Πρόταση για μισθό ως βάση για την πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης που θα ανέρχεται στο 70% του εισοδήματος

[διαφήμιση_1]

Το σχέδιο τροποποιημένου νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης (ΚΚΑ) συμπληρώνει ότι ο κατώτατος μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για τις υποχρεωτικές εισφορές ΚΚΑ είναι ίσος με το ήμισυ του υψηλότερου περιφερειακού κατώτατου μηνιαίου μισθού που έχει ανακοινώσει η κυβέρνηση .

Το Υπουργείο Δικαιοσύνης μόλις ανακοίνωσε τον φάκελο αξιολόγησης του αναθεωρημένου Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης που συνέταξε το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων (MOLISA).

Σύμφωνα με το σχέδιο νόμου, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων έχει λάβει 158 σχόλια από Επιτροπές, Υπουργεία, παραρτήματα, τοπικές αρχές, οργανισμούς, εταιρείες, και επιχειρηματικούς συνδέσμους.

Πρόταση για μισθό ως βάση για την καταβολή κοινωνικής ασφάλισης που θα ανέρχεται στο 70% του εισοδήματος φωτογραφία 1

Εργαζόμενοι της KH Vina Company Limited στο Βιομηχανικό Πάρκο Bim Son.

Με βάση το Ψήφισμα Αρ. 28, η συντακτική επιτροπή τροποποίησε τον κανονισμό με βάση τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης του επιχειρηματικού τομέα ώστε να είναι τουλάχιστον ίσες με περίπου το 70% του συνολικού μισθού και άλλων εισοδημάτων μισθοδοσίας των εργαζομένων.

Έτσι, θα ξεπεραστεί η κατάσταση της φοροδιαφυγής και της υποπληρωμής της κοινωνικής ασφάλισης, που επηρεάζει την ικανότητα εξισορρόπησης του Ταμείου Κοινωνικής Ασφάλισης και των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Στην πραγματικότητα, ο μέσος μισθός που χρησιμοποιήθηκε ως βάση για τις υποχρεωτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης το 2022 για τους εργαζομένους είναι 5,73 εκατομμύρια VND/μήνα, αντιπροσωπεύοντας περίπου το 75% του μέσου εισοδήματος των μισθωτών.

Συνεπώς, το Σχέδιο Νόμου για την Κοινωνική Ασφάλιση τροποποιεί και συμπληρώνει τον μισθό που χρησιμοποιείται ως βάση για την υποχρεωτική πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης, ώστε να είναι τουλάχιστον το ήμισυ του υψηλότερου περιφερειακού κατώτατου μηνιαίου μισθού που έχει ανακοινώσει η κυβέρνηση. Το υψηλότερο επίπεδο είναι 8 φορές ο υψηλότερος περιφερειακός κατώτατος μηνιαίος μισθός που έχει ανακοινώσει η κυβέρνηση.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, αυτή είναι η βάση για τη ρύθμιση της βάσης των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για όσους δεν λαμβάνουν μισθό (ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, διευθυντές επιχειρήσεων, διευθυντές συνεταιρισμών που δεν λαμβάνουν μισθό κ.λπ.), και αποτελεί επίσης τη βάση για τον καθορισμό της ευθύνης συμμετοχής για τους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης.

Το σχέδιο νόμου ορίζει επίσης πιο συγκεκριμένα τον μισθό που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για τους εργαζόμενους που καταβάλλουν κοινωνική ασφάλιση σύμφωνα με το μισθολογικό καθεστώς που αποφασίζει ο εργοδότης.

Συνεπώς, ο μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης είναι ο μηνιαίος μισθός, συμπεριλαμβανομένου του μισθού, των επιδομάτων μισθού και άλλων συμπληρωμάτων, που καταβάλλεται τακτικά και σταθερά σε κάθε μισθολογική περίοδο.

Σε αυτή τη βάση, η Κυβέρνηση θεσπίζει λεπτομερείς κανονισμούς για τον συγκεκριμένο καθορισμό των ποσών που πρέπει και δεν πρέπει να καταβάλλονται για την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση· τον καθορισμό του μηνιαίου μισθού ως βάσης για την πληρωμή της κοινωνικής ασφάλισης σε περιπτώσεις συμφωνίας για καταβολή μισθού ανά ώρα, ημέρα, εβδομάδα και ανά προϊόν ή σύμβαση.

Επιπλέον, το σχέδιο νόμου τροποποιεί επίσης τους κανονισμούς που σχετίζονται με τους μισθούς του δημόσιου τομέα σύμφωνα με τον προσανατολισμό του ψηφίσματος αριθ. 27.

Ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014 ορίζει πολλά επιδόματα που σχετίζονται με τον «βασικό μισθό», όπως: παροχές υγειονομικής περίθαλψης και ανάρρωσης· εφάπαξ επίδομα κατά τον τοκετό ή την υιοθεσία παιδιού· επίδομα κηδείας· μηνιαίο επίδομα θανάτου...

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, προκειμένου να μην προκληθεί «επίπεδη» διαταραχή σε σύγκριση με τους ισχύοντες κανονισμούς και ταυτόχρονα να είναι συνεπές με την κατεύθυνση της μεταρρύθμισης της μισθολογικής πολιτικής στο ψήφισμα αριθ. 27, το σχέδιο νόμου τροποποιεί τα επίπεδα επιδότησης που σχετίζονται με τον βασικό μισθό προς την κατεύθυνση της ρύθμισής τους σε συγκεκριμένα ποσά.

Ταυτόχρονα, ορίζεται επίσης ότι αυτά τα επίπεδα θα προσαρμοστούν όταν η κυβέρνηση προσαρμόσει τις συντάξεις και τα επιδόματα κοινωνικής ασφάλισης, παρόμοια με την προσαρμογή των μηνιαίων συντάξεων και των επιδομάτων κοινωνικής ασφάλισης κατά την πρόσφατη περίοδο.

Προηγουμένως, το σχέδιο αναθεωρημένου νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης είχε ζητήσει γνωμοδοτήσεις σχετικά με το περιεχόμενο του κανονισμού για τον μισθό ως βάση για την υποχρεωτική πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης με τις ακόλουθες 2 επιλογές:

Επιλογή 1: Ο μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για την πληρωμή της κοινωνικής ασφάλισης είναι ο μηνιαίος μισθός, συμπεριλαμβανομένου του μισθού και των επιδομάτων μισθού, καθώς και άλλων πρόσθετων ποσών που μπορούν να καθοριστούν σε συγκεκριμένο ποσό μαζί με τον μισθό που συμφωνείται στη σύμβαση εργασίας σύμφωνα με τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.

Επιλογή 2: Ο μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για την πληρωμή της κοινωνικής ασφάλισης είναι ο μηνιαίος μισθός, συμπεριλαμβανομένου του μισθού και των επιδομάτων μισθοδοσίας, καθώς και άλλων συμπληρωμάτων σύμφωνα με τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.

[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής