Έχοντας λάβει το καθεστώς βάσει του Διατάγματος 178, έχοντας εκλεγεί γραμματέας του κομματικού πυρήνα, πρέπει να επιστρέψω τα χρήματα;

Μετά τη συνταξιοδότηση πριν από την ηλικία που ορίζεται στο Διάταγμα 178, τα στελέχη και οι δημόσιοι υπάλληλοι σε επίπεδο κοινότητας που εξακολουθούν να εκλέγονται ως γραμματείς κομματικών πυρήνων χωριών και οικιστικών ομάδων πρέπει να επιστρέψουν τα επιδόματα που λάμβαναν προηγουμένως;

Μετά από 2 εβδομάδες λειτουργίας του μηχανισμού σύμφωνα με το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων, πολλά στελέχη και δημόσιοι υπάλληλοι έστειλαν στο Υπουργείο Εσωτερικών πολλά ερωτήματα σχετικά με το Διάταγμα 178 σχετικά με τις πολιτικές και τα καθεστώτα για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους εργαζόμενους και τις ένοπλες δυνάμεις κατά την εφαρμογή της αναδιοργάνωσης του μηχανισμού του πολιτικού συστήματος.

«Υποχρεούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι σε επίπεδο κοινότητας που συνταξιοδοτούνται πριν από την ηλικία συνταξιοδότησης σύμφωνα με το Διάταγμα 178 και το Διάταγμα 67 και αργότερα εκλέγονται ως γραμματείς των κομματικών πυρήνων;», απέστειλε ερώτηση η κα. Pham Thi Tuyen στο Υπουργείο Εσωτερικών.

Όσον αφορά την ερώτηση της κας Pham Thi Tuyen, το Υπουργείο Εσωτερικών δήλωσε ότι, βάσει των διατάξεων του Διατάγματος 178 (που τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε στο Διάταγμα αριθ. 67), τα στελέχη σε επίπεδο κοινότητας και οι δημόσιοι υπάλληλοι που συνταξιοδοτήθηκαν πριν από την ηλικία συνταξιοδότησης και αργότερα εξελέγησαν ως γραμματείς κομματικών πυρήνων χωριών και οικιστικών ομάδων δεν υποχρεούνται να επιστρέψουν τα επιδόματα που έχουν λάβει.

Έτσι, άνθρωποι όπως η κα Tuyen μπορούν να συνεχίσουν να εκτελούν τα καθήκοντά τους με ηρεμία, χωρίς να χρειάζεται να ανησυχούν για την αποπληρωμή του καθιερωμένου καθεστώτος.

Εικονογράφηση: Thach Thao

«Επί του παρόντος, κατά τον υπολογισμό του τρέχοντος μισθού για τη διαμόρφωση του καθεστώτος σύμφωνα με το Διάταγμα 178 για τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους που εκτελούν βασικές εργασίες στην περιφερειακή επιτροπή του κόμματος, περιλαμβάνονται τα προνομιακά επιδόματα που βασίζονται στο επάγγελμα;», αναρωτήθηκε ο κ. Vo Thanh Binh.

Σχετικά με αυτό το περιεχόμενο, το Υπουργείο Εσωτερικών απάντησε ως εξής: Η παράγραφος 6 του άρθρου 5 του διατάγματος αριθ. 178 (όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε στην παράγραφο 3 του άρθρου 1 του διατάγματος αριθ. 67) ορίζει ότι ο τρέχων μηνιαίος μισθός για τον υπολογισμό των πολιτικών και των καθεστώτων περιλαμβάνει τα επιδόματα.

Συγκεκριμένα, τα είδη επιδομάτων περιλαμβάνουν: επίδομα ηγετικής θέσης· επίδομα αρχαιότητας εκτός πλαισίου· επίδομα αρχαιότητας· επίδομα δημόσιας υπηρεσίας· επίδομα προνομιακής θέσης ανά επάγγελμα· επίδομα ευθύνης ανά επάγγελμα· επιδόματα κομματικών και κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων· ειδικά επιδόματα για τις ένοπλες δυνάμεις.

Συνεπώς, άλλα επιδόματα δεν περιλαμβάνονται στον τρέχοντα μηνιαίο μισθό για τον υπολογισμό των πολιτικών και των καθεστώτων σύμφωνα με τις διατάξεις του Διατάγματος αριθ. 178 (που τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με το Διάταγμα αριθ. 67).

Δικαιούνται νέα επιδόματα οι δημόσιοι υπάλληλοι που μετατάσσονται σε κοινότητες με ειδικές δυσκολίες μετά τη συγχώνευση;

Ενδιαφερόμενος επίσης για το καθεστώς και τις πολιτικές για τους δημόσιους υπαλλήλους, ο κ. Nguyen Van An αναρωτήθηκε: «Είμαι δημόσιος υπάλληλος σε επίπεδο περιφέρειας (περιφερειακό επίδομα 0,3) που εργάζομαι σε μια ιδιαίτερα δύσκολη κοινότητα (περιφερειακό επίδομα 0,5). Δικαιούμαι, λοιπόν, το επίδομα προσέλκυσης σύμφωνα με το Διάταγμα 76/2019 (σχετικά με τις πολιτικές για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους εργαζόμενους και τους μισθωτούς στις ένοπλες δυνάμεις που εργάζονται σε περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες) και το νέο επίπεδο περιφερειακού επιδόματος από τον Ιούλιο του 2025;»

Το Υπουργείο Εσωτερικών δήλωσε ότι στο Άρθρο 13, το Ψήφισμα Αρ. 76 της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων το 2025 ορίζει: Άτομα, στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι, εργαζόμενοι και μισθωτοί στις ένοπλες δυνάμεις στη διοικητική μονάδα μετά τη διευθέτηση θα συνεχίσουν να απολαμβάνουν ειδικά καθεστώτα και πολιτικές που εφαρμόζονται ανά περιοχή, ανά περιοχή ή ανά διοικητική μονάδα όπως πριν από τη διευθέτηση, μέχρι να υπάρξει άλλη απόφαση από την αρμόδια αρχή.

Ταυτόχρονα, διατηρείται το πεδίο εφαρμογής, τα θέματα και το περιεχόμενο των καθεστώτων και των πολιτικών σύμφωνα με τους κανονισμούς της κεντρικής και της τοπικής αυτοδιοίκησης που ισχύουν για τις διοικητικές μονάδες όπως ίσχυαν πριν από τη ρύθμιση, μέχρι να εκδοθεί άλλη απόφαση από την αρμόδια αρχή.

Η απόφαση αριθ. 759 της 14ης Απριλίου 2025 του Πρωθυπουργού σχετικά με την έγκριση του έργου για την οργάνωση και αναδιοργάνωση διοικητικών μονάδων σε όλα τα επίπεδα και την οικοδόμηση ενός μοντέλου οργάνωσης μιας τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων ορίζει επίσης: Διατήρηση του ισχύοντος μισθολογικού καθεστώτος και των πολιτικών και των επιδομάτων θέσεων (εάν υπάρχουν) για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους που έχουν τοποθετηθεί για εργασία στη νέα διοικητική μονάδα επαρχιακού επιπέδου μετά τη ρύθμιση για περίοδο 6 μηνών. Μετά από αυτήν την περίοδο, το μισθολογικό καθεστώς και τα επιδόματα θέσεων θα εφαρμοστούν σύμφωνα με τις νέες διατάξεις του νόμου.

Συνεπώς, στην περίπτωση στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων που απολαμβάνουν συντελεστές περιφερειακού επιδόματος σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς πριν από την 1η Ιουλίου 2025, κατά την οργάνωση των διοικητικών μονάδων και των τοπικών αρχών σε 2 επίπεδα από την 1η Ιουλίου 2025, θα συνεχίσουν να απολαμβάνουν τους συντελεστές περιφερειακού επιδόματος που απολάμβαναν μέχρι να εκδοθεί απόφαση από την αρμόδια αρχή.

Στην παράγραφο 2, άρθρο 1 και άρθρο 2, το διάταγμα 76 της κυβέρνησης της 8ης Οκτωβρίου 2019 σχετικά με τις πολιτικές για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους εργαζόμενους και τους μισθωτούς στις ένοπλες δυνάμεις που εργάζονται σε περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες ορίζει τις περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες και τα θέματα στα οποία εφαρμόζονται οι πολιτικές του διατάγματος αριθ. 76.

Συνεπώς, κατά την οργάνωση διοικητικών μονάδων, τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι που θα εργαστούν στις έδρες των κοινοτήτων και των χωριών με ειδικές δυσκολίες δικαιούνται τις πολιτικές του Διατάγματος αριθ. 76. Σε περίπτωση εργασίας στις έδρες των κοινοτήτων και των χωριών με ειδικές δυσκολίες, δεν δικαιούνται τις πολιτικές.

Η παράγραφος 2 του άρθρου 1 του διατάγματος 76/2019 ορίζει περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες, όπως:

α) νησιωτικές περιοχές Truong Sa και Hoang Sa, DK1.

β) Κοινότητες στην περιοχή III σε περιοχές εθνοτικών μειονοτήτων και ορεινές περιοχές, και νησιωτικές κοινότητες με ειδικές δυσκολίες σύμφωνα με την απόφαση του Πρωθυπουργού·

γ) Χωριά, οικισμοί, χωριά, οικισμοί κ.λπ. (συλλογικά αναφερόμενα ως χωριά) με ειδικές δυσκολίες σύμφωνα με την Απόφαση του Πρωθυπουργού.

Πηγή: https://baonghean.vn/da-nhan-che-do-theo-nghi-dinh-178-duoc-bau-lam-bi-thu-chi-bo-co-phai-tra-lai-tien-10302595.html