Η Ταϊβάν αυξάνει τον βασικό μισθό για τους ξένους εργαζόμενους στα 21 εκατομμύρια VND/μήνα

Στις 13 Δεκεμβρίου, το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό ( Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων ) έστειλε επιστολή στις επιχειρήσεις που στέλνουν εργαζομένους για εργασία στην Ταϊβάν (Κίνα), ενημερώνοντάς τες για την αύξηση των βασικών μισθών στην Ταϊβάν και την προσαρμογή των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για τους εργαζομένους.

Η επίσημη ανακοίνωση του Υπουργείου Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό ανέφερε ότι ο εν λόγω οργανισμός έλαβε την Επίσημη Ανακοίνωση Αρ. 320 από το Βιετναμέζικο Συμβούλιο Διαχείρισης Εργασίας στην Ταϊβάν (Κίνα) σχετικά με την έγκριση της αρμόδιας αρχής της Ταϊβάν για αύξηση του βασικού μισθού σύμφωνα με τον οδικό χάρτη από την 1η Ιανουαρίου 2024.

Συνεπώς, ο νέος βασικός μισθός που θα εφαρμοστεί από την 1η Ιανουαρίου 2024 θα προσαρμοστεί ώστε να αυξηθεί από 26.400 NT$/μήνα σε 27.470 NT$/μήνα, σημειώνοντας αύξηση 4,05% (αύξηση 1.070 NT$/μήνα σε σύγκριση με τον τρέχοντα βασικό μισθό). Αυτός ο βασικός μισθός ισχύει για τους υπαλλήλους που υπογράφουν συμβάσεις και λαμβάνουν μηνιαίους μισθούς.

Από την 1η Ιανουαρίου 2024, ο νέος βασικός μισθός για τους εργαζόμενους στην Ταϊβάν (Κίνα) είναι 27.470 NTD (Φωτογραφία: Nguyen Son).

Για τις υπογεγραμμένες συμβάσεις εργασίας στις οποίες ο βασικός μισθός των εργαζομένων λαμβάνεται σε ωριαία βάση, ο βασικός ωριαίος μισθός προσαρμόζεται ώστε να αυξηθεί από 176 δολάρια Ταϊβάν/ώρα σε 183 δολάρια Ταϊβάν/ώρα, σημειώνοντας αύξηση 3,98% (αύξηση 7 δολαρίων Ταϊβάν/ώρα σε σύγκριση με τον τρέχοντα βασικό μισθό).

Στην περίπτωση που ο νέος βασικός μισθός είναι 27.470 NT$/μήνα, οι κρατήσεις για ασφάλιστρα εργασίας και ασφάλιστρα ιατρικής ασφάλισης για αλλοδαπούς εργαζόμενους που εργάζονται στην Ταϊβάν θα προσαρμοστούν ως εξής:

Όσον αφορά το ασφάλιστρο εργασίας, το 2024, το συνολικό ασφάλιστρο εργασίας ανέρχεται στο 11,0% του βασικού μισθού του εργαζομένου. Εκ του οποίου, ο εργοδότης καταβάλλει το 70%, ο εργαζόμενος πρέπει να καταβάλει το 20% και η τοπική αρχή υποστηρίζει το 10%.

Το ασφάλιστρο εργασίας που πρέπει να καταβάλλουν οι αλλοδαποί εργαζόμενοι που εργάζονται στην Ταϊβάν από την 1η Ιανουαρίου 2024 υπολογίζεται ως εξής: Ασφάλιση εργασίας = Βασικός μισθός/μήνα x Συντελεστής ασφαλίστρου εργασίας 11,0% x συντελεστής πληρωμής 20% = 27.747 δολάρια NT x 11,0% x 20% = 604 δολάρια NT/μήνα.

Οι εργαζόμενοι που κάνουν οικιακές εργασίες ή φροντίζουν ασθενείς στο σπίτι δεν υποχρεούνται να συμμετέχουν σε ασφάλιση εργασίας.

Όσον αφορά τα ασφάλιστρα υγείας, το συνολικό ασφάλιστρο υγείας για τους εργαζομένους το 2024 ανέρχεται στο 5,17% του βασικού μισθού του εργαζομένου. Εκ του οποίου, ο εργοδότης καταβάλλει το 60%, ο εργαζόμενος πρέπει να καταβάλει το 30% και η τοπική αρχή υποστηρίζει το 10%.

Το ασφάλιστρο ασφάλισης υγείας για τους αλλοδαπούς εργαζόμενους που εργάζονται στην Ταϊβάν από την 1η Ιανουαρίου 2024 υπολογίζεται ως εξής: Ασφάλιση υγείας = Βασικός μισθός/μήνα x Συντελεστής ασφαλίστρων ασφάλισης υγείας 5,17% x συντελεστής πληρωμής 30% = 27.470 NTD x 5,17% x 30% = 426 NTD/μήνα.

Τα ασφάλιστρα υγείας ισχύουν τόσο για τους οικιακούς βοηθούς όσο και για τους εργαζόμενους σε υπηρεσίες φροντίδας κατ' οίκον.

Σύνδεσμος πηγής: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dai-loan-tang-luong-co-ban-cho-lao-dong-nuoc-ngoai-len-21-trieu-dongthang-20231213110028193.htm