Στο συνέδριο παρευρέθηκαν εκπρόσωποι των ηγετών ορισμένων Κεντρικών Συμβουλευτικών και Υποστηρικτικών Υπηρεσιών· μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής του Επαρχιακού Κόμματος· Γραμματέας της Επαρχιακής Επιτροπής Συνοριακής Φύλαξης του Κόμματος, Γραμματέας της Περιφερειακής Επιτροπής του Κόμματος: Chu Se, Chu Pah, Chu Puh, Dak Po, Duc Co, Ia Grai, Phu Thien, Kbang και Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας της Επαρχιακής Στρατιωτικής Επιτροπής του Κόμματος· ηγέτες εξειδικευμένων συμβουλευτικών και υποστηρικτικών υπηρεσιών της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος· Διευθυντές, επικεφαλής τμημάτων, παραρτημάτων, τομέων, κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων της επαρχίας (όχι μέλη της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος)· Μέλη της Επιτροπής Επιθεώρησης της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος· Επικεφαλής του Γραφείου της Αντιπροσωπείας της Εθνοσυνέλευσης και του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου, της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής· Πρόεδροι των Λαϊκών Συμβουλίων και Πρόεδροι των Λαϊκών Επιτροπών των περιφερειών, των κωμοπόλεων και των πόλεων.
Στο συνέδριο, οι σύνεδροι επικεντρώθηκαν στη συζήτηση και την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων 3 ετών εφαρμογής του Ψηφίσματος αριθ. 02-NQ/TU, με ημερομηνία 28 Ιουνίου 2021, της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, σχετικά με την εστίαση στην ανάπτυξη και βελτίωση της ποιότητας των στελεχών της επαρχίας Gia Lai με επαρκείς ιδιότητες, ικανότητα και κύρος για την εκπλήρωση των καθηκόντων· στη σύνοψη της Οδηγίας αριθ. 47-CT/TU, με ημερομηνία 4 Ιουνίου 1998, σχετικά με τη δομή των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων των εθνοτικών ομάδων Bahnar και Jrai σε υπηρεσίες και μονάδες της επαρχίας· στην εγκύκλιο αριθ. 07-TT/TU, με ημερομηνία 6 Απριλίου 2012, της Μόνιμης Επιτροπής της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, σχετικά με τη συνέχιση της προώθησης της εφαρμογής της Οδηγίας αριθ. 47-CT/TU, με ημερομηνία 4 Ιουνίου 1998.
Συνεπώς, μετά από 3 χρόνια εφαρμογής του Ψηφίσματος Αρ. 02-NQ/TU, η ευαισθητοποίηση των επιτροπών του Κόμματος, των αρχών σε όλα τα επίπεδα και τους τομείς στην ανάπτυξη και βελτίωση της ποιότητας των στελεχών έχει αυξηθεί, με υψηλή συναίνεση και ενότητα στη διαδικασία εφαρμογής. Τα στελέχη σε όλα τα επίπεδα έχουν αναπτυχθεί και αναπτυχθεί σε πολλές πτυχές, με ολοένα και βελτιωμένη ποιότητα, ανταποκρινόμενα σταδιακά στις απαιτήσεις της νέας περιόδου. Η δομή της ηλικίας, του φύλου και της εθνικότητας είναι πιο ισορροπημένη και λογική. Η σχεδιασμένη πηγή στελεχών ουσιαστικά διασφαλίζει τη μετάβαση μεταξύ των γενεών. Τα στελέχη έχουν σταθερή ιδεολογική στάση, ισχυρή πολιτική βούληση, ηθική, απλό και υποδειγματικό τρόπο ζωής, αίσθημα οργάνωσης και πειθαρχίας, καλλιεργούν και εκπαιδεύουν συνεχώς, βελτιώνουν τα προσόντα και τις ικανότητές τους και ολοκληρώνουν καλά τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί.
Πολλά στελέχη είναι δυναμικά, δημιουργικά, τολμούν να σκέφτονται, τολμούν να πράττουν, τολμούν να αναλαμβάνουν την ευθύνη για το κοινό καλό. Η πλειοψηφία των ηγετών του Κόμματος, του Κράτους, του Πατριωτικού Μετώπου και των κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων σε όλα τα επίπεδα έχουν ικανότητα, ιδιότητες, κύρος και χαίρουν της εμπιστοσύνης του λαού. Η δουλειά των στελεχών έχει ακολουθήσει στενά τις απόψεις και τις αρχές του Κόμματος, έχει σημειώσει πολλές θετικές αλλαγές, έχει εμβαθύνει όλο και περισσότερο και έχει επιτύχει σημαντικά αποτελέσματα.
Οι αντιπρόσωποι συμφώνησαν ότι, προκειμένου να συνεχιστεί η αποτελεσματική εφαρμογή του Ψηφίσματος 02-NQ/TU, στο μέλλον, είναι απαραίτητο να ενισχυθεί περαιτέρω η ηγεσία, η κατεύθυνση, να αυξηθεί η ευαισθητοποίηση και η ευθύνη των επιτροπών του Κόμματος, των κομματικών οργανώσεων, των υπηρεσιών, των μονάδων και των τοπικών αρχών, ιδίως των ηγετών στην αποφασιστική και αποτελεσματική εφαρμογή του Ψηφίσματος 02-NQ/TU. Οι κομματικές επιτροπές, οι κομματικές οργανώσεις, οι υπηρεσίες, οι μονάδες και οι τοπικές αρχές εξετάζουν προληπτικά τα αποτελέσματα της εφαρμογής των στόχων του Ψηφίσματος 02-NQ/TU, ώστε να έχουν άμεσα κατάλληλες λύσεις για την αποτελεσματική εφαρμογή των καθορισμένων κριτηρίων. Να συνεχιστεί η καινοτομία και η βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας της εργασίας του προσωπικού.
Οι κομματικές επιτροπές, οι κομματικές οργανώσεις, οι ηγέτες των φορέων, των μονάδων και των τοπικών αρχών δίνουν τακτικά προσοχή στην οικοδόμηση και την τελειοποίηση του οργανωτικού μηχανισμού και του προσωπικού των στελεχών που ασχολούνται με την οργάνωση των στελεχών. Περαιτέρω προώθηση του ρόλου του Πατριωτικού Μετώπου, των κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων, των αιρετών οργάνων και του λαού στην οικοδόμηση στελεχών, ιδίως των ηγετών και των διευθυντών σε όλα τα επίπεδα, για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις και τα καθήκοντα της νέας κατάστασης.
Το έργο της διάδοσης και εφαρμογής της Οδηγίας Αρ. 42-CT/TU και της Εγκυκλίου Αρ. 07-TT/TU της Μόνιμης Επιτροπής της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος έχει διεξαχθεί με σοβαρότητα. Χάρη σε αυτό, η ευαισθητοποίηση σχετικά με τη θέση, τον ρόλο και τη σημασία της οργάνωσης των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων των εθνοτικών μειονοτήτων Bahnar και Jrai στο πολιτικό σύστημα της επαρχίας έχει αυξηθεί ολοένα και περισσότερο. Η πρόσληψη, η επιλογή, ο σχεδιασμός της εκπαίδευσης, η προώθηση, ο διορισμός και η εισαγωγή υποψηφίων για τις εθνοτικές μειονότητες Bahnar και Jrai έχουν πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τις σωστές διαδικασίες και κανονισμούς. Η ποσότητα και η ποιότητα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων των εθνοτικών μειονοτήτων Bahnar και Jrai στο πολιτικό σύστημα έχει αυξηθεί, ιδίως η ομάδα των ηγετών και των διευθυντών.
Τα περισσότερα στελέχη έχουν ισχυρή ιδεολογική στάση, ισχυρή πολιτική βούληση, καλή ηθική, απλό και υποδειγματικό τρόπο ζωής, αίσθημα οργάνωσης και πειθαρχίας, καλλιεργώντας, εκπαιδεύοντας και προσπαθώντας πάντα να ολοκληρώνουν σωστά τα καθήκοντα που τους ανατίθενται. Με βάση την τρέχουσα πολιτική και νομική βάση, είναι απαραίτητο να συνεχιστεί η διάρθρωση και η οργάνωση των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων των εθνοτικών μειονοτήτων Bahnar και Jrai βήμα προς βήμα με αναλογία κατάλληλη για τα χαρακτηριστικά και την πραγματική κατάσταση στην περιοχή.
Ολοκληρώνοντας το συνέδριο, ο Γραμματέας του Επαρχιακού Κόμματος ανέθεσε στην Οργανωτική Επιτροπή της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος να προεδρεύσει και να συντονίσει με το Γραφείο της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος τη μελέτη και την απορρόφηση των σχολίων από το συνέδριο, ώστε να συμπληρώσει και να ολοκληρώσει το σχέδιο ενδιάμεσης και τελικής έκθεσης και να τα υποβάλει στη Μόνιμη Επιτροπή της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος για σχόλια και υπογραφή.
Όσον αφορά την εφαρμογή του Ψηφίσματος 02, ο Επαρχιακός Γραμματέας του Κόμματος τόνισε και ζήτησε από τις επιτροπές του Κόμματος, τις μονάδες και τις τοπικές αρχές να συνεχίσουν να ηγούνται της αναθεώρησης και να εφαρμόζουν αποφασιστικά και αποτελεσματικά τους στόχους και τα καθήκοντα που ορίζονται στο Ψήφισμα 02. Αναγνωρίζοντας ότι η δημιουργία μιας ομάδας στελεχών αποτελεί ευθύνη ολόκληρου του πολιτικού συστήματος, πρώτα απ' όλα των ηγετών και των στελεχών που ασχολούνται με την εργασία των στελεχών. Να καινοτομήσουν δυναμικά και να βελτιώσουν περαιτέρω την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της εργασίας των στελεχών. Να εφαρμόσουν σοβαρά, στενά, συγχρονισμένα και αλληλένδετα τα στάδια της εργασίας των στελεχών. Να καινοτομήσουν το έργο της αξιολόγησης των στελεχών με συγκεκριμένα κριτήρια και προϊόντα. Να συνεχίσουν να καινοτομούν το έργο της εκπαίδευσης και της ενίσχυσης των στελεχών σε μια πρακτική, αποτελεσματική και εξειδικευμένη κατεύθυνση. Να δώσουν προσοχή στη δημιουργία μιας πηγής νέων στελεχών, γυναικών στελεχών και στελεχών εθνοτικών μειονοτήτων κατάλληλων για την πραγματικότητα κάθε υπηρεσίας, μονάδας και περιοχής και να διασφαλίσουν τη μετάβαση και την κληρονομιά μεταξύ γενεών στελεχών.
Να δίνεται τακτική προσοχή στην οικοδόμηση και την τελειοποίηση του οργανωτικού μηχανισμού και του προσωπικού που είναι υπεύθυνο για την οργάνωση του προσωπικού. Να εφαρμόζονται αυστηρά και αποτελεσματικά οι κανονισμοί για τον έλεγχο της εξουσίας και την πρόληψη της διαφθοράς και της αρνητικότητας στην εργασία στο προσωπικό. Να προωθείται περαιτέρω ο ρόλος του Πατριωτικού Μετώπου, των κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων, των αιρετών οργάνων και του λαού στην οικοδόμηση ενός προσωπικού, ιδίως των ηγετών και των διευθυντών σε όλα τα επίπεδα, για την αντιμετώπιση των απαιτήσεων και των καθηκόντων της νέας κατάστασης.
Όσον αφορά την Οδηγία Αρ. 47 και την Ειδοποίηση Αρ. 07 της Μόνιμης Επιτροπής της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, ο Γραμματέας της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος ανέθεσε στην Οργανωτική Επιτροπή της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος να μελετήσει και να συμβουλεύσει τη Μόνιμη Επιτροπή σχετικά με την ανάπτυξη και δημοσίευση νέων εγγράφων που θα κατευθύνουν το περιεχόμενο που σχετίζεται με τη δομή των στελεχών των εθνοτικών μειονοτήτων, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων στις κομματικές επιτροπές, τις μονάδες και τις τοπικές αρχές, σύμφωνα με τη νέα κατάσταση.
Το ίδιο απόγευμα, η Εκτελεστική Επιτροπή του Επαρχιακού Κόμματος πραγματοποίησε Συνέδριο για το προσωπικό, προκειμένου να γνωμοδοτήσει επί των ακόλουθων θεμάτων: Συμπλήρωση του σχεδιασμού των μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής του Επαρχιακού Κόμματος, των θέσεων ηγεσίας και διοίκησης της επαρχίας για τις περιόδους 2020-2025, 2021-2026 και 2025-2030, 2026-2031· Σχέδιο Έκθεσης που συνοψίζει το προσωπικό για την περίοδο 2020-2025, προσανατολισμός προσωπικού για το 17ο Επαρχιακό Συνέδριο του Κόμματος, περίοδος 2025-2030· Έκθεση της Μόνιμης Επιτροπής του Επαρχιακού Κόμματος που ζητά γνωμοδοτήσεις σχετικά με το Θέμα και το Σύνθημα του 16ου Επαρχιακού Συνεδρίου του Κόμματος, περίοδος 2025-2030, λεπτομερές περίγραμμα της Πολιτικής Έκθεσης που θα υποβληθεί στο 17ο Επαρχιακό Συνέδριο του Κόμματος, περίοδος 2025-2030 και περίγραμμα της Έκθεσης που εξετάζει την ηγεσία και την κατεύθυνση της Εκτελεστικής Επιτροπής του Επαρχιακού Κόμματος, περίοδος XVI, περίοδος 2020-2025.
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://baodaknong.vn/hoi-nghi-ban-chap-hanh-dang-bo-tinh-gia-lai-khoa-xvi-mo-rong-233685.html
Σχόλιο (0)