Ωστόσο, για να γίνει αυτή η φιλοδοξία πραγματικότητα, η επαρχία πρέπει να δημιουργήσει ένα πιο ολοκληρωμένο λειτουργικό σύστημα για το οικοσύστημα των νεοσύστατων επιχειρήσεων, στο οποίο η δημιουργία καλά δομημένων θερμοκοιτίδων επιχειρήσεων αποτελεί πρακτική απαίτηση.
Στην πραγματικότητα, αυτή η μετατόπιση αντιμετωπίζει συστημικά εμπόδια, καθώς η πλειονότητα των τοπικών νεοσύστατων επιχειρήσεων εξακολουθεί να έχει κολλήσει σε μια οικογενειακή νοοτροπία, χωρίς ένα συστηματικό όραμα διαχείρισης και την ικανότητα εφαρμογής βασικών τεχνολογιών όπως τα μεγάλα δεδομένα ή η τεχνητή νοημοσύνη (AI) στις πρακτικές παραγωγής.
Η έλλειψη επιχειρηματικών κεφαλαίων και η «διαρροή εγκεφάλων» ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας προς τις μεγάλες πόλεις δημιουργούν ένα κενό στο οικοσύστημα νεοσύστατων επιχειρήσεων της επαρχίας. Αυτό σημαίνει ότι οι πιθανοί «σπόροι» αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο να πεθάνουν πρόωρα πριν καν προλάβουν να «βλαστήσουν».
 |
| Η Ακαδημία Κατάρτισης Παραγωγικότητας PCA και η My Duc Minh Business Development and Training Consulting Joint Stock Company υπέγραψαν συμφωνία συνεργασίας για τη δημιουργία από κοινού μιας θερμοκοιτίδας νεοφυών επιχειρήσεων εντός του Κόμβου Καινοτομίας DakLak. |
Η κα Luong Thi Thuy Anh, Πρόεδρος της Ακαδημίας Κατάρτισης Παραγωγικότητας (PCA) και Διευθύντρια του Κόμβου Καινοτομίας Daklak (DIH), ανέφερε ότι πολλές νεοσύστατες επιχειρήσεις όχι μόνο δεν διαθέτουν επιχειρηματική διοικητική σκέψη και όραμα συστηματικής ανάπτυξης, αλλά και «φιλοδοξίες μονόκερου» ή προτάσεις αξίας για επέκταση. Το πιο σημαντικό είναι ότι πολλές νεοσύστατες επιχειρήσεις έχουν επιχειρηματική νοοτροπία και όχι επιχειρηματική. Ενώ μια «επιχειρηματική» νοοτροπία επικεντρώνεται στη δημιουργία κέρδους από την πρώτη κιόλας μέρα, στη στενή διαχείριση των ταμειακών ροών και στην εξυπηρέτηση των πελατών στην πράξη, μια επιχειρηματική νοοτροπία επικεντρώνεται στην ανάπτυξη των χρηστών και στην αποτίμηση της εταιρείας. Οι νεοσύστατες επιχειρήσεις με αυτή τη νοοτροπία τείνουν να δίνουν προτεραιότητα στην άντληση κεφαλαίων, την επέκταση της αγοράς και την δαπάνη χρημάτων για να κερδίσουν μερίδιο αγοράς. Βασίζονται επίσης σε κεφάλαια επιχειρηματικών συμμετοχών, επενδυτές αγγέλων ή έκδοση μετοχών για την προώθηση της ανάπτυξης. Επιπλέον, η εφαρμογή των Μεγάλων Δεδομένων, της Τεχνητής Νοημοσύνης ή του Blockchain στην ιχνηλασιμότητα των γεωργικών προϊόντων παραμένει σε μεγάλο βαθμό ανεκμετάλλευτη για την πλειονότητα των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων στην περιοχή.
Για να υλοποιηθεί η φιλοδοξία της δημιουργίας μιας νέας γενιάς επιχειρηματιών ικανών να ανταγωνιστούν διεθνώς, η δημιουργία καλά δομημένων θερμοκοιτίδων επιχειρήσεων έχει καταστεί επείγουσα ανάγκη. Αυτό είναι επίσης το κομμάτι που λείπει από το οικοσύστημα νεοφυών επιχειρήσεων της επαρχίας. Αυτές οι «θερμοκοιτίδες» όχι μόνο παρέχουν κοινόχρηστο χώρο εργασίας, αλλά λειτουργούν και ως εξειδικευμένες «κλινικές πολλαπλών ειδικοτήτων», όπου οι νεοφυείς επιχειρήσεις καθοδηγούνται από έμπειρους μέντορες και έχουν άμεση πρόσβαση σε πόρους υποστήριξης που κυμαίνονται από την πολιτική έως τη χρηματοδότηση.
Εδώ, η στρατηγική του «διπλού μετασχηματισμού» θα υλοποιηθεί μέσω της ενθάρρυνσης μοντέλων κυκλικής οικονομίας , της αξιοποίησης γεωργικών υποπροϊόντων και της αξιοποίησης της αγοράς πιστωτικών μονάδων άνθρακα των δασών, η οποία αποτελεί μοναδικό πλεονέκτημα της επαρχίας. Όταν οι κατακερματισμένοι πόροι συγκεντρώνονται κάτω από μία ομπρέλα, σε συνδυασμό με το Ταμείο Επενδύσεων Δημιουργικών Νεοσύστατων Επιχειρήσεων που λειτουργεί με ανοιχτό μοντέλο, το Dak Lak θα δημιουργήσει ένα ισχυρό συνεργιστικό αποτέλεσμα, βοηθώντας την κοινότητα των νεοσύστατων επιχειρήσεων όχι μόνο να αντέξει τις διακυμάνσεις της αγοράς, αλλά και να οδηγήσει την ιδιωτική οικονομία προς μια βιώσιμη ανάπτυξη σε μια πράσινη και ψηφιακή κατεύθυνση.
 |
| Μια επιχείρηση στην περιοχή Μπουόν Μα Θουότ ξεκίνησε χρησιμοποιώντας τοπικά γεωργικά προϊόντα. |
Η κα. Pham Thi Duc Hanh, επικεφαλής του γραφείου του Εθνικού Συμβουλευτικού Συμβουλίου για Νεοφυείς Επιχειρήσεις και πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της My Duc Minh Business Development and Training Consulting Joint Stock Company, δήλωσε ότι η εταιρεία συνεργάζεται επί του παρόντος με την DIH για να υποστηρίξει τις τοπικές επιχειρήσεις στην ανάπτυξη και την προώθηση των προϊόντων και της κουλτούρας της Dak Lak στην παγκόσμια σκηνή. Επιπλέον, η εταιρεία συνεργάζεται επίσης με την PCA για την εκπαίδευση ομάδων ηγεσίας, με στόχο τη δημιουργία μιας πραγματικής θερμοκοιτίδας επιχειρήσεων. Οι νέες επιχειρήσεις, που θεωρούνται «σπόροι», θα λάβουν την κατάλληλη υποστήριξη από την αρχή σχετικά με τους οδικούς χάρτες και τα διεθνή πρότυπα για την αποφυγή μελλοντικών προβλημάτων με το κεφάλαιο, το μάρκετινγκ ή το προσωπικό. Όσον αφορά τις καθιερωμένες επιχειρήσεις, ακόμη και εκείνες με έσοδα εκατοντάδων δισεκατομμυρίων ντονγκ, πρέπει να αναβαθμιστούν και να καινοτομήσουν για να μην μείνουν πίσω στη διαδικασία ολοκλήρωσης.
Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Kien Nhan, συνιδρυτή της Κοινότητας Design Thinking, Techfest VN, επικεφαλής της περιοχής Central Highlands για το έργο "Entrepreneurial Spirit" και διευθυντή της εταιρείας Happy Key Communication and Career Guidance, προκειμένου να διατηρηθεί η πολιτιστική ταυτότητα και να επιτευχθούν οικονομικές ανακαλύψεις σε μια σύγχρονη, πρακτική και βιώσιμη κατεύθυνση, η κυβέρνηση μπορεί να διαδραματίσει υποστηρικτικό ρόλο δημιουργώντας κέντρα υποστήριξης του ψηφιακού μετασχηματισμού σε τοπικές περιοχές. Ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο να προσελκυστούν εταιρείες τεχνολογίας και νεοσύστατες επιχειρήσεις στις τοπικές περιοχές μέσω προτιμησιακών πολιτικών για τη γη, τους φόρους και τις υποδομές, ιδίως στο Buon Ma Thuot, για να δημιουργηθεί ένας πυρήνας διάδοσης. Τέλος, δεν μπορεί να παραβλεφθεί η ανάπτυξη του βιωματικού τουρισμού που συνδέεται με την ταυτότητα των Central Highlands, συνδυάζοντας τον πολιτισμό, τη γεωργία και την τεχνολογία.
Κα Λε
Πηγή: https://baodaklak.vn/kinh-te/202605/dinh-hinh-tuong-lai-khoi-nghiep-4bf2e8b/
Σχόλιο (0)