Η Νότια Κορέα θέτει όρους για την επανείσοδο παράνομων εργαζομένων

Μεγάλη ευκαιρία για τους παράνομους εργάτες

Το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό ( Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων ) μόλις ανακοίνωσε μια πολιτική περιόδου χάριτος για τους αλλοδαπούς που διαμένουν παράνομα στην Κορέα και επιστρέφουν οικειοθελώς στην πατρίδα τους το 2023. Η περίοδος είναι από 11 Σεπτεμβρίου έως 31 Δεκεμβρίου, και ισχύει για όλους τους πολίτες όλων των χωρών.

Έτσι, οι παράνομοι αλλοδαποί που επιστρέφουν οικειοθελώς στη χώρα τους εντός της προαναφερθείσας περιόδου θα εξαιρούνται από τα πρόστιμα και θα αναστέλλονται οι περιορισμοί εισόδου τους.

Αυτό σημαίνει ότι μετά την επιστροφή τους στη χώρα καταγωγής τους, μπορούν να υποβάλουν αίτηση για βίζα εισόδου στην Κορέα. Η αίτησή τους για βίζα θα γίνεται δεκτή από το Κορεατικό Προξενείο στη χώρα καταγωγής τους και μπορούν να λάβουν βίζα εισόδου στην Κορέα αφού υποβληθούν σε εξέταση και έλεγχο των εγγράφων τους από την κορεατική πλευρά.

Ωστόσο, η Κορέα εξαιρεί επίσης τις ακόλουθες περιπτώσεις: Παράνομα διαμένοντες από την 11η Σεπτεμβρίου 2023, παράνομους μετανάστες, άτομα που χρησιμοποιούν πλαστά διαβατήρια ή ταξιδιωτικά έγγραφα, εγκληματίες, άτομα που δεν μπορούν να εκτελέσουν εντολές εξόδου...

Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων επιλέγει απευθείας τους εργαζόμενους, ελέγχοντας προσεκτικά ώστε να διασφαλίζεται ότι οι εργαζόμενοι με δεξιότητες και ξένες γλώσσες επιλέγονται ώστε να πληρούν τις απαιτήσεις των συνεργατών (Φωτογραφία: Nguyen Son).

Για να ολοκληρωθεί η διαδικασία δήλωσης οικειοθελούς εξόδου, οι εργαζόμενοι πρέπει να προετοιμάσουν τα ακόλουθα έγγραφα: διαβατήριο, αεροπορικό εισιτήριο εξόδου, έντυπο δήλωσης οικειοθελούς εξόδου.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθυνθούν απευθείας στο Γραφείο Μετανάστευσης στον τόπο κατοικίας τους για να υποβάλουν δήλωση ή να υποβάλουν δήλωση ηλεκτρονικά στον ιστότοπο της Hikorea (http://hikorea.go.kr).

Στη συνέχεια, την ημέρα της αναχώρησης, πρέπει να πάτε στο Γραφείο Μετανάστευσης στο αεροδρόμιο για να λάβετε την απαλλαγή από το πρόστιμο και να αναβάλετε τον περιορισμό εισόδου πριν φύγετε από τη χώρα.

Το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό σημειώνει ότι ο χρόνος υποβολής δήλωσης οικειοθελούς εξόδου πρέπει να υποβάλλεται το αργότερο 3 ημέρες πριν από την αναχώρηση (εξαιρουμένων των αργιών). Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να επικοινωνούν με την τηλεφωνική γραμμή 1345 του Υπουργείου Δικαιοσύνης της Κορέας για πιο λεπτομερείς πληροφορίες.

Πρόστιμο άνω των 500 εκατομμυρίων δολαρίων νομισματικών ιδρυμάτων σε παράνομους εργάτες

Παράλληλα με την εφαρμογή αυτής της πολιτικής, το Υπουργείο Δικαιοσύνης της Κορέας ανακοίνωσε ότι η υπηρεσία αυτή θα συνεχίσει να συντονίζεται με τα αρμόδια υπουργεία και τους κλάδους για να επικεντρωθεί και να ενισχύσει το έργο της σύλληψης παράνομων αλλοδαπών σε ολόκληρη την Κορέα για τρίτη φορά, αρχής γενομένης από τον Οκτώβριο του τρέχοντος έτους.

Στους παράνομους αλλοδαπούς κατοίκους που συλλαμβάνονται κατά την εφαρμογή της παραπάνω πολιτικής θα επιβληθεί πρόστιμο έως και 30 εκατομμύρια γουόν (πάνω από 500 εκατομμύρια VND) και θα τους επιβληθεί αυξημένη απαγόρευση εισόδου στην Κορέα.

Σύμφωνα με εκπρόσωπο του Υπουργείου Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό, η πολιτική της Κορέας αυτή τη φορά στοχεύει στην ενθάρρυνση των εργαζομένων να επιστρέψουν οικειοθελώς στην πατρίδα τους, συμβάλλοντας σημαντικά στη μείωση του ποσοστού των παράνομων εργαζομένων που διαμένουν στη χώρα, ανοίγοντας περισσότερες ευκαιρίες για τους εργαζόμενους να πάνε στην Κορέα για να εργαστούν.

Στη χώρα, κάθε χρόνο, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων ανακοινώνει προσωρινή αναστολή της πρόσληψης εργαζομένων για εργασία στην Κορέα σε ορισμένες περιοχές με υψηλό ποσοστό φυγάδων εργαζομένων, από 70 άτομα και άνω, και ποσοστό εργαζομένων των οποίων οι συμβάσεις έχουν λήξει και δεν επιστρέφουν εγκαίρως στην πατρίδα τους 27% ή περισσότερο.

Εάν συλληφθούν, οι φυγάδες εργαζόμενοι θα τους επιβληθεί πρόστιμο έως και άνω των 500 εκατομμυρίων VND (Φωτογραφία: Nguyen Son).

Το 2023, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων συμφώνησε με την κορεατική πλευρά να συνεχίσει να αναστέλλει προσωρινά την πρόσληψη εργαζομένων για εργασία στην Κορέα στο πλαίσιο του Προγράμματος Άδειας Απασχόλησης για Ξένους Εργαζόμενους (Πρόγραμμα EPS) για 8 περιφέρειες, κωμοπόλεις και πόλεις 4 επαρχιών, συμπεριλαμβανομένων: της περιφέρειας Nghi Xuan, της περιφέρειας Cam Xuyen (Ha Tinh), της πόλης Chi Linh (Hai Duong), της κωμόπολης Cua Lo, της περιφέρειας Nghi Loc, της περιφέρειας Hung Nguyen (Nghe An), της περιφέρειας Dong Son, της περιφέρειας Hoang Hoa (Thanh Hoa), επειδή το ποσοστό των εργαζομένων των οποίων οι συμβάσεις έχουν λήξει και οι οποίοι δεν επιστρέφουν στην πατρίδα τους δεν έχει μειωθεί.

Το Υπουργείο ζήτησε επίσης από τις τοπικές αρχές να συνεχίσουν να εφαρμόζουν μέτρα προπαγάνδας και να κινητοποιούν τους εργαζόμενους ώστε να επιστρέφουν στα σπίτια τους εγκαίρως σύμφωνα με τις συμβάσεις τους, καθώς και τους εργαζόμενους που διαμένουν παράνομα να επιστρέφουν στα σπίτια τους, ώστε να δημιουργηθούν ευκαιρίες για πολλούς εργαζόμενους να πάνε σε αυτήν την αγορά για να εργαστούν.

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, μέχρι σήμερα, υπάρχουν περισσότεροι από 46.000 Βιετναμέζοι εργαζόμενοι που έχουν παραβιάσει τις συμβάσεις τους και διαμένουν παράνομα στο εξωτερικό. Όσον αφορά το ποσοστό, η Νότια Κορέα είναι η αγορά με τον μεγαλύτερο αριθμό «παράνομων» εργαζομένων με περισσότερους από 12.000 ανθρώπους, που αντιπροσωπεύουν το 26% (αυτήν τη στιγμή, υπάρχουν περισσότεροι από 46.000 Βιετναμέζοι εργαζόμενοι που εργάζονται σε αυτήν την αγορά).

Η αγορά της Ταϊβάν απασχολεί 24.000/256.576 άτομα, που αντιπροσωπεύουν το 9%. Στην Ιαπωνία, υπάρχουν επίσης σχεδόν 4.800 φυγάδες τεχνικοί ασκούμενοι.

Σύνδεσμος πηγής: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/han-quoc-neu-dieu-kien-de-lao-dong-bat-hop-phap-duoc-tai-nhap-canh-20230914114750486.htm