Πρόταση πολιτικών για τη θεραπεία και την εκπαίδευση του ιατρικού ανθρώπινου δυναμικού «έγκαιρα, από απόσταση»

Για να σημειωθεί πρόοδος στην προστασία, τη φροντίδα και τη βελτίωση της υγείας των ανθρώπων, σύμφωνα με τους εκπροσώπους της Εθνοσυνέλευσης, στο μέλλον, απαιτούνται πολιτικές για την προσέλκυση ειδικών ανθρώπινων πόρων ανάλογα με τις περιοχές και εξαιρετικοί μηχανισμοί στην εκπαίδευση και την ενίσχυση του ιατρικού ανθρώπινου δυναμικού από νωρίς και από μακριά...

Το πρωί της 2ας Δεκεμβρίου, συνεχίζοντας την 10η Σύνοδο, η Εθνοσυνέλευση συζήτησε στην αίθουσα το Σχέδιο Ψηφίσματος της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με μια σειρά από πρωτοποριακούς μηχανισμούς και πολιτικές για το έργο της προστασίας, της φροντίδας και της βελτίωσης της υγείας των ανθρώπων.

Ειδικοί κανονισμοί και χάρτης πορείας προτεραιότητας για ομάδες ατόμων που είναι επιλέξιμα για περιοδικούς ελέγχους υγείας

Δίνοντας προσοχή στην επέκταση των παροχών υγειονομικής περίθαλψης και στη μείωση του ιατρικού κόστους για τους ανθρώπους (Άρθρο 2), ο Αναπληρωτής Επικεφαλής της Αντιπροσωπείας της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Φου Το, Ντανγκ Μπιτς Νγκοκ, σχολίασε ότι πρόκειται για μια πολύ σημαντική πολιτική για την εφαρμογή του περιεχομένου που καθορίστηκε από το Πολιτικό Γραφείο στο Ψήφισμα 72.

Αναπληρωτής Επικεφαλής της Αντιπροσωπείας της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Φου Το, Ντανγκ Μπιτς Νγκοκ. (Φωτογραφία: DUY LINH)

Σύμφωνα με το σχέδιο ψηφίσματος, από το 2026, οι άνθρωποι θα μπορούν να κάνουν περιοδικούς ελέγχους υγείας ή δωρεάν προληπτικούς ελέγχους τουλάχιστον μία φορά το χρόνο, σύμφωνα με ομάδες προτεραιότητας και οδικούς χάρτες. Ωστόσο, σύμφωνα με τον εκπρόσωπο Bich Ngoc, το σχέδιο νόμου πρέπει να έχει πολύ σαφείς και συγκεκριμένους κανονισμούς για τα θέματα και τον οδικό χάρτη εφαρμογής, επειδή στην πραγματικότητα, οι άνθρωποι ανυπομονούν πραγματικά να κάνουν όλοι έναν έλεγχο υγείας μία φορά το χρόνο.

Συνεπώς, οι αντιπρόσωποι πρότειναν το σχέδιο ψηφίσματος να περιλαμβάνει την πρώτη ομάδα προτεραιότητας για τη διεξαγωγή περιοδικών ελέγχων υγείας από το 2026, συμπεριλαμβανομένων: Ομάδων εθνοτικών μειονοτήτων σε απομακρυσμένες, απομονωμένες και ιδιαίτερα δύσκολες περιοχές, φτωχών νοικοκυριών, σχεδόν φτωχών νοικοκυριών και μειονεκτουσών ομάδων.

«Για να διευκολυνθεί η πρόσβαση αυτών των ατόμων σε εξετάσεις υγείας, διασφαλίζοντας την ισότιμη πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη σε εθνικό επίπεδο, η κυβέρνηση θα πρέπει να καθορίσει κάθε ομάδα ατόμων και έναν συγκεκριμένο οδικό χάρτη προτεραιοτήτων για κάθε ομάδα, ώστε όλοι οι άνθρωποι να μπορούν να έχουν πρόσβαση στις υπηρεσίες υγείας, διασφαλίζοντας τη δημοσιότητα, τη διαφάνεια και την αντικειμενικότητα στην εφαρμογή», ​​πρότεινε ο εκπρόσωπος.

Εκτιμώντας ιδιαίτερα τις διατάξεις του άρθρου 2 του σχεδίου ψηφίσματος, επειδή αυτή είναι η διάταξη που καταδεικνύει με τον πιο σαφή τρόπο τον ανθρωπισμό, την πρόοδο και τον προσανατολισμό της εθνικής πολιτικής υγείας προς την ανάπτυξη χωρίς αποκλεισμούς· ωστόσο, ο Αναπληρωτής Επικεφαλής της Αντιπροσωπείας της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Λαμ Ντονγκ πρότεινε ότι είναι απαραίτητο να καθοριστεί με μεγαλύτερη σαφήνεια ο οδικός χάρτης για την αύξηση του επιπέδου των παροχών και τη μετάβαση στην απαλλαγή των νοσοκομειακών τελών σε στάδια 3 έως 5 ετών, σε συνδυασμό με τους στόχους για την εξισορρόπηση του Ταμείου Ασφάλισης Υγείας και του Κρατικού Προϋπολογισμού.

Ο εκπρόσωπος επεσήμανε ότι η πραγματικότητα δείχνει ότι η ανάγκη για ιατρική εξέταση και θεραπεία αυξάνεται πολύ γρήγορα με τη γήρανση του πληθυσμού και την αύξηση των μη μεταδοτικών ασθενειών· εάν δεν σχεδιάσουμε έναν αρκετά αυστηρό οδικό χάρτη, αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε κίνδυνο ανισορροπίας στο μεσοπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο ταμείο ασφάλισης υγείας.

Η Εθνοσυνέλευση συζήτησε στην αίθουσα το Σχέδιο Ψηφίσματος της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με μια σειρά από πρωτοποριακούς μηχανισμούς και πολιτικές για το έργο της προστασίας, της φροντίδας και της βελτίωσης της υγείας των ανθρώπων. (Φωτογραφία: DUY LINH)

Σύμφωνα με την εκπρόσωπο Trinh Tu Anh (αντιπροσωπεία Lam Dong), οι ψηφοφόροι εξέφρασαν την άποψη ότι το βάρος του κόστους θεραπείας εξακολουθεί να αποτελεί το μεγαλύτερο εμπόδιο για τους ασθενείς. Πολλά φάρμακα νέας γενιάς - όπως τα στοχευμένα φάρμακα θεραπείας, τα φάρμακα ανοσοθεραπείας - έχουν αποδειχθεί εξαιρετικά αποτελεσματικά στη θεραπεία, συμβάλλοντας στην παράταση της ζωής και στη βελτίωση της ποιότητας ζωής. Ωστόσο, το υψηλό κόστος εμποδίζει πολλούς ασθενείς να έχουν πρόσβαση στη βέλτιστη θεραπεία. Ως εκ τούτου, οι εκπρόσωποι συνέστησαν την έγκαιρη ενημέρωση του καταλόγου φαρμάκων, ιδίως για τα φάρμακα νέας γενιάς για τη θεραπεία του καρκίνου και τους ανοσοτροποποιητές, για τη μείωση των ίδιων εξόδων των ανθρώπων, εξασφαλίζοντας οφέλη για περισσότερα από 95,5 εκατομμύρια άτομα που συμμετέχουν σήμερα στην ασφάλιση υγείας.

«Πρόκειται για μια άμεση, πρακτική λύση, ώστε οι ασθενείς -ειδικά εκείνοι με σοβαρές ασθένειες και εκείνοι με δύσκολες οικογενειακές συνθήκες- να μην μείνουν πίσω στο θεραπευτικό ταξίδι», τόνισε ο εκπρόσωπος.

Υπάρχουν πρωτοποριακές και συγκεκριμένες πολιτικές για την προσέλκυση γιατρών να εργαστούν σε απομακρυσμένες περιοχές.

Ένα ζήτημα που τράβηξε μεγάλη προσοχή από τους αντιπροσώπους της Εθνοσυνέλευσης ήταν οι πολιτικές μισθών και επιδομάτων για το ιατρικό προσωπικό.

Ο εκπρόσωπος Dang Thi Bich Ngoc επεσήμανε ότι τα τελευταία χρόνια, πολλά ιατρικά κέντρα της κοινότητας σε ιδιαίτερα δύσκολες περιοχές δεν διαθέτουν μόνιμο γιατρό ή έχουν μόνο έναν γιατρό που πρέπει να αναλάβει πολλές εργασίες. Ο λόγος είναι ότι ο τρέχων μηχανισμός και οι πολιτικές δεν είναι αρκετά ισχυροί για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν ειδικευμένους γιατρούς που θα εργάζονται και θα παραμένουν μακροπρόθεσμα στο σύστημα υγείας βάσης, ειδικά σε απομακρυσμένες, απομονωμένες και δύσκολες περιοχές.

Συνεπώς, για να επιτευχθεί μια σημαντική πρόοδος, σύμφωνα με τον εκπρόσωπο Bich Ngoc, στο μέλλον, είναι απαραίτητο να υπάρχουν πολιτικές για την προσέλκυση συγκεκριμένου ανθρώπινου δυναμικού ανά περιοχή· να υπάρχουν μηχανισμοί κατάρτισης και ανάπτυξης, με επίκεντρο την ανάπτυξη τοπικών ανθρώπινων πόρων (εθνοτικές μειονότητες) ή την εφαρμογή συγκεκριμένων προγραμμάτων κατάρτισης με τη μορφή «βοήθειας» για το ιατρικό προσωπικό σε απομακρυσμένες περιοχές, απομακρυσμένες περιοχές και περιοχές με δύσκολες εθνοτικές μειονότητες. Ταυτόχρονα, να εναλλάσσεται το ανώτερο προσωπικό για την υποστήριξη και τη μεταφορά τεχνικών σε επίπεδο κοινότητας· να προωθείται η εφαρμογή του ψηφιακού μετασχηματισμού για εξ αποστάσεως ιατρική συμβουλευτική και θεραπεία.

Εκπρόσωπος Tran Khanh Thu (Αντιπροσωπεία Hung Yen). (Φωτογραφία: NA)

Ανησυχώντας για την εκπαίδευση του ιατρικού ανθρώπινου δυναμικού, ο εκπρόσωπος Tran Khanh Thu (αντιπροσωπεία Hung Yen) εκτίμησε ότι στο νέο Σχέδιο Ψηφίσματος, το οποίο ανέφερε την πολιτική της μεταπτυχιακής εκπαίδευσης σε μια σειρά ειδικοτήτων, δεν έχει υπάρξει κάποια πρωτοποριακή λύση σχετικά με τη δημιουργία ανθρώπινου δυναμικού νωρίς και από απόσταση. Εν τω μεταξύ, το ανθρώπινο δυναμικό, και ιδίως το ιατρικό ανθρώπινο δυναμικό, διαδραματίζει πάντα σημαντικό ρόλο, καθορίζοντας την επιτυχία ή την αποτυχία στη δημόσια υγειονομική περίθαλψη. Το υπάρχον ιατρικό ανθρώπινο δυναμικό σε επίπεδο βάσης δεν έχει πραγματικά ανταποκριθεί στις απαιτήσεις και δεν μπορεί να αποτελέσει ελκυστικό μέρος και να διασφαλίσει τις συνθήκες επαγγελματικής ανάπτυξης για κάθε γιατρό.

Σύμφωνα με την αξιολόγηση του Υπουργείου Υγείας, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων στον τομέα της υγείας ανέρχεται σήμερα σε περίπου 431.700 άτομα, πολύ χαμηλότερος από το επίπεδο των 632.500 ατόμων στο Σχέδιο Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού στον τομέα της Υγείας για την περίοδο 2011-2020.

Από την παραπάνω ανάλυση, η εκπρόσωπος του Doan Hung Yen πρότεινε την προσθήκη των μαθημάτων εκπαίδευσης ιατρών των δημόσιων ιδρυμάτων κατάρτισης στην ομάδα των μαθημάτων που εγγυάται ο κρατικός προϋπολογισμός, με την υποστήριξη διδάκτρων κατά τη διάρκεια της περιόδου κατάρτισης με δέσμευση για εργασία όπως ανατίθεται από το κράτος μετά την αποφοίτηση. Αυτό θα διασφαλίσει ότι η πηγή φοιτητών, ιδίως φοιτητών με δύσκολες συνθήκες, θα έχει την ευκαιρία να πραγματοποιήσει την επιθυμία τους να γίνουν γιατροί, ενώ παράλληλα θα λύσει το πρόβλημα του ιατρικού ανθρώπινου δυναμικού σε απομακρυσμένες περιοχές, περιοχές που δεν έχουν γιατρούς.

Χαιρετίζοντας τον κανονισμό για την κατάταξη των μισθών των ιατρών από το επίπεδο 2 και το 100% επίδομα επαγγελματικού κινήτρου για ειδικούς τομείς, ο εκπρόσωπος Nguyen Tam Hung (Αντιπροσωπεία της πόλης Χο Τσι Μινχ) πρότεινε στην Επιτροπή Σύνταξης να εξετάσει το ενδεχόμενο προσθήκης επιδόματος επαγγελματικής ευθύνης ανάλογα με την κάθε θέση εργασίας, όχι μόνο ανάλογα με την ειδικότητα.

«Σε επίπεδο υγειονομικής περίθαλψης βάσης και σε μονάδες ανάνηψης και αντιδηλητηρίασης, η πίεση εργασίας, η ένταση της υπηρεσίας και οι επαγγελματικοί κίνδυνοι είναι πολύ υψηλοί. Εάν τα επιδόματα ευθύνης δεν ρυθμιστούν, θα είναι δύσκολο να διασφαλιστεί η διατήρηση του προσωπικού και να δημιουργηθούν βιώσιμα κίνητρα σταδιοδρομίας. Αυτός είναι ένας καθοριστικός παράγοντας για τη στρατηγική ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού για τον τομέα της υγείας - η μεγαλύτερη πρόκληση σήμερα», δήλωσε ο εκπρόσωπος.

Πέμ Κρεμάστε

Πηγή: https://nhandan.vn/de-xuat-chinh-sach-dai-ngo-va-dao-tao-nhan-luc-y-te-tu-som-tu-xa-post927353.html