Η συνδικαλιστική οργάνωση είναι πάντα παρούσα στην ώρα της.
Πάνω από 10 χιλιόμετρα από την εταιρεία, η ζωή εξακολουθεί να είναι δύσκολη. Η κα Ly Ngoc Binh, εργαζόμενη στην Hoa Loi Dat Vietnam Garment Company Limited, αναγκάστηκε να δανειστεί μια μοτοσικλέτα από συγγενείς για να πηγαίνει στη δουλειά για πολλά χρόνια. Ο μισθός μιας εργάτριας στον κλάδο της ένδυσης καλύπτει τα έξοδα διαβίωσης και στηρίζει την οικογένεια, κάνοντας μια προσωπική μοτοσικλέτα ένα μακρινό όνειρο. Μια έκπληξη την περίμενε στην αγορά Tet του Συνδικάτου του 2024, όταν κέρδισε μια μοτοσικλέτα - το πιο πολύτιμο δώρο του προγράμματος. Η κα Binh μοιράστηκε συγκινημένη: «Δεν ξέρω τι να πω παρά να ευχαριστήσω το συνδικάτο και την εταιρεία. Αυτό το δώρο αλλάζει πραγματικά την καθημερινή μου μετακίνηση ».
Αυτή η υποστήριξη δεν είναι μόνο μια χαρά πριν από την Πρωτοχρονιά, αλλά και μια σαφής απόδειξη της φιλοσοφίας φροντίδας του Συνδικάτου Quang Ninh : Κάθε δώρο πρέπει να πηγαίνει στο σωστό άτομο, τη σωστή στιγμή, με τη σωστή ανάγκη.
Εξίσου συγκινητική είναι η ιστορία της κας Vu Mai Huong, η οποία εργάζεται στην Quang Ninh Seafood Import-Export Joint Stock Company εδώ και 24 χρόνια. Ως η εισπράκτορας της οικογένειας όταν ο σύζυγός της είχε ένα ατύχημα και έχασε την ικανότητά του να εργάζεται, και μεγαλώνοντας μόνη της δύο παιδιά, η κα Huong εξαντλήθηκε ακόμη περισσότερο όταν η καταιγίδα Νο. 3 - η καταιγίδα Yagi - προκάλεσε σοβαρές ζημιές στο μικρό της σπίτι. Στην πιο δύσκολη στιγμή της, έλαβε έγκαιρη υποστήριξη από το συνδικάτο. « Χάρη στην έγκαιρη ενθάρρυνση και υποστήριξη από το συνδικάτο και τους συναδέλφους, κατάφερα να ξεπεράσω με σθένος τις δυσκολίες », μοιράστηκε η κα Huong.
Όχι μόνο η κα Binh ή η κα Huong, αλλά χιλιάδες εργαζόμενοι στην επαρχία έλαβαν έγκαιρη προσοχή από τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα όταν η καταιγίδα Νο. 3 προκάλεσε σοβαρές ζημιές. Το Συνδικάτο Quang Ninh υποστήριξε 11.091 μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους με συνολικό προϋπολογισμό 10,4 δισεκατομμυρίων VND, μαζί με 3.000 δωρεές αξίας 3 δισεκατομμυρίων VND. Αυτή η κατανομή βοήθησε τους εργαζόμενους να σταθεροποιήσουν γρήγορα τη ζωή τους και να επιστρέψουν στην εργασία με ηρεμία.
Ανάμεσα στα σπίτια που θερμάνθηκαν από το συνδικάτο, υπάρχει και η οικογένεια του Nguyen Van Trung (Κουάνγκ Νιν, Ανώνυμη Εταιρεία Μεταφορών Επιβατών). Προηγουμένως, ζούσε σε ένα ετοιμόρροπο σπίτι και κατά τη διάρκεια καταιγίδων αναγκαζόταν να μετακομίσει στο σπίτι ενός γείτονα. Το εισόδημά του ήταν ασταθές, η σύζυγός του δεν είχε σταθερή δουλειά και τα δύο παιδιά του σπούδαζαν, κάνοντας την επισκευή του σπιτιού ένα μακρινό όνειρο. Χάρη στην υποστήριξη των 30 εκατομμυρίων VND από το συνδικάτο σε όλα τα επίπεδα και στις αποταμιεύσεις, είχε κίνητρο να δανειστεί περισσότερα από συγγενείς και να χτίσει ένα ευρύχωρο τριώροφο σπίτι. «Η ζωή φαίνεται να έχει γυρίσει σελίδα», είπε με υπερηφάνεια.
Αυτές οι απλές αλλά δυνατές ιστορίες καταδεικνύουν τη διαρκή παρουσία του συνδικάτου δίπλα σε κάθε μέλος - έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να μην είναι μόνοι τους που αντιμετωπίζουν τις προκλήσεις της ζωής.
Επιβεβαίωση του ρόλου της συντροφικότητας
Η περίοδος 2023-2025 σηματοδοτεί έντονες αλλαγές στο έργο της φροντίδας και της προστασίας των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων. Μια σειρά από δραστηριότητες έχουν υλοποιηθεί ουσιαστικά, στοχεύοντας στις μικρότερες ανάγκες των μελών των συνδικάτων.
Οι εργασίες επιθεώρησης και εποπτείας ενισχύθηκαν με 75 επιθεωρήσεις σε περισσότερες από 300 επιχειρήσεις. Έτσι, εκατοντάδες συστάσεις σχετικά με τους μισθούς, την απασχόληση, την κοινωνική ασφάλιση και την επαγγελματική ασφάλεια και υγιεινή διεκπεραιώθηκαν άμεσα, διασφαλίζοντας τα νόμιμα δικαιώματα των εργαζομένων στις εγκαταστάσεις. Το μοντέλο συλλογικής διαπραγμάτευσης για τους μισθούς στην Dai Dong Vietnam Co., Ltd. αποτέλεσε ένα φωτεινό σημείο, βοηθώντας τους μισθούς - το βασικό στοιχείο των εργασιακών σχέσεων - να βελτιωθούν προς μια πιο επωφελή κατεύθυνση για τους εργαζόμενους.
Το ποσοστό των επιχειρήσεων με συνδικάτα που υπογράφουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας έφτασε το 73,5%, υπερβαίνοντας τον στόχο που έθεσε η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ κατά 9%. Πολλές συμφωνίες έχουν διατάξεις υψηλότερες από τον νόμο, ειδικά όσον αφορά τα γεύματα σε βάρδιες, τα επιδόματα, τους μισθούς και τον χρόνο ανάπαυσης.
Επιπλέον, το πρόγραμμα «Πρόνοια μελών συνδικάτου» συνεχίζει να αποφέρει σαφή αποτελέσματα με 56 συμφωνίες συνεργασίας που έχουν υπογραφεί, με το όφελος να φτάνει τα 17,3 δισεκατομμύρια VND για 165.600 μέλη συνδικάτου. Το πρόγραμμα «Tet Sum Vay - Αγορά Συνδικάτου Tet» γίνεται ένας ανθρώπινος τόπος συνάντησης κάθε τέλος του έτους, φέρνοντας δεκάδες χιλιάδες δώρα, εισιτήρια λεωφορείου και χρηματική υποστήριξη.
Οι δραστηριότητες στήριξης της στέγασης συνέχισαν να είναι αποτελεσματικές όταν κατασκευάστηκαν ή επισκευάστηκαν 65 «Συνδικαλιστικά Καταφύγια», με συνολικό κόστος άνω των 3 δισεκατομμυρίων VND. Το ταμείο κεφαλαιακής στήριξης στήριξε 1.824 εργαζόμενους με δάνεια συνολικού ύψους 43 δισεκατομμυρίων VND, βοηθώντας τους να μειώσουν την οικονομική πίεση και να βελτιώσουν σταδιακά τη ζωή τους.
Φροντίζεται επίσης η πνευματική ζωή των εργαζομένων. Έχει διοργανωθεί μια σειρά από συναρπαστικές πολιτιστικές και αθλητικές δραστηριότητες: Πολιτιστικό και Αθλητικό Φεστιβάλ για τους Εργαζόμενους, Επαρχιακό Τουρνουά Ποδοσφαίρου Ανδρών για τους Εργαζόμενους το 2024, Τουρνουά Μπάντμιντον - Πινγκ Πονγκ - Σκάκι - Πίκερμπολ το 2025... προσελκύοντας χιλιάδες μέλη των συνδικάτων να συμμετάσχουν, δημιουργώντας ένα συνεκτικό περιβάλλον, διαδίδοντας την όμορφη εικόνα των εργαζομένων στην Περιοχή Μεταλλείων.
Κοιτάζοντας πίσω σε ολόκληρη τη θητεία, από τις καθημερινές ιστορίες μέχρι την αφήγηση αριθμών, το Συνδικάτο Κουάνγκ Νιν έχει επιβεβαιώσει με σαφήνεια τη φιλοσοφία δράσης του: Οι εργαζόμενοι πρέπει να βρίσκονται στο επίκεντρο όλων των δραστηριοτήτων. Και από αυτή τη συντροφικότητα, η εμπιστοσύνη και η προσκόλληση των μελών του συνδικάτου στη συνδικαλιστική οργάνωση είναι ολοένα και πιο ισχυρή - δημιουργώντας μια σταθερή βάση για την ανάπτυξη της εργατικής τάξης ειδικότερα και της επαρχίας Κουάνγκ Νιν γενικότερα.
 Κα Bui Thi Ha, Πρόεδρος του Συνδικάτου Cua Ong Ward: «Το Συνδικάτο Quang Ninh δημιουργεί μια σημαντική ανακάλυψη για τα μέλη και τους εργαζόμενους των συνδικάτων». Στο 15ο Συνέδριο του Επαρχιακού Συνδικάτου Quang Ninh, για την περίοδο 2025-2030, εγώ προσωπικά, καθώς και πολλά μέλη και εργαζόμενοι των συνδικάτων στην επαρχία, ελπίζουμε ότι το συνέδριο θα ανοίξει νέες, πρακτικές κατευθύνσεις που είναι κατάλληλες για τις αναπτυξιακές απαιτήσεις της νέας περιόδου. Συγκεκριμένα, αυτές οι αποφάσεις θα συμβάλουν στη δημιουργία μιας ομάδας συνδικαλιστικών στελεχών και μελών που είναι γενναία, επιδέξια, ευέλικτα στις δεξιότητες και τολμηρά στην καινοτομία και τη δημιουργικότητα. Επιβεβαιώνοντας ότι η συνδικαλιστική οργάνωση θα συνεχίσει να διατηρεί και να επεκτείνει το περιβάλλον μάθησης, κατάρτισης και φροντίδας για τους εργαζόμενους. Αυτό αποτελεί σημαντικό θεμέλιο για να βοηθήσει κάθε μέλος του συνδικάτου και εργαζόμενο να αναπτυχθεί, να ωριμάσει στις συνδικαλιστικές δραστηριότητες και να συμβάλει πιο αποτελεσματικά στην ανάπτυξη του οργανισμού. Το Συνέδριο θα συνεχίσει να επιβεβαιώνει τον πρωτοποριακό ρόλο του Συνδικάτου στη φροντίδα και την προστασία των νόμιμων και νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών των συνδικάτων. Να βελτιώσει την υλική και πνευματική ζωή, να βελτιώσει την ευημερία, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να αισθάνονται ασφαλείς στη δέσμευσή τους. Ταυτόχρονα, προτείνουν πρωτοποριακές και εφικτές λύσεις, δημιουργώντας κίνητρα για όλα τα επίπεδα των συνδικάτων ώστε να προωθήσουν το υψηλότερο πνεύμα αλληλεγγύης, υπευθυνότητας και δημιουργικότητας. |
 Παππούς Νγκουγιέν Βαν Ναν , Γενικός Διευθυντής της Amata Ha Long Urban Joint Stock Company: «Συνεχίστε να καινοτομείτε, συνοδεύστε την ανάπτυξη των επιχειρήσεων». Πάντα αντιλαμβανόμαστε ότι η οργάνωση των Συνδικάτων παίζει πολύ σημαντικό ρόλο στην οικοδόμηση ενός αρμονικού, σταθερού και προοδευτικού εργασιακού περιβάλλοντος. Το Επαρχιακό Συνδικάτο Κουάνγκ Νιν έχει υποστηρίξει ενεργά τις επιχειρήσεις στη διάδοση νομικών πολιτικών, στην άμεση επίλυση των προβλημάτων που προκύπτουν και ταυτόχρονα λειτουργεί ως αποτελεσματική γέφυρα μεταξύ εργαζομένων και επιχειρήσεων. Χάρη σε αυτό, οι επιχειρήσεις Ξένων Ξένων Επενδύσεων γενικά και η Αμάτα Χα Λονγκ ειδικότερα διατηρούσαν πάντα σταθερές εργασιακές σχέσεις, δημιουργώντας μια σταθερή βάση για την παραγωγή και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες. Αναμένω από το Συνδικάτο Κουάνγκ Νιν να συνεχίσει να καινοτομεί πιο έντονα, ειδικά στη βελτίωση της ποιότητας του διαλόγου στον χώρο εργασίας, στην προώθηση προγραμμάτων κατάρτισης δεξιοτήτων, στον ψηφιακό μετασχηματισμό για τους εργαζομένους, στην ενίσχυση του συντονισμού με τις επιχειρήσεις για την οικοδόμηση κουλτούρας γραφείου, στην επαγγελματική ασφάλεια και στη βιώσιμη ευημερία. Το Συνδικάτο πρέπει να ακούει τη φωνή της επιχειρηματικής κοινότητας, να συνοδεύει τη διαδικασία άρσης των δυσκολιών και στην προώθηση ενός διαφανούς και ανταγωνιστικού επενδυτικού περιβάλλοντος. Πιστεύουμε ότι το 15ο Συνέδριο του Συνδικάτου Κουάνγκ Νιν θα αποτελέσει ένα σημαντικό ορόσημο, συνεχίζοντας να επιβεβαιώνει τον ρόλο του ως συνοδοιπόρου της επιχειρηματικής κοινότητας και των επενδυτών στη συνολική ανάπτυξη της επαρχίας. |
 Κα. Ντο Θι Κιμ Θόα, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Bach Nang Quang Ninh Footwear Company Limited (περιφέρεια Μάο Κχε): «Να δημιουργήσουμε μια σημαντική ανακάλυψη στην οικοδόμηση μιας ομάδας στελεχών και μελών συνδικάτων για τον ψηφιακό μετασχηματισμό». Ελπίζω ότι αυτό το Συνέδριο θα παράσχει σημαντικές και πρακτικές κατευθύνσεις, με στόχο την οικοδόμηση μιας ολοένα και πιο ισχυρής και αποτελεσματικής συνδικαλιστικής οργάνωσης, άξιας να αποτελέσει αξιόπιστη υποστήριξη για τους εργαζόμενους. Συγκεκριμένα, τα συνδικάτα πρέπει να δώσουν ιδιαίτερη προσοχή στην οικοδόμηση μιας ομάδας επαγγελματιών και αφοσιωμένων συνδικαλιστικών στελεχών, ιδίως των μερικής απασχόλησης συνδικαλιστικών στελεχών που συνδέονται άμεσα με τη βάση. Ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο να επικεντρωθούμε στην εκπαίδευση μιας ομάδας στελεχών πηγής και μιας τάξης νέων, δυναμικών στελεχών με πνεύμα καινοτομίας για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της νέας περιόδου. Ελπίζω ότι τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα θα προωθήσουν περαιτέρω την εφαρμογή της ψηφιακής τεχνολογίας στις δραστηριότητές τους, επειδή θέλουν να υλοποιήσουν τους στόχους του ψηφιακού μετασχηματισμού μέσω της οικοδόμησης μιας ενιαίας πλατφόρμας, της ανάπτυξης εφαρμογών, ηλεκτρονικών πυλών πληροφοριών και εσωτερικών κοινωνικών δικτύων. Αυτό θα αποτελέσει ένα σημαντικό κανάλι για να βοηθήσει στη διάδοση των πολιτικών του Κόμματος, των πολιτικών του Κράτους και της συνδικαλιστικής πληροφόρησης στους εργαζόμενους γρήγορα, διαφανώς και αποτελεσματικά. |
 Κα Λε Θι Θάο, Εταιρεία Ηλεκτρονικής Μηχανικής Tonly Vietnam Limited (Βιομηχανικό Πάρκο Dong Mai): «Το σωματείο γίνεται γέφυρα για την εναρμόνιση των εργασιακών σχέσεων στις επιχειρήσεις». Κατά τη διάρκεια της εργασίας μου, πάντα ένιωθα ξεκάθαρα τον σημαντικό ρόλο του Συνδικάτου στην εκπροσώπηση και προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων. Ωστόσο, παρατήρησα επίσης ότι πολλοί συνάδελφοι εξακολουθούν να έχουν περιορισμένη πρόσβαση σε πληροφορίες σχετικά με τις πολιτικές του Κόμματος και τις πολιτικές του Κράτους, ιδίως τις πολιτικές που σχετίζονται με την κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας. Αυτή η έλλειψη κατανόησης έχει ως αποτέλεσμα ορισμένοι εργαζόμενοι να μην κατανοούν σαφώς τα δικαιώματά τους και μερικές φορές να μην απολαμβάνουν πλήρως τα προβλεπόμενα οφέλη. Ελπίζω ότι το Συνδικάτο θα έχει ένα σχέδιο για τον συντονισμό της οργάνωσης περισσότερων συνεδρίων για τη διάδοση και συζήτηση πολιτικών εργατικού δικαίου, ειδικά σε μέρη με μεγάλο αριθμό εργαζομένων, όπως τα βιομηχανικά πάρκα. Η τακτική διατήρηση αυτής της δραστηριότητας θα βοηθήσει όλα τα μέλη του συνδικάτου και τους εργαζόμενους να έχουν την ευκαιρία να έχουν πρόσβαση σε ακριβείς και έγκαιρες πληροφορίες. Το προπαγανδιστικό περιεχόμενο πρέπει να επικεντρώνεται σε ζητήματα που σχετίζονται άμεσα με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των εργαζομένων, όπως η κοινωνική ασφάλιση, η ασφάλιση υγείας, η ασφάλιση ανεργίας και άλλες πολιτικές υποστήριξης. Αυτό όχι μόνο συμβάλλει στη βελτίωση των νομικών γνώσεων, αλλά δημιουργεί επίσης μια αρμονική και αξιόπιστη σχέση μεταξύ εργαζομένων, συνδικάτων και επιχειρήσεων. Τα συνδικάτα πρέπει πραγματικά να αποτελούν γέφυρα για να βοηθήσουν τα μέλη του συνδικάτου να έχουν πρόσβαση σε πολιτικές, να διασφαλίζουν τα δικαιώματά τους και να συμβάλλουν ενεργά στη βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων. |
Πηγή: https://baoquangninh.vn/lay-nguoi-lao-dong-la-trung-tam-3386226.html
Σχόλιο (0)