Καινοτομία και αναδιάρθρωση του μηχανισμού - αποφασισμένοι να οικοδομήσουν ένα εξορθολογισμένο και αποτελεσματικό πολιτικό σύστημα

(laichau.gov.vn) Η οργάνωση του πολιτικού συστήματος παίζει ιδιαίτερα σημαντικό ρόλο, καθώς αποτελεί τη βάση για τη διασφάλιση του ηγετικού ρόλου του Κόμματος, τη διαχείριση του Κράτους και την προώθηση της κυριαρχίας του Λαού. Μπορεί να επιβεβαιωθεί ότι η συνεχής καινοτομία και βελτίωση της οργάνωσης του πολιτικού συστήματος είναι μία από τις βασικές προϋποθέσεις που έχουν καθορίσει τα μεγάλα επιτεύγματα της χώρας κατά τη διάρκεια των σχεδόν 40 ετών διεξαγωγής της διαδικασίας ανακαίνισης. Τα τελευταία χρόνια, το Κόμμα και το Κράτος μας έχουν πάντα προσδιορίσει την καινοτομία και τη βελτίωση της οργάνωσης του πολιτικού συστήματος ως ένα από τα βασικά καθήκοντα στη διαδικασία οικοδόμησης και ανάπτυξης της χώρας. Στο Λάι Τσάου, αυτή η πολιτική έχει κατανοηθεί πλήρως και εφαρμοστεί ταυτόχρονα, δημιουργώντας μια σαφή αλλαγή, συμβάλλοντας στη σταθερή και στέρεα ανάπτυξη της επαρχίας.

Ο σύντροφος Le Thi Huong - Μέλος της Μόνιμης Επιτροπής, Επικεφαλής του Οργανωτικού Συμβουλίου της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, ανέλαβε το έργο της αναδιοργάνωσης του μηχανισμού του επαρχιακού πολιτικού συστήματος.

Αντιλαμβανόμενη τη σημασία της τελειοποίησης της οργάνωσης και του μηχανισμού, η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος επικεντρώθηκε στην καθοδήγηση και την εφαρμογή του Ψηφίσματος Αρ. 18-NQ/TW της 12ης Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής σχετικά με τη συνέχιση της καινοτομίας και της αναδιοργάνωσης του πολιτικού συστήματος ώστε να είναι βελτιστοποιημένο, αποτελεσματικό και αποδοτικό, δημιουργώντας υψηλή ενότητα στην αντίληψη και τη δράση. Αμέσως μετά την έκδοση σχεδίου από την Κεντρική Επιτροπή για τη σύνοψη του ψηφίσματος, η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος συγκρότησε μια Συντονιστική Επιτροπή, κατευθύνοντας τις επιτροπές του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα, τις κομματικές οργανώσεις, τις τοπικές αρχές, τις υπηρεσίες και τις μονάδες για τη σύνοψη του ψηφίσματος. Μετά από περισσότερα από 7 χρόνια εφαρμογής του ψηφίσματος, η ίδρυση, η συγχώνευση και η διάλυση οργανισμών και μονάδων που σχετίζονται με την βελτιστοποίηση της μισθοδοσίας πραγματοποιήθηκαν μεθοδικά, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς και σύμφωνα με την πραγματική κατάσταση της περιοχής. Οι λειτουργίες, τα καθήκοντα και οι εργασιακές σχέσεις των υπηρεσιών και των οργανισμών έχουν προσαρμοστεί άμεσα, ξεπερνώντας σταδιακά τις επικαλύψεις και τις ανεπάρκειες στην εκτέλεση των καθηκόντων. Πολλά ενδιάμεσα βήματα και επίπεδα έχουν περικοπεί, ο μηχανισμός λειτουργεί πιο ομαλά και αποτελεσματικά. Τα εξαιρετικά αποτελέσματα στην εφαρμογή του Ψηφίσματος αριθ. 18-NQ/TW είναι: Κατά την περίοδο 2020-2025, ολόκληρη η επαρχία μείωσε 892 οργανισμούς, υπηρεσίες και μονάδες· μείωσε σχεδόν 1.500 υπαλλήλους· μείωσε 228 κομματικές οργανώσεις βάσης· ο αριθμός των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας μειώθηκε από 106 σε 38.

Υλοποιώντας τις αποφάσεις και τα συμπεράσματα της Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής, του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας σχετικά με τη συνέχιση της καινοτομίας και της αναδιοργάνωσης του πολιτικού συστήματος και την εφαρμογή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων, η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος ηγείται και κατευθύνει τις κομματικές επιτροπές, τις κομματικές οργανώσεις, τις υπηρεσίες και τις μονάδες για να καθορίσει την υψηλότερη πολιτική αποφασιστικότητα στην εφαρμογή των πολιτικών της Κεντρικής Επιτροπής. Εκδίδει κατευθυντήριες γραμμές για την ανάπτυξη σχεδίων προσωπικού για τις κομματικές επιτροπές και προσανατολισμούς για την οργάνωση στελεχών σε επίπεδο κοινότητας, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων μετά την αναδιοργάνωση και τη συγχώνευση, όπου η ομάδα των ηγετών και διευθυντών σε επίπεδο περιφέρειας πριν από το τέλος του έργου τους θα αποτελεί τον πυρήνα στις κοινότητες μετά την αναδιοργάνωση και τη συγχώνευση. Αύξηση 22 στελεχών από μια σειρά επαρχιακών τμημάτων, παραρτημάτων, τομέων και μαζικών οργανώσεων για συμμετοχή στις κομματικές επιτροπές, εκ των οποίων 12 σύντροφοι κατέχουν βασικές θέσεις σε επίπεδο κοινότητας. Χάρη στη δραστική συμμετοχή ολόκληρου του πολιτικού συστήματος, οι κομματικές επιτροπές, οι κομματικές οργανώσεις, οι υπηρεσίες και οι μονάδες που υπόκεινται σε συγχώνευση και εξαγορά έχουν συντονιστεί προληπτικά με τις αρμόδιες υπηρεσίες για την προσεκτική προετοιμασία σχεδίων προσωπικού και άλλων απαραίτητων προϋποθέσεων για την έγκαιρη λειτουργία της οργάνωσης και του μηχανισμού, χωρίς διακοπή της εργασίας και χωρίς να αφήνουν κενές περιοχές. Μετά από περισσότερους από δύο μήνες λειτουργίας από την 1η Ιουλίου 2025, το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων λειτούργησε αρχικά ομαλά. Οι κοινότητες και οι περιφέρειες ολοκλήρωσαν άμεσα τις κομματικές οργανώσεις, τα λαϊκά συμβούλια, τις λαϊκές επιτροπές, το Πατριωτικό Μέτωπο και τις μαζικές οργανώσεις. Οργάνωσαν με επιτυχία συνέδρια για την περίοδο 2025-2030 σύμφωνα με το σχέδιο, εξέδωσαν κανονισμούς εργασίας, ανέλαβαν καθήκοντα. Εφάρμοσαν αποτελεσματικές δραστηριότητες, οι διοικητικές διαδικασίες επιλύθηκαν γρήγορα, προώθησαν τον ρόλο της εξυπηρέτησης του λαού, το ποσοστό ικανοποίησης των ανθρώπων έφτασε πάνω από 95%, δημιουργώντας μια σημαντική προϋπόθεση για την είσοδο σε ένα νέο στάδιο ανάπτυξης.

Να συνεχιστεί η αποτελεσματική εφαρμογή της διευθέτησης και της βελτιστοποίησης της οργάνωσης του μηχανισμού που σχετίζεται με τη βελτίωση της ποιότητας της ομάδας και την αποτελεσματικότητα του διεπίπεδου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης στη νέα περίοδο· ακολουθώντας την κατεύθυνση του Γενικού Γραμματέα Το Λαμ «ευθείες γραμμές, σαφείς δρόμοι, ομόφωνη πρόοδος», η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος αποφάσισε ότι το βασικό καθήκον για την επόμενη περίοδο είναι να συνεχιστεί η προώθηση του πολιτικού και ιδεολογικού έργου για την ομάδα στελεχών και μελών του κόμματος, ιδίως των ηγετών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο βάσης, για τη διατήρηση του αισθήματος ευθύνης, την υπέρβαση των δυσκολιών και την καλή ολοκλήρωση των καθηκόντων· να ενισχυθεί η προπαγάνδα, να προσανατολιστεί άμεσα η κοινή γνώμη, να ενισχυθεί η εμπιστοσύνη και να δημιουργηθεί υψηλή ενότητα εντός ολόκληρης της Επιτροπής του Κόμματος με στόχο την οικοδόμηση ενός βελτιστοποιημένου, αποτελεσματικού και αποδοτικού μηχανισμού πολιτικού συστήματος.

Παράλληλα με την καλή δουλειά στην ιδεολογική εργασία, η αναθεώρηση, η ενοποίηση και η αναδιοργάνωση του μηχανισμού συνεχίζεται με απλουστευμένο και αποτελεσματικό τρόπο: Οι μαζικές ενώσεις και οργανώσεις εντός των υπηρεσιών και των μονάδων οργανώνονται λογικά, η διάταξη των κομματικών οργανώσεων συγχρονίζεται με τη διάταξη του μηχανισμού των υπηρεσιών και των μονάδων στο πολιτικό σύστημα. Τα χωριά, οι οικισμοί και οι οικιστικές ομάδες αναθεωρούνται και οργανώνονται σύμφωνα με την κατεύθυνση της Κεντρικής Κυβέρνησης και σύμφωνα με την πρακτική κατάσταση που σχετίζεται με την αύξηση του επιπέδου των μη επαγγελματιών εργαζομένων σε χωριά και οικισμούς για την κάλυψη των απαιτήσεων του έργου. Το σύστημα των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας απλουστεύεται, συνδέεται με τον κοινωνικοοικονομικό σχεδιασμό ανάπτυξης. Τα μεγέθη των τάξεων προσαρμόζονται, οι τοποθεσίες των σχολείων μειώνονται και η ποιότητα της εκπαίδευσης βελτιώνεται. Οι αναποτελεσματικές μονάδες υπηρεσίας οργανώνονται και αναδιοργανώνονται. Οι μονάδες δημόσιας υπηρεσίας μετατρέπονται σε ένα πλήρως αυτόνομο μοντέλο και οι εξειδικευμένες οικονομικές και άλλες μονάδες υπηρεσίας γίνονται ανώνυμες εταιρείες (εκτός από νοσοκομεία και σχολεία).

Το έργο της τελειοποίησης των θεσμών και της βελτίωσης της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας του πολιτικού συστήματος θεωρείται βασικό καθήκον. Οι κανονισμοί για την οργανωτική δομή, τη μισθοδοσία και τη διαχείριση των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων συνεχίζουν να αναθεωρούνται, να τροποποιούνται και να συμπληρώνονται σύμφωνα με το νέο οργανωτικό μοντέλο και τις πραγματικές συνθήκες. Προωθείται η αποκέντρωση και η ανάθεση εξουσιών, συνδέοντας την εξουσία με την ευθύνη, συνοδευόμενη από έναν αυστηρό μηχανισμό ελέγχου της εξουσίας, διασφαλίζοντας ότι όλες οι δραστηριότητες είναι σύμφωνες με τις αρχές του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού, της δημοσιότητας και της διαφάνειας.

Η εξορθολογισμός των επιπέδων στελέχωσης και η βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού πραγματοποιούνται ταυτόχρονα. Οι οργανισμοί και οι μονάδες αναπτύσσουν σχέδια για τη σταδιακή μετατόπιση του αριθμού των ατόμων που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό σε αυτοδύναμες πηγές εσόδων, την αναδιάρθρωση του προσωπικού προς ένα υψηλό ποσοστό επαγγελματικών και τεχνικών θέσεων και την εξορθολογισμό του αριθμού των παράλληλων και υποστηρικτικών θέσεων. Αυτό αποτελεί τόσο απαίτηση για αποτελεσματικότητα όσο και κίνητρο για το προσωπικό, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους να βελτιώσουν τα προσόντα τους ώστε να ανταποκριθούν στις νέες απαιτήσεις.

Παράλληλα, το έργο των στελεχών συνεχίζει να τυγχάνει προσοχής, με επίκεντρο τη δημιουργία μιας ομάδας ηγετών και διευθυντών σε όλα τα επίπεδα. Η πρόσληψη, η αξιολόγηση, ο σχεδιασμός, η οργάνωση και η χρήση των στελεχών πραγματοποιούνται ανοιχτά και διαφανώς, με επίκεντρο την επιλογή ατόμων με ιδιότητες, ικανότητα, κύρος, που τολμούν να σκέφτονται, να κάνουν πράξεις, να αναλαμβάνουν την ευθύνη για το κοινό συμφέρον. Συγκεκριμένοι μηχανισμοί ενθάρρυνσης και προστασίας δυναμικών και δημιουργικών στελεχών, με αποφασιστικό έλεγχο και απομάκρυνση από την εργασία όσων δεν έχουν αρκετές ιδιότητες, ικανότητα και κύρος. Εστίαση στη δημιουργία και εφαρμογή σχεδίων κατάρτισης και ενίσχυσης, δημιουργώντας συνθήκες για τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους ώστε να σπουδάζουν, να βελτιώνουν τα προσόντα τους και να προσαρμόζονται στις νέες απαιτήσεις.

Η επαρχία, όχι μόνο δίνοντας προσοχή και επενδύοντας σε ανθρώπους, αλλά δίνει επίσης προσοχή στις επενδύσεις σε κεντρικά γραφεία εργασίας σε επίπεδο κοινότητας, σε δημόσιες κατοικίες για αξιωματούχους και στην αγορά βασικού εξοπλισμού για επαγγελματική εργασία. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός, η εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών στη διοίκηση, την οικοδόμηση ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και την ψηφιακή διακυβέρνηση προωθούνται για τη βελτίωση της διαφάνειας, τη μείωση του χρόνου διεκπεραίωσης των διοικητικών διαδικασιών και την καλύτερη εξυπηρέτηση των ανθρώπων και των επιχειρήσεων. Ταυτόχρονα, ενισχύεται η επιθεώρηση και η εποπτεία των κομματικών επιτροπών, των λαϊκών συμβουλίων, του Πατριωτικού Μετώπου και των κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων, η πρόληψη και η καταπολέμηση της διαφθοράς, της σπατάλης και της αρνητικότητας, η διεκπεραίωση αιτημάτων και συστάσεων στη διαδικασία ανάπτυξης και οργάνωσης της εφαρμογής του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων στη νέα περίοδο.

Μπορεί να επιβεβαιωθεί ότι η πρόσφατη οργανωτική αναδιάρθρωση στο Λάι Τσάου έχει δημιουργήσει μια σημαντική βάση για την ενίσχυση της ηγετικής ικανότητας του Κόμματος, την αποτελεσματικότητα της διαχείρισης του Κράτους και την προώθηση της κυριαρχίας του λαού. Με υψηλή πολιτική αποφασιστικότητα, τη σύγχρονη συμμετοχή ολόκληρου του πολιτικού συστήματος και τη συναίνεση του λαού, το Λάι Τσάου θα συνεχίσει να προωθεί τα επιτεύγματα, να μετατρέπει τις δυσκολίες σε ευκαιρίες, να δημιουργεί σημαντικές εξελίξεις στη νέα περίοδο και να επιτυγχάνει με επιτυχία τον στόχο της οικοδόμησης μιας επαρχίας που αναπτύσσεται ολοένα και πιο γρήγορα και βιώσιμα.

Λε Θι Χουόνγκ - Μέλος της Μόνιμης Επιτροπής, Επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος

Ενημερώθηκε στις 17 Σεπτεμβρίου 2025

Πηγή: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tinh-gon-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri/doi-moi-sap-xep-bo-may-quyet-tam-xay-dung-he-thong-chinh-tri-tinh-gon-hieu-qua.html