Οι εθνικές εξετάσεις δημόσιας διοίκησης για το 2026 στην Κίνα πραγματοποιήθηκαν την Κυριακή (30 Νοεμβρίου), προσελκύοντας περισσότερους από 2,83 εκατομμύρια υποψηφίους για να συμμετάσχουν στις γραπτές εξετάσεις γενικών μαθημάτων σε 250 πόλεις σε όλη τη χώρα. Σύμφωνα με το China News Service , η αναλογία των κατάλληλων υποψηφίων προς τις ποσοστώσεις πρόσληψης ήταν περίπου 98:1, αντανακλώντας τον έντονο ανταγωνισμό.

Πριν από τις εξετάσεις, περισσότεροι από 3,7 εκατομμύρια υποψήφιοι ήταν επιλέξιμοι για να συμμετάσχουν στις εξετάσεις, που ισοδυναμεί με πραγματικό ποσοστό συμμετοχής περίπου 87,4%. Οι υπηρεσίες και οι οργανισμοί της κεντρικής κυβέρνησης σχεδιάζουν να προσλάβουν περίπου 38.100 δημόσιους υπαλλήλους, σημειώνοντας μείωση 1.600 θέσεων σε σύγκριση με το 2025, ενώ ο αριθμός των υποψηφίων σημείωσε νέο ρεκόρ.

Τα τελευταία χρόνια, η ελκυστικότητα των εξετάσεων για την πρόσληψη στο δημόσιο τομέα έχει αυξηθεί απότομα. Ο αριθμός των κατάλληλων υποψηφίων έχει αυξηθεί από 2,6 εκατομμύρια (2023) σε 3 εκατομμύρια (2024), 3,416 εκατομμύρια (2025) και πάνω από 3,7 εκατομμύρια φέτος.

Η αναλογία των κατάλληλων υποψηφίων προς το ποσοστό πρόσληψης αυξήθηκε σταδιακά: 70:1 (2023), 77:1 (2024), 86:1 (2025) και 98:1 (2026), αντανακλώντας τον έντονο ανταγωνισμό.

Μεταξύ των «καυτών» θέσεων, μια θέση υπαλλήλου μετανάστευσης στην πόλη Ruili (υπό την Εθνική Διοίκηση Μετανάστευσης) είχε μόνο ένα διαθέσιμο άτομο, αλλά 6.470 αιτήσεις είχαν υποβληθεί μία ώρα πριν από την ώρα λήξης των εγγραφών.

Χαλάρωση του ορίου ηλικίας: Ευκαιρίες για άτομα να εργαστούν και να σπουδάσουν σε υψηλότερο επίπεδο

Ένα αξιοσημείωτο νέο χαρακτηριστικό των φετινών εξετάσεων είναι το αυξημένο όριο ηλικίας: Οι τακτικοί υποψήφιοι επιτρέπεται να δώσουν τις εξετάσεις έως και 38 ετών, 3 χρόνια μεγαλύτεροι από το παλιό όριο των 35 ετών. Για τους υποψηφίους που αποφοιτούν το 2026 με μεταπτυχιακό ή διδακτορικό δίπλωμα, το όριο ηλικίας αυξάνεται στα 43 έτη, αντί για 40 που ήταν προηγουμένως. Σύμφωνα με το πρακτορείο ειδήσεων Xinhua , αυτός ο κανονισμός βοηθά στην υπέρβαση του «ορίου των 35 ετών» που είναι συνηθισμένο στην αγορά εργασίας, ανοίγοντας ευκαιρίες για τους εργαζόμενους που θέλουν να δοκιμάσουν τις δυνάμεις τους στον δημόσιο τομέα.

Ο Zhu Lijia, καθηγητής δημόσιας διοίκησης στην Κινεζική Ακαδημία Διακυβέρνησης, δήλωσε: «Όσοι είναι περίπου 35 ετών έχουν συσσωρεύσει εμπειρία και επαγγελματικές δεξιότητες και η συμμετοχή στις εξετάσεις θα βελτιώσει την ποιότητα της δημόσιας υπηρεσίας. Η χαλάρωση του ορίου ηλικίας θα ανοίξει επίσης περισσότερες επιλογές σταδιοδρομίας για όσους έχουν ανώτερη εκπαίδευση μετά την έναρξη εργασίας».

κατασκευή.jpeg
Οι υποψήφιοι δίνουν τις εθνικές εξετάσεις για την πρόσληψη στο δημόσιο τομέα στο Λύκειο Γιλίνγκ στην πόλη Γιτσάνγκ, στην επαρχία Χουμπέι της Κίνας, στις 30 Νοεμβρίου 2025. Φωτογραφία: VCG/Global Times

Η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης και η ελκυστικότητα του « σιδερένιου μπολ ρυζιού»

Σύμφωνα με την εφημερίδα The Guardian , τον Οκτώβριο η κυβέρνηση ανακοίνωσε αύξηση της ηλικίας για τις εξετάσεις, ώστε να συμβαδίζει με το σχέδιό της για αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης. Η ραγδαία γήρανση του πληθυσμού και η μείωση των συνταξιοδοτικών ταμείων έχουν αναγκάσει την Κίνα να προσαρμόσει την ήδη χαμηλή ηλικία συνταξιοδότησης σε σύγκριση με τα διεθνή πρότυπα. Συγκεκριμένα, η ηλικία συνταξιοδότησης για τις γυναίκες εργαζόμενες σε χειρωνακτικές εργασίες θα αυξηθεί από 50 σε 55 έτη, για τις γυναίκες υπαλλήλους γραφείου από 55 σε 58 έτη και για τους άνδρες από 60 σε 63 έτη.

Αν και οι μισθοί στον δημόσιο τομέα είναι γενικά χαμηλοί, και πολλές τοπικές αρχές μάλιστα οφείλουν μισθούς, οι θέσεις εργασίας στο δημόσιο τομέα εξακολουθούν να είναι περιζήτητες λόγω της σταθερότητάς τους, η οποία παρομοιάζεται με ένα «σιδερένιο μπολ με ρύζι», ένα σύμβολο δια βίου απασχόλησης.

Αν στο παρελθόν οι νέοι ήταν πρόθυμοι να «πηδήξουν στη θάλασσα» (xiahai) για να μπουν στις επιχειρήσεις, τώρα η επιτυχία στις εξετάσεις δημόσιας διοίκησης ονομάζεται «βγαίνεις στην ξηρά» (shangan), που αντιπροσωπεύει την επιστροφή στη σταθερότητα.

Αλλαγή της δομής της αγοράς εργασίας

Ο George Magnus, ερευνητής στο Κέντρο Κίνας του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης, δήλωσε: «Την τελευταία δεκαετία, η δομή της απασχόλησης στην Κίνα έχει αλλάξει δραματικά: από καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας στον τομέα της μεταποίησης και των κατασκευών σε κλάδους παροχής υπηρεσιών ελεύθερων επαγγελματιών με χαμηλό εισόδημα και ελλιπή κοινωνική πρόνοια. Με 12 εκατομμύρια πτυχιούχους πανεπιστημίων κάθε χρόνο, η ανάγκη εύρεσης σταθερών θέσεων εργασίας στον δημόσιο τομέα είναι κατανοητή».

Το συνολικό ποσοστό ανεργίας στην Κίνα είναι επί του παρόντος 5,1%, αλλά για την ηλικιακή ομάδα 16-24 ετών (εξαιρουμένων των φοιτητών) είναι 17,3%. Το 2023, η κυβέρνηση σταμάτησε να δημοσιεύει στοιχεία για την ανεργία των νέων αφού το ποσοστό έφτασε στο 21,3% και τα δημοσίευσε ξανά λίγους μήνες αργότερα, εξαιρουμένων των φοιτητών.

Οι εμπορικοί πόλεμοι, η ασθενής καταναλωτική ζήτηση μετά την πανδημία Covid-19 και η ανταγωνιστική αγορά εργασίας έχουν κάνει πολλούς νέους να απορρίπτουν θέσεις εργασίας που θεωρούν ανάξιες των προσόντων και των παροχών τους. Του χρόνου, η Κίνα αναμένεται να έχει αριθμό ρεκόρ 12,7 εκατομμυρίων αποφοίτων πανεπιστημίου.

Ηλικιακή πίεση και σκληρές εξετάσεις

Η αύξηση της ηλικίας εξέτασης είναι ευπρόσδεκτη επειδή βοηθά στην αποφυγή της «κατάρας των 35 ετών», όταν οι επιχειρήσεις αρνούνται να προσλάβουν εργαζόμενους άνω των 30 ετών. Ωστόσο, οι μεγαλύτεροι σε ηλικία υποψήφιοι εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εξισορρόπηση της προετοιμασίας για τις εξετάσεις και της οικογενειακής φροντίδας, μια πίεση που σπάνια παρατηρείται σε νέους πτυχιούχους.

Οι εξετάσεις για τη δημόσια διοίκηση είναι γνωστές για τις δύσκολες, με ερωτήσεις νομικής, φυσικής, βιολογίας, πολιτικής και λογικής σκέψης. Από πέρυσι, οι εξετάσεις περιλαμβάνουν επίσης ένα τμήμα πολιτικής θεωρίας, που αξιολογεί την ικανότητα «ανάλυσης και επίλυσης προβλημάτων χρησιμοποιώντας την καινοτόμο σκέψη του Κόμματος». Οι εξετάσεις του περασμένου έτους απαιτούσαν από τους υποψηφίους να αναλύσουν σημαντικές ομιλίες του Προέδρου Xi Jinping τους τελευταίους 12 μήνες.

Μια 35χρονη μητέρα μοιράστηκε το πρόγραμμα επανάληψης των εξετάσεών της στο Xiaohongshu : Ξυπνάει την αυγή, διαβάζει ενώ φροντίζει το παιδί της και κοιμάται μόνο 4-5 ώρες τη νύχτα. Έγραψε: «Κάντε PowerPoint κατά τη διάρκεια της ημέρας, μελετήστε τύπους και διαβάστε βιβλία το βράδυ. Οι 4 π.μ. είναι η κατάλληλη ώρα για επανάληψη».



Πηγή: https://vietnamnet.vn/hang-trieu-nguoi-chen-chan-thi-cong-chuc-ky-vong-cong-viec-on-dinh-suot-doi-2468012.html