρόντος στη Γαλλία, Πρόεδρος του Συνδέσμου Elite, Πρεσβευτής της Βιετναμέζικης Γλώσσας στο Εξωτερικό 2025, δήλωσε ότι για να υλοποιηθούν πραγματικά οι στρατηγικοί προσανατολισμοί για τον πολιτισμό και τους ανθρώπους, χρειάζονται συγκεκριμένοι, πρωτοποριακοί μηχανισμοί και πολιτικές.

Βίντεο του Δρ. Hoang Thi Hong Ha που μοιράζεται:

Η γλώσσα είναι φορέας πολιτισμού

Από την οπτική γωνία ενός πολιτιστικού ερευνητή και άμεσου εργαζόμενου στη βιετναμέζικη κοινότητα στη Γαλλία, ο Δρ. Hong Ha τόνισε δύο πυλώνες: Ο ένας είναι η στρατηγική και συστηματική επένδυση στη διδασκαλία και την εκμάθηση βιετναμέζικων, χτίζοντας ένα «ψηφιακό πολιτιστικό οικοσύστημα» για τη διατήρηση των «ριζών» του έθνους· ο δεύτερος είναι η ισχυρή μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών, δημιουργώντας «πραγματικές ευκαιρίες» μέσω πολιτικών όπως η «Βίζα Νέων Διανοουμένων» για να διεγείρει και να προσελκύσει την επιθυμία για συνεισφορά της νέας γενιάς Βιετναμέζων του εξωτερικού. Ο πολιτισμός είναι η «ρίζα», επομένως απαιτείται μια συστηματική στρατηγική για τη διατήρηση της ταυτότητας και την προώθηση της «ήπιας ισχύος».

Εκφράζοντας τη βαθιά συμφωνία της με τον προσανατολισμό στο Σχέδιο Εγγράφου του 14ου Εθνικού Συνεδρίου σχετικά με το ότι «ο πολιτισμός και οι άνθρωποι αποτελούν το θεμέλιο, τους πόρους και την ενδογενή δύναμη», η Δρ. Hong Ha δήλωσε ότι πρόκειται για ένα στρατηγικό όραμα, που επιβεβαιώνει τη θέση του πολιτισμού στη βιώσιμη ανάπτυξη της χώρας. Ωστόσο, σύμφωνα με την ίδια, για να μετατραπεί αυτό το όραμα σε συγκεκριμένες δράσεις στην κοινότητα των περισσότερων από 6 εκατομμυρίων Βιετναμέζων του εξωτερικού (VNONN), απαιτούνται συστηματικές και πρωτοποριακές λύσεις. Πρόκειται επίσης για μια πρακτική δράση για να συνεχιστεί η εμβάθυνση του πνεύματος του Συμπεράσματος 12-KL/TW του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με το έργο του VNONN στη νέα κατάσταση, ιδίως στα καθήκοντα διατήρησης και προώθησης της πολιτιστικής ταυτότητας και διάδοσης της «ήπιας ισχύος» του Βιετνάμ.

Ο Δρ. Χονγκ Χα επιβεβαίωσε: «Η γλώσσα είναι το όχημα για τη μεταφορά του πολιτισμού. Η απώλεια των βιετναμέζικων σημαίνει απώλεια του μεγαλύτερου μέρους της ταυτότητάς μας. Επομένως, η επένδυση στη διδασκαλία και την εκμάθηση βιετναμέζικων στο εξωτερικό πρέπει να θεωρείται στρατηγικό καθήκον, η «ρίζα» για τη διατήρηση του έθνους. Χρειαζόμαστε μια συστηματική εθνική στρατηγική, όχι μόνο να σταματάμε σε μαζικές δραστηριότητες». Επομένως, το Κράτος πρέπει να έχει μια ανάλογη επενδυτική πολιτική, ειδικά στη σύνταξη σύγχρονων σχολικών βιβλίων που είναι κατάλληλα για την ψυχολογία και το περιβάλλον διαβίωσης της νέας γενιάς που μεγαλώνει στο εξωτερικό.

«Στον ρόλο μου ως Πρεσβευτής του Βιετνάμ, αντιλαμβάνομαι ότι η ζήτηση για εκμάθηση βιετναμέζικων είναι τεράστια, αλλά μας λείπουν ελκυστικά εργαλεία διδασκαλίας. Πρέπει να εφαρμόσουμε με τόλμη την τεχνολογία, να δημιουργήσουμε ζωντανές εφαρμογές και παιχνίδια εκμάθησης βιετναμέζικων και να έχουμε έναν μηχανισμό για την εκπαίδευση και την αναγνώριση καθηγητών βιετναμέζικων στο εξωτερικό», δήλωσε ο Δρ. Hong Ha.

Παράλληλα με τη γλώσσα, η Δρ. Hong Ha πρότεινε την ιδέα της οικοδόμησης ενός εθνικού «Ψηφιακού Πολιτιστικού Οικοσυστήματος». Ανέλυσε ότι στο πλαίσιο της παγκοσμιοποίησης, δεν έχουν όλες οι οικογένειες Βιετναμέζων του εξωτερικού τις προϋποθέσεις για να επιστρέφουν τακτικά στην πατρίδα τους. Μια εθνική ψηφιακή βιβλιοθήκη, ένα τρισδιάστατο ιστορικό μουσείο, ένα αποθετήριο ταινιών, μουσικής , καλλιτεχνικών εγγράφων... θα αποτελέσουν έναν τρόπο για τη νέα γενιά Βιετναμέζων του εξωτερικού, όπου κι αν βρίσκονται, με ένα μόνο κλικ, να έχουν πρόσβαση και να μαθαίνουν για την ιστορία και τον πολιτισμό του έθνους με έναν οπτικό και σύγχρονο τρόπο. Αυτός είναι ο πιο αποτελεσματικός τρόπος για να «επιστρέψει κανείς στην πηγή» στον ψηφιακό χώρο.

Επιπλέον, ο Δρ. Hong Ha τόνισε επίσης τον ρόλο του πολιτισμού ως «ήπιας δύναμης» στη διπλωματία των λαών. Ο Δρ. Hong Ha πρότεινε να υπάρχει ένας ετήσιος μηχανισμός υποστήριξης και επαγγελματικοποίησης της οργάνωσης μεγάλης κλίμακας εβδομάδων βιετναμέζικου πολιτισμού και κουζίνας σε άλλες χώρες. «Η κουζίνα και η τέχνη είναι ο συντομότερος δρόμος για να συνδέσουμε τα συναισθήματα, έτσι ώστε οι ντόπιοι να κατανοήσουν και να αγαπήσουν το Βιετνάμ. Αυτός είναι ένας αποτελεσματικός δίαυλος για την προώθηση της εθνικής εικόνας και τη σύνδεση των συναισθημάτων», δήλωσε ο Δρ. Hong Ha. Ταυτόχρονα, το Έγγραφο πρέπει να επιβεβαιώνει με μεγαλύτερη σαφήνεια τον ρόλο των διανοουμένων και επιχειρηματιών του εξωτερικού ως βασικών γεφυρών στη διπλωματία της γνώσης και την οικονομική διπλωματία.

Σύμφωνα με τον Δρ. Hong Ha, χρειάζεται ένας στενός και τακτικός μηχανισμός συντονισμού μεταξύ των αντιπροσωπευτικών φορέων και των βιετναμέζικων ενώσεων και εμπειρογνωμόνων του εξωτερικού. Η παροχή επίσημων και έγκαιρων πληροφοριών είναι εξαιρετικά σημαντική, ώστε να έχουμε μια σταθερή βάση και επιχειρήματα για να συμμετάσχουμε αποτελεσματικά στην καταπολέμηση των ψευδών επιχειρημάτων, προστατεύοντας την εικόνα και τα συμφέροντα της χώρας.

Στο πλαίσιο της Διεθνούς Ημέρας Γαλλοφωνίας, το Βιετνάμ συμμετείχε στην βιετναμέζικη πολιτιστική έκθεση στο φεστιβάλ των Γαλλόφωνων χωρών. Φωτογραφία: NVCC

Διεγείροντας φιλοδοξίες, υπερηφάνεια και ευκαιρίες για πραγματική προσφορά στη νέα γενιά των Βιετναμέζων του εξωτερικού

Όσον αφορά τον στόχο της «αφύπνισης της ισχυρής επιθυμίας του έθνους για ανέγερση», ο Δρ. Χονγκ Χα είπε ότι ο πιο σημαντικός στόχος είναι η νέα γενιά, συμπεριλαμβανομένων των εγχώριων νέων και φοιτητών και της νέας γενιάς Βιετναμέζων του εξωτερικού.

Ένα πολύ νέο σημείο στην πρόταση του Δρ. Hong Ha είναι η ανανέωση της έννοιας της «εθνικής υπερηφάνειας» στα μάτια των νέων: «Η υπερηφάνεια δεν προέρχεται μόνο από χιλιάδες χρόνια ένδοξης ιστορίας, αλλά και από τα επιτεύγματα του παρόντος. Η νέα γενιά των Βιετναμέζων του εξωτερικού ζει σε ένα διεθνές ανταγωνιστικό περιβάλλον και θα είναι περήφανη που θα δει ένα δυναμικό, καινοτόμο Βιετνάμ, να αναπτύσσεται έντονα στην υψηλή τεχνολογία, όπως η Fintech, η Τεχνητή Νοημοσύνη και ο Ψηφιακός Μετασχηματισμός. Πρέπει να προωθήσουμε την επικοινωνία σχετικά με αυτές τις εικόνες για να εμπνεύσουμε».

Συνεπώς, χρειάζεται μια πολιτική που να τιμά και να προωθεί ενεργά επιτυχημένα νέα Βιετναμέζα πρότυπα στο εξωτερικό, τα οποία έχουν κάνει πρακτικές συνεισφορές στην πατρίδα τους, δημιουργώντας κίνητρα και εμπνέοντας άλλους νέους.

Ωστόσο, οι φιλοδοξίες και η υπερηφάνεια πρέπει να «στηρίζονται» σε συγκεκριμένες, διαφανείς ευκαιρίες συμμετοχής. Οι φιλοδοξίες θα μειωθούν αν οι φοιτητές δεν βρουν τρόπο να συνεισφέρουν. Για την επίλυση αυτού του προβλήματος, ο Δρ. Hong Ha πρότεινε τη δημιουργία μιας «Εθνικής Πύλης Ευκαιριών». Αυτή θα είναι μια κεντρική, διαφανής πλατφόρμα, που θα ενημερώνει όλες τις ανάγκες για έργα, ερευνητικά θέματα, θέσεις πρακτικής άσκησης και εθελοντικές δραστηριότητες από όλα τα υπουργεία, τα παραρτήματα, τις τοπικές αρχές και τις μεγάλες επιχειρήσεις της χώρας.

«Εκείνη την εποχή, ένας φοιτητής στη Γαλλία, ένας μηχανικός στην Ιαπωνία ή ένας ερευνητής στις ΗΠΑ μπορούσαν εύκολα να βρουν μια ευκαιρία κατάλληλη για την εμπειρία τους για να συμμετάσχουν», εξήγησε ο Δρ. Χονγκ Χα.

Η ρίζα του προβλήματος, σύμφωνα με τον Δρ. Hong Ha, έγκειται στα διοικητικά εμπόδια. Μιλάμε πολύ για την προσέλκυση ταλέντων, αλλά όσοι επιστρέφουν στην πατρίδα τους εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πάρα πολλά γραφειοκρατικά εμπόδια. Συνιστώ ουσιαστική μεταρρύθμιση, με έναν ειδικό μηχανισμό «μιας στάσης» για τους νέους Βιετναμέζους του εξωτερικού. Το κράτος μπορεί να ερευνήσει και να εφαρμόσει πιλοτικά την πολιτική της «Βίζας Νέων Διανοουμένων» ή της «Βίζας Εθελοντών».

Δεν πρόκειται απλώς για μια πολιτική βίζας, αλλά για ένα ισχυρό μήνυμα που επιβεβαιώνει ότι «Η Πατρίδα σας καλωσορίζει». Αυτή η βίζα μπορεί να ισχύει για 1 - 2 χρόνια και εκδίδεται σε νέους Βιετναμέζους κάτω των 35 ετών στο εξωτερικό με πτυχία, επιτρέποντάς τους να επιστρέψουν στην πατρίδα τους για πρακτική άσκηση, έρευνα, εργασία σε ινστιτούτα, σχολεία ή νεοσύστατα έργα με τον πιο βολικό και γρήγορο τρόπο.

Σύμφωνα με τον Δρ. Hong Ha, αυτές οι προτάσεις αποτελούν συγκεκριμένες, πρωτοποριακές λύσεις που συμβάλλουν στην επιτυχή εφαρμογή του νεοεκδοθέντος Ψηφίσματος 71-NQ/TW του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με την οικοδόμηση και ανάπτυξη της πνευματικής ομάδας, ιδίως με στόχο την «προσέλκυση, προώθηση» και τη δημιουργία ενός ευνοϊκού περιβάλλοντος για νέους επιστήμονες και διανοούμενους, συμπεριλαμβανομένων των διανοουμένων του εξωτερικού.

Για να υποστηρίξει αυτή τη «νέα δύναμη», ο Δρ. Hong Ha πρότεινε στο Κράτος να δημιουργήσει μηχανισμούς και κεφάλαια για την υποστήριξη καινοτόμων νεοσύστατων έργων νέων Βιετναμέζων από το εξωτερικό που επιθυμούν να αναπτυχθούν στο Βιετνάμ, ειδικά σε τομείς προτεραιότητας όπως η πράσινη τεχνολογία, η υγειονομική περίθαλψη και η εκπαίδευση. Ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο να προωθηθούν και να συνδεθούν στενά τα υπάρχοντα δίκτυα εμπειρογνωμόνων και διανοουμένων του Βιετνάμ στο εξωτερικό (όπως το Παγκόσμιο Δίκτυο Βιετναμέζικης Καινοτομίας), ώστε να μπορούν να γίνουν «σύμβουλοι», καθοδηγώντας άμεσα και μεταδίδοντας εμπειρίες στη νεότερη γενιά που συμμετέχει σε βασικά έργα της χώρας.

Πηγή: https://baotintuc.vn/thoi-su/can-co-co-che-va-chinh-sach-cu-the-mang-tinh-dot-pha-ve-van-hoa-va-con-nguoi-20251114104442545.htm