
Από την 1η Ιουλίου 2025, ο Νόμος περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024 επιτρέπει στους εργαζομένους που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση να λαμβάνουν άδεια ασθενείας για να φροντίζουν άρρωστα παιδιά κάτω των 7 ετών, με ποσοστό 75% του μισθού κοινωνικής ασφάλισης.
Σύμφωνα με τους κανονισμούς, για παιδιά κάτω των 3 ετών, ο πατέρας ή η μητέρα μπορούν να λάβουν το πολύ 20 ημέρες άδειας ετησίως· για παιδιά ηλικίας από 3 έως 7 ετών, το πολύ 15 ημέρες ετησίως. Εάν και οι δύο γονείς συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση, ο καθένας λαμβάνει άδεια σύμφωνα με τους δικούς του κανονισμούς. Ο χρόνος άδειας υπολογίζεται σε εργάσιμες ημέρες, χωρίς να υπολογίζονται οι αργίες, το Τετ και οι εβδομαδιαίες ημέρες άδειας.
Το επίδομα ασθενείας ανέρχεται στο 75% του μισθού για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης του μήνα που προηγείται αμέσως του μήνα άδειας, υπολογιζόμενο ανά ημέρα ή μισή ημέρα άδειας. Οι εργαζόμενοι μπορούν ευέλικτα να λάβουν μισή ημέρα ή μέρος της ημέρας άδειας, αλλά εξακολουθούν να λαμβάνουν το αντίστοιχο επίδομα.
Το προφίλ για τη λήψη παροχών εξαρτάται από τη μορφή θεραπείας του παιδιού: ενδονοσοκομειακή, εξωτερική ή θεραπεία στο εξωτερικό, με έγκυρα δικαιολογητικά και ο εργοδότης καταρτίζει μια λίστα και την αποστέλλει στον φορέα κοινωνικής ασφάλισης.
Αυτή η πολιτική βοηθά τους γονείς να φροντίζουν προληπτικά τα μικρά παιδιά τους χωρίς να ανησυχούν για απώλεια εισοδήματος, προστατεύοντας παράλληλα τα δικαιώματα των εργαζομένων σε οικογένειες με παιδιά κάτω των 7 ετών.
Πηγή: https://quangngaitv.vn/cha-me-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-duoc-nghi-cham-con-om-toi-20-ngay-nam-6510084.html






Σχόλιο (0)