Κορίτσι επιδεικνύει ότι λαμβάνει επίδομα μητρότητας 150 εκατομμυρίων δολαρίων, οι χρήστες του διαδικτύου σπεύδουν να «ζητήσουν τύχη»

[διαφήμιση_1]

Cô gái khoe nhận trợ cấp thai sản 150 triệu đồng, dân mạng ồ ạt xin vía - 1 — Η μητρότητα είναι ένα σημαντικό καθεστώς κοινωνικής ασφάλισης που υποστηρίζει τις εργαζόμενες γυναίκες κατά τη διάρκεια του τοκετού και της ανατροφής των παιδιών (Εικονογράφηση: Hoang Yen).

Πρόσφατα, η An Binh δημοσίευσε στο κοινωνικό δίκτυο Tiktok ότι έλαβε επίδομα μητρότητας σχεδόν 150 εκατομμυρίων VND, προκαλώντας πολλές εργαζόμενες να ξεσηκωθούν και να «ικετεύσουν για τύχη» για να γίνουν σαν αυτήν. Πολλοί άνθρωποι αναρωτήθηκαν επίσης πώς να λάβουν τόσο μεγάλο ποσό επιδόματος μητρότητας.

Σύμφωνα με την Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ, το επίπεδο των παροχών μητρότητας ορίζεται στο άρθρο 39 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014. Συνεπώς, οι εργαζόμενες γυναίκες που γεννούν δικαιούνται να λάβουν 6 μήνες παροχών μητρότητας, το μηνιαίο επίπεδο παροχών ισούται με το 100% του μέσου μηνιαίου μισθού για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης των 6 μηνών πριν από τη λήψη της άδειας μητρότητας.

Επιπλέον, το άρθρο 38 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014 ορίζει: «Οι εργαζόμενες που γεννούν ή οι εργαζόμενες που υιοθετούν παιδιά κάτω των 6 μηνών δικαιούνται εφάπαξ επίδομα για κάθε παιδί ίσο με το 2πλάσιο του βασικού μισθού του μήνα που η εργαζόμενη γεννά ή του μήνα που η εργαζόμενη υιοθετεί το παιδί».

Σε σύγκριση με τους παραπάνω κανονισμούς, το επίδομα μητρότητας κατά τον τοκετό μιας εργαζόμενης γυναίκας ισούται με 6 μήνες μισθού (μέσος όρος 6 συνεχόμενων μηνών πριν από τον τοκετό) και το εφάπαξ επίδομα ισούται με το διπλάσιο του βασικού μισθού (επί του παρόντος 3,6 εκατομμύρια VND).

Έτσι, για να λάβει επίδομα μητρότητας ύψους 150 εκατομμυρίων VND, μια εργαζόμενη γυναίκα πρέπει να έχει μέσο μισθό 25 εκατομμυρίων VND/μήνα για τους 6 συνεχόμενους μήνες πριν από τον τοκετό. Πρέπει να σημειωθεί ότι ο μισθός εδώ είναι ο μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για τις μηνιαίες πληρωμές κοινωνικής ασφάλισης για τις εργαζόμενες.

Τα 150 εκατομμύρια VND δεν είναι το υψηλότερο επίδομα μητρότητας που μπορούν να λάβουν οι εργαζόμενες γυναίκες. Διότι για εξειδικευμένες και διευθυντικές θέσεις σε μεγάλες επιχειρήσεις, ένας μισθός αρκετών δεκάδων εκατομμυρίων VND/μήνα δεν είναι ασυνήθιστος. Όσο υψηλότερος είναι ο μισθός που υπόκειται στην κοινωνική ασφάλιση, τόσο υψηλότερο θα είναι το επίδομα μητρότητας. Ωστόσο, το επίδομα μητρότητας έχει επίσης ένα μέγιστο όριο.

Σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς, ο μέγιστος μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης είναι 20 φορές ο βασικός μισθός. Επί του παρόντος, ο βασικός μισθός είναι 1,8 εκατομμύρια VND/μήνα, επομένως το μέγιστο είναι 36 εκατομμύρια VND/μήνα.

Συνεπώς, παρόλο που ο πραγματικός μισθός της εργαζόμενης είναι πολύ υψηλός, ο μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για την πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης εξακολουθεί να υπολογίζεται μόνο στα 36 εκατομμύρια VND/μήνα. Συνεπώς, το μέγιστο επίδομα μητρότητας για τις εργαζόμενες που γεννούν θα είναι 219,6 εκατομμύρια VND (ο μισθός 6 μηνών είναι 216 εκατομμύρια VND και 3,6 εκατομμύρια VND σε εφάπαξ επίδομα).

Επί του παρόντος, τα επιδόματα μητρότητας αποτελούν σημαντικό επίδομα για τους εργαζόμενους, ιδίως τις γυναίκες εργαζόμενες. Σύμφωνα με την Συνοπτική Έκθεση Εφαρμογής του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων , από την εισαγωγή των επιδομάτων μητρότητας, ο αριθμός των ατόμων που λαμβάνουν αυτό το επίδομα αυξάνεται σταθερά με την πάροδο των ετών. Σε 6 χρόνια (από το 2016 έως το 2021), πάνω από 10 εκατομμύρια άνθρωποι έχουν λάβει επιδόματα μητρότητας.

[διαφήμιση_2]
Πηγή