Ώρα να διαχωριστούν οι θέσεις του προέδρου και του γενικού διευθυντή

Φέτος, όταν λήγει η μέγιστη θητεία των 5 ετών από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του Νόμου περί Επιχειρήσεων του 2020, οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να διαχωρίσουν τις θέσεις του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου και του Γενικού Διευθυντή.

Ώρα να διαχωριστούν οι θέσεις του προέδρου και του γενικού διευθυντή

Φέτος, όταν λήγει η μέγιστη θητεία των 5 ετών από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του Νόμου περί Επιχειρήσεων του 2020, οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να διαχωρίσουν τις θέσεις του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου και του Γενικού Διευθυντή.

Πρόσφατα, όταν σε μια εταιρεία επιβλήθηκε πρόστιμο επειδή είχε έναν πατέρα και έναν γιο ως Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου και Γενικό Διευθυντή, οι επιχειρήσεις άρχισαν να πιέζουν για τον διαχωρισμό αυτών των δύο σημαντικών θέσεων.

Στην ανώνυμη εταιρεία City Auto, ο κ. Tran Lam, γιος του κ. Tran Ngoc Dan, Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου, εξελέγη στη θέση του Γενικού Διευθυντή στις 3 Δεκεμβρίου 2024, αλλά στις 3 Ιανουαρίου 2025 παραιτήθηκε ξαφνικά για προσωπικούς λόγους.

Είναι γνωστό ότι ο κ. Tran Lam γεννήθηκε το 1983 και είναι ο τρίτος μεγαλύτερος μέτοχος της City Auto, κατέχοντας περισσότερες από 7,5 εκατομμύρια μετοχές, που αντιπροσωπεύουν το 8,4% του καταστατικού κεφαλαίου.

Προηγουμένως, τον Ιούλιο του 2020, ο κ. Le Viet Hieu, γιος του Προέδρου Le Viet Hai, εξελέγη στη θέση του Γενικού Διευθυντή του Hoa Binh Construction Group. Ωστόσο, τον Ιούλιο του 2022, ο κ. Le Viet Hieu παραιτήθηκε ξαφνικά από τη θέση του Γενικού Διευθυντή και μετακινήθηκε στη θέση του Μόνιμου Αναπληρωτή Γενικού Διευθυντή.

Εξηγώντας την παραίτηση του κ. Le Viet Hieu, η Hoa Binh Construction δήλωσε ότι η Εταιρεία συμμορφώθηκε με τις διατάξεις του Νόμου περί Επιχειρήσεων του 2020 σχετικά με τον διαχωρισμό των θέσεων του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου και του Γενικού Διευθυντή.

Στην πραγματικότητα, εξακολουθούν να υπάρχουν εταιρείες στο χρηματιστήριο που δεν έχουν διαχωρίσει τις δύο σημαντικές θέσεις που αναφέρθηκαν παραπάνω, όπως η περίπτωση της Duc Giang Chemical Group Joint Stock Company (κωδικός DGC). Στην οποία, ο κ. Dao Huu Huyen είναι Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, ενώ ο γιος του, Dao Huu Duy Anh, κατέχει τη θέση του Γενικού Διευθυντή.

Απαντώντας σε ερώτηση δημοσιογράφου της εφημερίδας Dau Tu σχετικά με την ιδιότητα του Προέδρου και Γενικού Διευθυντή της Duc Giang Chemical Group Joint Stock Company ως συνδεδεμένου προσώπου στην Ετήσια Γενική Συνέλευση των Μετόχων του 2023, ο κ. Dao Huu Huyen, Πρόεδρος της Duc Giang, δήλωσε ότι η θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου έχει απομείνει 2 χρόνια και όταν λήξει, θα παραιτηθεί για να διασφαλίσει τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς.

Ομοίως, στην SSI Securities Corporation (κωδικός SSI), ο κ. Nguyen Duy Hung είναι Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και ο μικρότερος αδελφός του, κ. Nguyen Hong Nam, είναι Γενικός Διευθυντής. Στην Century Fiber Corporation (κωδικός STK), η κα Dang My Linh είναι Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και ο αδελφός της, Dang Trieu Hoa, είναι Γενικός Διευθυντής.

Είναι γνωστό ότι το άρθρο 162, παράγραφος 5, σημείο β', του Νόμου περί Επιχειρήσεων ορίζει: «Για τις δημόσιες εταιρείες, ο γενικός διευθυντής δεν πρέπει να είναι συγγενής της οικογένειας του διαχειριστή της επιχείρησης, του ελεγκτή της εταιρείας και της μητρικής εταιρείας· εκπρόσωπος του κρατικού κεφαλαίου, εκπρόσωπος του επιχειρηματικού κεφαλαίου στην εταιρεία και τη μητρική εταιρεία».

Το άρθρο 218 του περί Επιχειρήσεων Νόμου του 2020 περιλαμβάνει μεταβατικές διατάξεις σχετικά με το ζήτημα της συγγένειας του προέδρου και του γενικού διευθυντή μιας δημόσιας εταιρείας. Δηλαδή, τα υποκείμενα είναι οι διευθυντές επιχειρήσεων, οι ελεγκτές και οι εξουσιοδοτημένοι εκπρόσωποι που δεν πληρούν τα πρότυπα και τις προϋποθέσεις που ορίζονται στο σημείο β, παράγραφος 5, άρθρο 14, παράγραφος 3, άρθρο 64, παράγραφος 3, άρθρο 93, παράγραφος 3, άρθρο 101, σημεία α, β και γ, παράγραφος 3, άρθρο 103, παράγραφος δ, παράγραφος 1, άρθρο 155, παράγραφος β, παράγραφος 5, άρθρο 162 και παράγραφος 2, άρθρο 169 του περί Επιχειρήσεων Νόμου του 2020, οι οποίοι μπορούν να συνεχίσουν να εκτελούν τα καθήκοντά τους μέχρι το τέλος της υπολειπόμενης θητείας.

Επιπλέον, ο Νόμος περί Επιχειρήσεων ορίζει ότι η θητεία ενός γενικού διευθυντή μιας επιχείρησης δεν υπερβαίνει τα 5 έτη και μπορεί να ανανεωθεί για απεριόριστη θητεία.

Έτσι, το 2025 είναι η χρονιά που οι επιχειρήσεις θα αναγκαστούν να διαχωρίσουν τις θέσεις του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου και του Γενικού Διευθυντή όταν λήξει η προηγούμενη θητεία διορισμού.

Πολλές επιχειρήσεις έχουν διαχωριστεί από τότε που τέθηκε σε ισχύ ο Νόμος περί Επιχειρήσεων του 2020.

Στην Hai An Transport and Stevedoring Joint Stock Company, από τον Ιούνιο του 2018 έως τον Ιούνιο του 2023, ο κ. Vu Ngoc Son ήταν Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και ο γιος του, Vu Thanh Hai, κατείχε τη θέση του Γενικού Διευθυντή. Ωστόσο, τον Ιούνιο του 2023, ο κ. Vu Ngoc Son παραιτήθηκε και παρέδωσε τη θέση του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου στον κ. Vu Thanh Hai, και διόρισε τον κ. Nguyen Ngoc Tuan στη θέση του Γενικού Διευθυντή.

Ομοίως, στην Nam Viet Joint Stock Company, πριν από το 2020, ο κ. Doan Toi κατείχε τις θέσεις του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου και του Γενικού Διευθυντή. Ωστόσο, από την 1η Ιουλίου 2020 έως σήμερα, ο κ. Doan Toi κατέχει μόνο τη θέση του Γενικού Διευθυντή και η Εταιρεία διόρισε τον κ. Do Lap Nghiep ως Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου.

Όσον αφορά το ζήτημα του διαχωρισμού των θέσεων του προέδρου και του γενικού διευθυντή, ο κ. Lam Van Van, εκπρόσωπος του ECI Capital Investment Fund, δήλωσε ότι αν αυτός ο διαχωρισμός είναι απλώς μια τυπικότητα, δεν έχει ιδιαίτερο νόημα, αλλά αν όντως πραγματοποιηθεί, θα αποφέρει πολλά οφέλη στην επιχείρηση, ενισχύοντας τον παράγοντα ελέγχου, επειδή το διοικητικό συμβούλιο θα ελέγχει το εκτελεστικό συμβούλιο, ελαχιστοποιώντας έτσι τους κινδύνους για την επιχείρηση, ιδίως τους κινδύνους για τους μικρούς μετόχους που δεν ελέγχουν την επιχείρηση.

Πηγή: https://baodautu.vn/den-thoi-diem-tach-bach-vi-tri-chu-cich-va-tong-giam-doc-d240121.html